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スターツCAM株式会社設備施工管理【2014年4月までに3名採用!】(400412)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

設備施工管理【2014年4月までに3名採用!】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/02/08 - 2013/03/07)

設備施工管理【2014年4月までに3名採用!】
正社員学歴不問転勤なし
完全週休2日制、転勤なし、残業少なめ。
建築技術者として長く活躍するための条件、揃ってます。

募集要項

仕事内容
設備施工管理【2014年4月までに3名採用!】
設備の施工管理を通して、建築全体をマネジメントしてください。

S造・RC造・SRC造の集合住宅(延べ面積1000㎡~5000㎡以上)を中心に、木造戸建から再開発まで多様な物件の設備施工管理。電気・給排水・空調といった設備の品質検査、積算、発注、そして施工後のアフターメンテナンスを行なってください。建設部門全体への品質・業務改善の提案など、部署を超えたマネジメントを行なっていただきます。

【具体的な業務内容】
◆品質検査(電気・給排水・空調などの設備)
◆設備関連の積算・発注業務
◆竣工後のアフターメンテナンス
◆現場の指導、マネジメント

【当社の信頼と安定を支えるポジションです】
部署の枠を超えてマネジメントを行なっていただくことも少なくありません。技術部門全体の業務、さらにはグループへの影響にも目を配っていただき、建築全体の品質改善のための提案や指導を行なってください。責任は大きいものになりますが、同時にこのポジションでなければ味わえないやりがいを得られるでしょう。

※原則的には巡回型の施工管理業務となります。
  大規模物件の場合には、現場に常駐して業務にあたっていただく可能性があります。
応募資格


■建築整備士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士のいずれかの資格
■設備施工管理(衛生、空調、電気)の実務経験
└設備全般(電気・機械)の原価・品質管理ができる方
※学歴は不問です。
募集背景 ■2014年4月までに3名の採用をします。

現在58の事業を展開し、積層ビジネスにより常に拡大フェーズを続けるスターツグループ。その中核を担う一員として、土地有効活用コンサルティング、各種建築物の設計・工事監理を一貫して手掛ける当社。現在、年間約300棟を受注しており、売上も約400億円をあげています。来期の売上計画は500億円、その先の1,000億円への目標に向かい、組織強化は必要不可欠です。2014年4月までに設備施工管理を3名募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京都江戸川区中葛西3-37-4
※各エリアごとに採用を行なっているため、転勤はありません。
※基本的には上記を拠点とし、現場へ常駐の場合は直行直帰となります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※技術者に対する負担がかかりすぎないような体制を心がけています。
※残業は20~30時間程度を目安としています。
給与 固定給制 月給30万円以上
※上記はあくまで社内規定による最低給与額です。即戦力としてご活躍いただく方を求めているため、経験や能力を充分考慮した上で実際にお支払いする給与を決定します。
年収例
■年収620万…38歳(入社2年目)/月給37万円+賞与
■年収580万…35歳(入社3年目)/月給34万円+賞与
休日休暇 完全週休2日制(日曜、他1日、祝日) ※休日が週2日になるように調整しています。
■夏季休暇(最大8日)、年末年始休暇(最大8日)、GW、有給休暇、特別休暇
■産前産後・育児休暇、アニバーサリー休暇(最大3日間 ※結婚記念日など)
【年間休日115日】

=休日計画にもとづく休日取得=
休日計画の作成・提出を行なっている当社。万が一、業務上予定通りの休日が取得できない場合は、必ず代休を取得することになります。仕事はもちろん生活も充実させる。これがスターツグループの方針です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月) ★昨年度実績(入社1年目:約140万円、入社2年目:約180万円)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費
■時間外手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月6千円)
■日本一手当(例えば高校時代にインターハイで優勝したなど分野問わず過去の実績・努力を評価)
■社員持株
■財形貯蓄
■住宅資金等各種融資
■社員割引
■金星給与(社内の賞を獲得した際に支給されるインセンティブ)
■退職金
■保養所
■総合研修センター

=昇給・賞与について=
実績に応じて社員を公平に評価する人事制度を整備しています。社員は定期的に自ら目標を申請。査定期間に振り返り、実績を勘案して昇給・賞与を決定します。

会社概要スターツCAM株式会社

会社名 スターツCAM株式会社
設立 2005年 (スターツ株式会社より分社化)
代表者 代表取締役社長 関戸 博高
資本金 4億5000万円
従業員数 607名(2013年12月現在)
売上高 【単体】
408億4802万円(2013年3月期実績)
358億5217万円(2012年3月期実績)

【グループ合計】
1283億円(2013年3月期実績)
1177億円(2012年3月期実績)
事業内容 ・土地有効活用コンサルティング
・各種建築物の設計・工事監理
事業所 【 営業本部 】
東京都中央区日本橋3-4-10 スターツ八重洲中央ビル6F

【 建設統轄本部 】
東京都江戸川区中葛西3-37-4 スターツ葛西ビル8F

【 その他 】
東  京/江戸川区、足立区、豊島区、調布市、大田区、中央区
埼  玉/八潮市、新座市
千  葉/市川市、千葉市、成田市、柏市、流山市
神奈川 /横浜市
宮  城/仙台市
愛  知/名古屋市、豊田市
大  阪/吹田市、堺市、大阪市
兵  庫/尼崎市
福  岡/福岡市
関連会社 【 不動産・建設・管理 】
スターツコーポレーション(株)
スターツピタットハウス(株)
スターツデベロップメント(株)
スターツコーポレートサービス(株)
スターツアメニティー(株)
スターツファシリティーサービス(株)
スターツホーム(株)
スターツ出版(株)
スターツ証券(株)
他 全60社

※グループHP
 ⇒http://www.starts.co.jp/
※スターツ免制震構造研究所
 ⇒http://www.starts-sti.jp/
企業ホームページ http://www.starts-cam.co.jp/
個人名の表記について
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