仕事内容 |
販促企画 【営業からの職種転換歓迎!】 提案資料やイベントなどの企画から実行までお任せします。
資料の作成と販促企画の立案・実行をお任せします。入社後1~3ヶ月は現場研修を通して現場の課題を理解し、業務に活かしていただきます。その後は大阪支社の営業メンバーや代理店と協力をしながら、業務を進めます。ポイントサービスを通し、人や地域を動かす“企画”に専念できます。 【1】販促ツール資料・提案書の作成 当社の営業は、代理店開拓と代理店のポイント事業支援の2部署に分かれています。各部署の営業担当が営業しやすい企画書や提案書のテンプレートを営業と作成します。研修後半年ほどはこの業務がメインです。
例えば… ・提携企業(代理店)や店舗獲得および加盟店フォローの提案書 ・加盟店舗の販促チラシ 【2】ポイントサービスを使った販促企画・提案・実施 ポイントサービスを使った販促・地域活性プロデュースの企画・提案・実行をして頂きます。代理店からの「ポイントサービスを利用した地域活性企画を提案してほしい」という声に対し、代理店と地域の店舗とのつながりをヒアリングし、ユーザーの再来店やポイント利用の促進に向けて企画を進めていきます。
例えば… ・ショッピングモール・商店街などポイントサービスを使った活性化企画 ・スポーツ団体などの会員組織へのポイント制の導入企画 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
■人を巻き込んで、何らかの企画の立案から実行までを行なったことがある方(規模や期間は不問です) ■複数のプロジェクトを、スケジュール調整をしながらスムーズに進めることができる方 ■Power Pointを使用して、提案資料をスピーディーに作成できる方 ※高卒以上
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募集背景 |
利用促進のツールを企画する専任担当者を募集します。
様々なポイントカードを1枚のカードに集約する「CNポイント」サービスを提供している当社。WAONやTポイントなどとも提携し、全国にネットワークを広げています。今後更に加盟店や代理店を増やしていく上で、営業ツールや代理店向けの販促ツールのフォーマットが欲しいというニーズが、現場から出てきました。さらに代理店からは、地域おこしのためにポイントサービスを使ったイベントを実施したいという声も。そこで営業の提案資料の作成やユーザーの利用を促すイベントの企画から実施までを担当する、販促企画を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月あり) ※試用期間中は契約社員としての雇用になります。その間の待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
大阪支社:大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第3ビル3F ※UIターン歓迎!
交通
地下鉄御堂筋線「新大阪駅」より徒歩5分 JR 東海道本線「新大阪駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
年俸制 350万円~600万円 + 達成賞与 ※経験・能力・前職の給与を考慮し、入社後に決定します。 ※年俸を12で割り、月々12分の1を支給します。 ※達成賞与は、【年俸×支給率】で決定します。詳細は以下『待遇』欄でご説明します。 |
休日休暇 |
◇週休2日制(土・日※2 ヶ月に1回程度、土曜出社日あり) ◇夏季休暇(3日)、冬季休暇(9日)、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇 ※休暇は2012年実績 ☆年間休日120日以上 |
福利厚生・待遇 |
◇給与改定年1回(8月)、達成賞与(★) ◇交通費支給(月4万円まで)、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◇出張手当、役職手当 ◇誕生日制度 ※従業員の両親や配偶者の誕生日に社長よりプレゼントが贈られます。 ◇健康管理制度(インフルエンザの予防等会社負担で健康管理)
(★)達成賞与は、年俸 × 支給率で決定します。 支給率は、事業本部の売上目標の達成率に応じて決定します。 疑問点等ございましたら、面接時にお気軽にお尋ねください。 |
当社サービスについて |
飲食店・物販店・サービス業を対象に全国共通ポイントカードシステムやモバイル端末を利用した集客・販促支援。 |
配属部署 |
大阪支社での勤務になります。あなたには支社初のポジションである「販促企画」として、営業や代理店と共に業務を進めていきます。30歳前後のメンバーが多く、スピード感と活気のあるベンチャー企業という雰囲気です。 |
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