| 仕事内容 | 総務人事スタッフ 管理部門体制を一緒につくりあげませんか。≪2012年5月、東証二部上場企業ベネフィット・ワンの子会社として新たなスタートをきりました！≫ 健康診断の手配や代行など「予防医療ビジネス」を手がけている当社。ベネフィット・ワンの子会社化に伴い、さらなる管理部門体制の強化が求められています。まずは、周りのサポートを受けながら、一連の業務の流れを覚えていただくところから始めましょう。総務人事として、社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいただきます。 現在の従業員数は143名。今後は、新しいサービス展開を進めるなど、新たな成長フェーズを迎えています。それだけに、臨機応変な対応が求められることも。「もっとこうしたら、社員が働きやすくなる」といったアイデアや意見は大歓迎です！ ≪できるところからお任せします≫ ◎社員の給与計算・小口清算業務（営業交通費など） ◎労務管理・社会保険手続き ◎人員データ整理・組織図作成 ◎福利厚生カフェテリアプランの管理 ◎その他、総務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
第二新卒歓迎
【20代～30代活躍中！】 ◆社会保険手続き業務・給与計算業務の知識と経験（給与計算システムの利用経験は必須） ※成長企業、かつ管理部門は少人数体制につき、自ら業務の幅を広げていきたい方を求めています。 ※学歴不問、第二新卒歓迎の募集です。 |
| 募集背景 | 業務拡大にともない、管理部門を強化していきます。 1990年の設立以来、医療費の抑制や疾病予防、健康増進の分野において、業界の先駆者として数多くの実績を残してきた保健教育センター。2012年5月末、福利厚生業務の運営代行サービスを手掛ける株式会社ベネフィット・ワンが株式を取得。ベネフィットワン・ヘルスケアとして新たなスタートをきることになりました。組織変革が進む中、管理部門体制の強化が急務となっています。そこで今回、社会保険手続きや給与計算の経験者をお迎えし、ともに成長を支えていく方を求めています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都品川区西五反田8-9-5 ポーラ第3五反田ビル 10階
※転勤はありません。 交通
【本社】
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分 JR山手線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 |
月給28万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮し、加給・優遇いたします。 ※上記月給には、みなし残業手当が含まれております。 年収例
年収400万～450万円＋20万円分のカフェテリアプラン
※カフェテリアプランでは、多彩な福利厚生メニューの中からポイントの範囲内でサービスを利用できます。 尚、ポイント利用と現金化はお選びいただけます。 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇（取得実績あり！） ・産前産後休暇（取得実績あり！） |
| 福利厚生・待遇 | ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・福利厚生パッケージサービス「ベネフィットステーション」 ・カフェテリアプラン ★カフェテリアプランとは？ 多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内でサービスを利用できます（ポイントは年間20万円分） ＜福利厚生＞ ・保養所・リゾートホテルの利用 ・スポーツ施設の割引（ゴルフ、テニス、フィットネスクラブなど） ・レジャー施設の割引（遊園地、美術館、コンサート、映画など） ・スクールの割引（英会話、料理教室など） ・リラクゼーション施設の割引（スパ、エステなど） ・ライフサポート関連の割引（ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など） 他多数 |
| 株式会社ベネフィット・ワンとは？ | 1996年設立。企業・団体の従業員を対象にした、福利厚生のアウトソーシングビジネスを展開しています。会員数は284万人と、業界のリーディングカンパニーとして揺るぎないポジションを確立。景気の影響を受けにくい会費収入型ビジネスということで、経営基盤は安定しています。また、CRM事業やインセンティブ事業など新たなビジネスも立ち上げ、売上高、経常利益ともに右肩上がりを続けています。 |
| 配属部署 | ◆管理部門に配属となります。 現在、経理スタッフや人事総務スタッフ等、4名のスタッフが活躍中です。役割の垣根を越えて話し合うことも多く、20代～30代のメンバーが活躍しています。管理部門をつくりあげていく実感を味わえる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社ベネフィット・ワン |
|---|---|
| 設立 | 1996年3月15日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 白石 徳生 |
| 資本金 | 15億2700万円（2020年3月末日時点） |
| 従業員数 | 704名（2020年3月末時点） |
| 売上高 | 372億7100万円（2020年3月期実績） 344億6100万円（2019年3月期実績） 320億8900万円（2018年3月期実績） 294億7800万円（2017年3月期実績） 260億5300万円（2016年3月期実績） 216億4200万円（2015年3月期実績） 203億5600万円（2014年3月期実績） 176億1000万円（2013年3月期実績） 149億5900万円（2012年3月期実績） 146億9000万円（2011年3月期実績） 133億8900万円（2010年3月期実績） |
| 事業内容 | ※下記は主な事業内容です。 ■福利厚生アウトソーシング事業 ・福利厚生代行サービス『Benefit Station』の運営 ・カフェテリアプランの導入コンサルティング・運営管理の代行 など ■インセンティブ事業 ・永年勤続や資格取得等に対するインセンティブ・ポイントプログラムの管理・運営 ・ポイント交換サイト運営 ■CRM（顧客ロイヤリティサービス）事業 ・契約企業の顧客向け優遇サービスの代行 他 ■ヘルスケア事業 ・健診や人間ドックの予約代行・特定保健指導・メンタルヘルスケア事業 他 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区大手町二丁目6番2号 JOB HUB SQUARE 9F ■拠点／札幌、仙台、横浜、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、高松、松山、福岡 ■松山オペレーションセンター、愛南ベース、八幡浜ベース、宿毛ベース、久万高原ベース |
| 関連会社 | ■株式会社ディージーワン ■ベネフィット・ワン 上海 ■ベネフィット・ワン USA ■ベネフィット・ワン インターナショナル ■ベネフィット・ワン タイランド ■ベネフィット・ワン インドネシア ■ベネフィット・ワン ドイツ ■リワーズ（REWARDZ PRIVATE LIMITED） ■リワーズベネフィット ■フラビュレス ■ベネフィット・ワンエンゲージメントテクノロジーズ ※2019年4月末時点 |
| 主要取引先 | NTTグループ／警察共済組合／(株)神戸製鋼所／サイゼリヤユニオン／九州旅客鉄道(株)／全日本空輸共済会／ソフトバンクグループ／(株)電通／東海旅客鉄道(株)／東京海上日動火災保険(株)／東北電力(株)／パナソニック(株)／阪急阪神健康保険組合／東日本旅客鉄道(株)／(株)日立製作所／(株)ベルシステム24／丸紅(株)／三井住友カード(株)／(株)三井住友銀行／三越伊勢丹グループ共済会／(株)三菱ＵＦＪ銀行／(株)リコー／早稲田大学健康保険組合 他 ※2019年3月末時点 |
| 企業ホームページ | https://corp.benefit-one.co.jp/ |
株式会社ベネフィットワン・ヘルスケアの総務人事スタッフ（400548）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。