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株式会社 創英コピーライター【完全週休2日・年間休日120日!】(400638)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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コピーライター【完全週休2日・年間休日120日!】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/02/05 - 2013/03/04)

コピーライター【完全週休2日・年間休日120日!】
正社員学歴不問転勤なし
多くの人に会い、自分の目で見て耳で聞く。
高校生の将来を決める制作物だから、とことんこだわります。
あなたにお任せするのは、専門学校の学校案内を中心としたツール制作。学校案内と聞いて「毎年大きく変わらないのでは?」と感じるかもしれませんが、実は全く違うんです。というのも、ターゲットとなる高校生が考えることは、時代によって大きく変わるから。彼らのキモチに合わせ、学校からのメッセージも柔軟に変える必要があるのです。

そこで当社では、専門学校の取材に約1ヶ月半もの時間をかけるなど、とことん良いものをつくろうと取り組んでいます。広報担当者や講師、生徒さんなど多くの人に会い、自分の目で見て耳で聞く。専門学校の特徴を正しく魅力的に伝え、高校生たちの納得のいく進路選びをサポートする。そんなこだわりの仕事を、あなたも創英ではじめませんか。

社内にディレクター、コピーライター、デザイナー、フォトグラファーが揃う「総合プロダクション」の当社なら、ビジュアルやデザインに合ったコピーライティングにとことんこだわれます。多くのお客様と安定した取引を続けている環境で、ぜひ末永くご活躍ください。

募集要項

仕事内容
コピーライター【完全週休2日・年間休日120日!】
コピーも写真もデザインも、社内完結だからとことんこだわれる。

クライアントは、ビジュアルアーツ専門学校大阪をはじめとした大阪・名古屋の専門学校。こうした教育機関の学校案内やパンフレットなどのコピーライティングをお任せします。派手な仕事ではありませんが、広報担当者や社内のメンバーと「いかに良いものをつくるか」を一緒に考えながらモノづくりができる、地に足のついた仕事です。

【仕事の流れ(12月~翌2月)】
▼各学校と打ち合わせを重ね、企画の方向性を決定します。
⇒12月から1月半ばまではほぼ取材。学校の広報担当者や講師、生徒を取材・撮影します。
⇒学校や学科の特長、魅力、新しい取り組みなどをヒアリングし、訴求点をまとめます。
▼ヒアリング情報に基づきライティングを開始します。
▼デザイナーに原稿を渡し、できあがったものを校正します。

※担当する専門学校は2校ほど。取材を通じてさまざまな業界の方に出会える楽しさもあります。
※繁忙期が過ぎたら、追加のパンフレットやチラシなどのツール制作を行ないます。
※繁忙期以外の春・夏・初秋は有給休暇も取得できます。社員は、趣味や家庭も両立できています。
応募資格
専門卒以上第二新卒歓迎

■コピーライターの実務経験をお持ちの方(SP広告から求人広告まで分野は問いません)。
⇒取材経験もあれば尚可。第二新卒者歓迎します。

※基本的なPCスキル(Excelの表計算やデータ整理、Wordの入力の速さ)をお持ちであることも必須条件となります。
募集背景 手間を惜しまず、こだわりの制作物を手掛けるための増員募集。

