仕事内容 |
成形技術者
成形技術は、商品化における重要な工程です。女性向けの商品なので、質はもちろん、外観の美しさにもこだわらなければなりません。そんな役割を担っている部門のリーダーとして、あなたをお迎えします。
主にお任せするのは、成形技術部門の管理・マネジメントです。 ▼外部に向けて ・外注先(金型、材料メーカー)との折衝 ・良品、不良品の判断、対応
▼内部に向けて ・部下のマネジメント ・生産の統括、スケジューリング ・メンテナンス
※これまでに培った経験や知識を活かしていただきたいと思います。 |
応募資格 |
高卒以上
高卒以上 45歳~55歳くらいまで ■金型設計の知識をお持ちの方 ■成形機の使用経験がある方
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募集背景 |
現職のリーダーがまもなく定年退職の予定です。そこで、後任が必要となりました。2005年の最初からは、成形技術部門のトップとしてご活躍いただける方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
交通
◆JR「戸塚駅」から「大船行き」バス乗車15分、「小菅ヶ谷町」バス停下車すぐ ◆JR「大船駅」から「戸塚行き」バス乗車10分、「小菅ヶ谷町」バス停下車すぐ ◆JR「本郷台駅」から徒歩10分
※初めての方には、多少分かりづらい場所にあるかもしれません。しかし、住宅街の中にある比較的静かな立地ですので、慣れればきっと気に入っていただけると思います。
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勤務時間 |
8:30~17:00 ※昼休み/11:45~12:35 ※休憩/14:35~14:45 ※上記以外にも、仕事の都合を見て任意の時間に休憩をはさむことができます。 ※残業時間合計/約20~30時間(月平均) ★残業は、長い日でも約2時間です。遅くても19時には、ほとんどの社員が退社。平日もプライベートを楽しめます。 |
給与 |
固定給制 月給28万~40万円 ※経験・実力を考慮し、当社規定により支給額を決定。 ※上記はあくまで、目安となる支給額です。入社前に納得いくまで話し合い、適正な給与額を設定したいと考えています。 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(9日)、年末年始、有給、慶弔 ※有給はしっかりと取得していただきます。 【年間休日】125日 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回、賞与年2回(12月・3月)、交通費全額支給、各種社会保険完備 ◆残業手当全額支給、退職金制度 ◆マイカー通勤可(原付・自転車の利用も可) ◆私服勤務可(会社用のユニフォームも用意していますので、服装に困りません) ※お昼には、350円でちょっと豪華なお弁当が注文できます。 |
オンとオフの“メリハリ”は、しっかりと |
代表取締役社長 岸秀行
しっかり休まないと、いい仕事はできない。これがわたしたちの考え方です。人間の集中力というのは、もっても4時間程度ではないでしょうか。勤務時間内に集中して仕事をし、残業や休日出勤はなるべくしない方針なのです。オンとオフのメリハリをつけ、仕事もプライベートも充実させるよう、全社で心がけています。 うちの社員には、平日でも自分の趣味を楽しんでいるものがたくさんいます。定時に帰れることが多いですからね。仕事とプライベートのバランスがしっかり取れているからでしょうか、社員は皆とてもなごやかです。 |
配属部署・教育制度 |
製造部成形グループへの配属です。現在、斎藤主任をはじめ8名が在籍。ゆくゆくは、部門のリーダーとして、メンバーをまとめていただきたいと思います。
★プライベートと仕事を両立しやすい環境です。 【自由な風土】 業務の進め方は各人の裁量に任せており、自分の好きな時間に一息入れられるのが特色です。休憩時間に本社の屋上でシートを敷き、日光浴をエンジョイする社員もいます。 【プライベートも大切に】 たとえば、観たい試合がある日は早めに退社するサッカーファンがいたり。たとえば、毎週木曜日は必ず麻雀をするメンバーがいたり。大好きな趣味を大切にしています。
入社後3ヶ月間は、引き継ぎ業務となります。最初の2ヶ月間は、現リーダーのサポート役としてスタート。その後は、あなたが主体で活動し、現リーダーがフォロー役となります。2005年度からは、あなたが部門のリーダーとして、メンバーを引っ張っていってください。
並行して、入社後2ヶ月間は研修を行ないます。まずは、化粧品業界と当社についてお話します。工場見学・営業同行・化粧品メーカーへの挨拶も行ない、より理解を深めてください。 |
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