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【機械設計】 ベテラン技術者を将来の役員候補としてお迎えします。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/02/08 - 2013/03/07)

【機械設計】 ベテラン技術者を将来の役員候補としてお迎えします。
正社員
年齢よりも経験値を重視するのは、
脂が乗った世代にこそ、来てほしいから。
創業以来、トヨタ自動車様と直接取引してきた明和eテック。数多く残してきた実績が評価され、現在では他の大手自動車関連メーカーからの引き合いも増加している状況です。盤石な取引基盤のもと、安定経営を続けています。

そんな当社の強みは、メカトロニクス・IT・シーケンス制御・検査技術を駆使して、最適な生産設備を設計・製作・導入できること。そして、こうした強みを最大限に発揮する上で、最上流の工程を担う構想設計は重要な技術です。そんな構想設計を、あなたに手掛けていただき、機械設計部門の牽引もお願いしたいと考えています。

このように大きな期待があるからこそ、豊富な技術力を有するベテランにお越しいただきたいのです。また当社にとって、脂の乗った世代は大きな原動力。事実、40代をはじめ、最年長で58歳のエンジニアが活躍中です。

これまで培った経験・スキル。ぜひ当社で、力を発揮してみませんか?将来の役員候補としてあなたをお迎えします。

募集要項

仕事内容
【機械設計】 ベテラン技術者を将来の役員候補としてお迎えします。
大手メーカーで使われる生産設備の構想設計をお願いします。

トヨタ自動車様をはじめ、多くの大手自動車関連メーカーと直接取引している当社。生産設備の設計から製作、導入までとトータルに対応しています。あなたにお任せするのは、生産設備の機械設計です。長く培ってきた経験とノウハウを存分に発揮していってください。

≪具体的な仕事内容≫
手掛けていただく生産設備は、搬送装置やロボットシステム、刻印装置、検査装置など。顧客と仕様について打ち合わせし、要望が適うよう構想設計するところから携わっていただきます。企画書と見積書とともに構想図を提案してください。その他、価格交渉や工程管理、原価管理、標準化などもお願いします。

また、当社でも構想設計を手掛けられるほどのスキルを有する社員は限られています。あなたに部下を育成してきた経験があれば、若手社員への技術伝承にも力を発揮していってください。
応募資格


■高卒以上
■生産ラインや設備機械単体の構想設計を手掛けた経験
└顧客と直接打ち合わせして仕様を検討したり、構想図を作成するなど上流工程の機械設計に携わってきた方を想定しています。
■2D CADおよび3D CAD両方の操作スキル
募集背景 国内外問わず案件数が増加中。それに伴い、組織強化を図ります。

生産設備の設計から製作、据付、アフターフォローまで一貫して手掛けている当社。メイン顧客であるトヨタ自動車様と長きにわたり取引し、生産設備をトータルにサポートしてきました。こうした実績を高く評価され、現在では国内外問わず大手自動車関連メーカーから寄せられる依頼も増えている状況です。案件のほとんどが受注生産ということもあり、構想設計から対応できる体制がより重要となってきています。そこで、豊富な経験を有する技術者をお迎えし、機械設計を担う部門を強化することになりました。
雇用形態
正社員

正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。但し、給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
愛知県名古屋市(名駅周辺)の新しい設計オフィス
※上記設計オフィスは、2013年4月までに開設する予定です。正式に開設するまでの間は、本社(愛知県豊田市)での勤務となります。詳細については、面接の際にお伝えします。

■本社/愛知県豊田市西新町七丁目23番地1
※U・Iターン歓迎。
※場合によっては、国内または海外へ転勤する可能性があります。
交通
設計オフィスは、現在開設に向けて準備中となります。交通については、詳細が決まり次第、お伝えいたします。

■本社/名鉄三河線「豊田市駅」より車で13分
※車通勤が便利です。駐車場完備。
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間 ※コアタイムはありません)
★ほとんどの社員が8:30頃出社しています。
給与 月給 35万円以上
※上記はあくまで最低支給額です。前給・経験・年齢・能力に応じて、支給額を決定します。
年収例
◎50歳(経験29年)/年収800万円
◎51歳(経験5年)/年収660万円
◎42歳(経験13年)/年収660万円
休日休暇 ■週休2日制(土・日 ※年3回土曜出社あり)
■年末年始休暇(8日)
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
≪年間休日:115日≫
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月 ※2011年度実績3ヶ月)
■交通費支給(車通勤の場合:上限2万7000円まで/月、公共交通機関による通勤の場合:上限1万3500円まで/月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当
■出張手当
■家族手当
■役職手当
■制服貸与
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■車通勤可、駐車場完備
■産前産後休暇
■育児休暇
配属部署 機械設計部門への配属です。この部門では、6名の機械設計者が在籍しています。年齢構成は、20代~50代と様々。少数精鋭の組織です。

現在は、まだ小規模な組織ですが、当社にとって重要な部門と位置付けています。そのため、今後は拡大に力を入れていく考えです。ぜひ、あなたがこれまで培ってきた経験とノウハウを持って、この部門を引っ張っていってください。

会社概要株式会社明和eテック

会社名 株式会社明和eテック
設立 1974年5月
代表者 代表取締役社長 河原 博
資本金 2390万円
従業員数 183名
売上高 【単体】
37億円(2015年3月期実績)

【明和グループ全体】
50億円(2015年3月期実績)
事業内容 【各種システムの開発・設計・製作】
 ・IT技術を駆使した工場内生産支援システム
 ・3次元認識を付加した高機能ロボットシステム
 ・画像処理技術を用いた次世代計測システム
 ・品質保証を支えるトレーサビリティシステム
 ・電子回路技術を用いた高機能検査装置

<許可番号>
(般-24)第58682号
事業所 ◆本社/愛知県豊田市西新町7-23-1
◆北海道営業所/北海道苫小牧市沼ノ端中央6-4-15
◆九州営業所/福岡県行橋市大字今井1496
◆関東営業所/群馬県太田市西本町54-13
◆名古屋分室/愛知県名古屋市中区錦1-20-8 カーニープレイス名古屋伏見8F
関連会社 MEIWA USA ,INC.(米国現地法人)
MEIWA TECHNOLOGY(THAILAND)Co.,LTD.(タイ現地法人)
明和人维数控技术(天津)有限公司(中国現地法人)
株式会社メックインターナショナル
明和エンジニアリング株式会社
株式会社テクノスペース
主要取引先 トヨタ自動車株式会社、トヨタ自動車北海道株式会社、トヨタ自動車九州株式会社、豊田通商株式会社、株式会社豊通マシナリー アイシン精機株式会社、アイシン・エィ・ダブリュ株式会社、株式会社デンソー、ダイハツ工業株式会社、本田技研工業株式会社、富士重工業株式会社、日産自動車株式会社、宇部興産株式会社、新東工業株式会社  その他多数
企業ホームページ http://www.meiwa-e.co.jp
個人名の表記について
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