株式会社ジェイアール西日本コミュニケーションズや住友ゴム工業株式会社、ビジュアルアーツ専門学校大阪など大阪・名古屋の専門学校7校と直接取引を行なっている当社。50年前からお客様のかゆいところに手が届く制作会社として、多くの企業と信頼関係を築いてきました。最近では新しいジャンルへの挑戦も並行して進めているため、既存部署の強化が必要となってきています。そこで今回、専門学校向けの学校案内パンフレット等のチームで活躍してくれるコピーライターを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/大阪市北区豊崎5-6-10 商業ビル501
※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
交通
地下鉄御堂筋線「中津駅」1番出口より北へ徒歩2分
阪急神戸線・宝塚線「中津駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00
※「仕事は持ち帰るな!」が社長の口癖。メリハリをつけて仕事に取り組んでください。
※裁量労働制を取り入れています。
給与 月給22万円以上
※年齢・経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※裁量労働制を取り入れており、18:00~20:00の間の残業代は上記月給に含まれています。ただし、20:00以降の残業が発生した場合は、残業手当を100%支給いたします。
年収例
370万円/27歳・コピーライター
600万円/40歳・デザイナー
休日休暇 【年間休日120日!】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、GW(暦どおり)、有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度
※休日出勤となった場合、代休を取得していただくことが可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(11月)、賞与年2回(5月・11月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(100%支給)、退職金制度あり、私服勤務可
先輩ライターに聞きました! 入社して感じたのは、会社に安定性があること、こだわって制作できる環境が整っていること。ライターだけでなく、デザイナーやフォトグラファーも社内にいるので、仕事もスムーズに進められますし、突発的に何かあったときも融通が利きやすいですね。打ち合わせを重ねながら進めていけるので、“一緒に作り上げている感”を味わえるんですよ。

また、取材を通じて多種多様な人に会うことができるのも嬉しいですね。いろいろな話や経験を聞くことで、ライターとして幅広い視野を身につけられるんですよ。繁忙期はどうしても案件が重なってバタバタしてしまいますが、完成したパンフレットを手にする頃は「終わったね~」と笑えるような環境です。
配属部署・教育制度 ■20代の社員が多く、和気あいあいとした雰囲気です。
専門学校の案件を担当するチームへの配属となります。このチームには、コピーライター2名、デザイナー・ディレクター6名が在籍。平均年齢30代前半の若い組織です。一緒に働くメンバーたちには、二次面接で実際にお会いしてもらう予定です。具体的な仕事内容ややり甲斐についてなど、遠慮なく質問してくださいね。

クライアントと直接取引を行なっているため、企画段階から参加できるのが特徴。また、将来的には専門学校以外の案件に挑戦することも可能です。さまざまな仕事を担当しながら、ライターとしての幅を広げていけるでしょう。

■早い段階から取材にも行っていただく予定です。
入社後はさっそくできるところからお任せしていきます。デザイナーやディレクター、フォトグラファーと一緒にブレストをしながら、決定したコンセプトに沿ってコピーライティングに取り組んでください。

■社内に「写真部」があるのが大きな特徴です。
社内にスタジオがあり、フォトグラファーが在籍しているため、自社内で広告制作を完結できる環境です。広告制作に普段から一緒に取り組んでいるからこそ、妥協せずクリエイティブを追求できるでしょう。ライター、デザイナー、フォトグラファーが揃う「総合プロダクション」である当社なら、ライターとして幅広い経験を積むことが可能です。

会社概要株式会社 創英

会社名 株式会社 創英
設立 1963年11月1日
代表者 代表取締役 川谷 武房
資本金 1000万円
従業員数 21名(男15名、女6名)
※2012年10月現在。
売上高 3億3500万円(2011年10月期実績)
事業内容 ■広告宣伝に関する企画立案・制作
■印刷物全般にわたる企画立案・制作
■販売促進に関するイベント・企画立案
■広告宣伝に関する撮影・映像表現の企画・制作
■印刷業及び付帯する一切の業務
事業所 ■本社/大阪府大阪市北区豊崎5-6-10 商業ビル5F
■写真スタジオ/大阪府大阪市北区中津2-3-18
■東京事務所/東京都渋谷区富ヶ谷1-20-13
主要取引先 株式会社ジェイアール西日本コミュニケーションズ、住友ゴム工業株式会社、学校法人大阪安達学園、ミズノ株式会社、パナソニックサイクルテック株式会社、凸版印刷株式会社、西川産業株式会社、ひかりのくに株式会社 他
企業ホームページ http://soei-creative.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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