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| 仕事内容 | 総務人事責任者 【入社段階から部門責任者をお任せします】 ■最上流ポジションから、より良い人事体制を築いてください。≪ 設立以来12期連続で売上増。成長を続ける当社のこれからを支える管理職を募集 ≫ マネジメントや人事企画業務を担う部門責任者のポジションです。3名のメンバーの管理・指示、および経営戦略や事業計画に合わせた人員計画策定、人事・教育制度の整備・構築・運用などをお任せします。 ≪ マネジメントについて ≫ 東京・大阪で勤務をする総務人事メンバー3名が、あなたの部下。メンバーが担当する業務（下記）の管理や指示、状況に合わせた実務面でのサポートなど、マネジメント全般を担っていただきます。 ▼メンバーが担当する業務 ・人事関連 新卒採用、社会保険事務、給与管理、勤怠管理など（中途採用は基本的には現場の各部門が実施） ・総務関連 株主総会、株式事務、ファシリティマネジメント、庶務、Pマーク事務局、会社HP管理、規程管理、BCP関連業務など ≪ 人事企画業務について ≫ 経営管理本部長（取締役兼務）を直属の上司とし、経営戦略や事業計画、現場各部門の状況に合わせた人事体制を築いていただきます。主な業務は、人員計画の策定や組織編成、人件費のコントロール、就業規則の改訂、教育・評価・報酬制度の整備・構築・運用などです。 ※当面の主要課題は、職種ごとの制度設計・評価制度整備・キャリアパスの整備です。 ※経験やスキルによっては、社長を含む経営層に対して人事面からの提案をするなど、経営企画的な業務もお任せします。 ≪ 当社人事制度の特徴 ≫ 元々ITスクールの運営事業からスタートしたラクス。技術者を未経験から育てるなど、教育に力を入れているのが特徴です。また技術者派遣事業も行なっており、客先で働く社員向けの制度なども求められます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■人事・教育制度の整備・構築経験をお持ちの方（業界は問いません） ■マネジメント経験をお持ちの方（人数不問） ※自社人事、または社外コンサルタント、いずれの経験者も歓迎します。 ※大卒以上の募集となります。 |
| 募集背景 | ■さらなる成長に向けて、部門責任者の即戦力を募集します。 導入先はぐるなび、カカクコム、NTTグループなど2万9000社以上。メール管理システムをはじめとしたお客さまのビジネスを支援するクラウドサービスを提供し、設立以来12期連続で売上拡大を続けるラクス。最近では、米国での事業本格化を進めるなど、さらなる成長に向けて歩みを進めているところです。目指すは、2020年に売上120億円。組織規模も拡大を続ける中、人事・教育制度の見直しも必要となってきます。そこで、経験や知識を活かし、部門責任者として活躍いただける方を募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間あり（待遇・給与は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8 サウスゲート新宿3F
交通
・JR「新宿駅」新南口より徒歩2分、東南口より徒歩5分
・東京メトロ丸ノ内線、都営新宿線「新宿三丁目駅」A1出口より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） |
| 給与 |
月給40万円以上 ＋ 賞与（昨年度実績4.8ヶ月分） ※経験・能力を考慮して、決定いたします。 年収例
年収として、700万円～850万円を想定しています。
|
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏期休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔休暇 ■産前産後休暇 ≪年間休日120日以上≫ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月）、賞与年2回（6月、12月／昨年度実績4.8ヶ月分） ■交通費支給（上限 月10万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■家族手当（月3万円／子供1人、月5万円／子供2人、月6万円／子供3人） ■従業員持株会 ■従業員貸付制度 ■社員交流補助制度 ■スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ場・保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合） |
| 配属部署・教育制度 | 総務人事部の責任者となっていただきます。現在は、大阪に2名（34歳元外食業界人事課長・28歳メンバー）、東京に1名（30歳メンバー）が在籍しており、全員が中途入社の男性です。あなたには、2拠点で勤務する部下のマネジメントをしていただくことになります。大阪にいるメンバーとのコミュニケーションについては、日々のメールや電話、テレビ会議、月1回程度の大阪出張を通じて取っていきます。 基本的には即戦力として活躍いただきます。ですが、当社では、人事だけでなく総務まで幅広く業務をお任せしますので、経験の浅い分野は入社後に仕事を進めながら習熟していただければと考えています。また、外部契約研修（随時）や管理職研修（年2回）にて、さらなるスキル向上の機会も用意しています。 |
| 会社名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 設立 | 2000年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中村 崇則 |
| 資本金 | 1億4985万円 |
| 従業員数 | 211名（2012年4月1日現在） |
| 売上高 | 19億5300万円（2012年3月期実績）対前年比111％ 17億6400万円（2011年3月期実績）対前年比117％ 15億600万円（2010年3月期実績）対前年比110％ 13億7500万円（2009年3月期実績）対前年比110％ |
| 事業内容 | ◎IT人材派遣事業 事業許可番号 一般派遣事業：般27-300123 有料職業紹介事業：27-ユ-020305 ◎クラウド事業 ・ASP／クラウド製品開発・運営・販売 ・ホスティングサービス |
| 事業所 | ■東京本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8 サウスゲート新宿3F ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区西天満4-14-3 住友生命御堂筋ビル12F ■ラーニングセンター／東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビル3F |
| 関連会社 | ■Rignite Inc.／100％出資子会社 米国を拠点としたクラウド事業の企画・販売・サポート |
| 主要取引先 | イー・アクセス／ミクシィ／シナジーマーケティング／インボイス／ウェザーニューズ／NTTソルコ／ NTTレゾナント／沖電気工業／京セラ／キリンウェルフーズ／コンピュータシステム研究所／KDDI／ サイバーエージェント／サン・マイクロシステムズ／住商情報システム／セイコーインスツル／セガ／ ソネットエンタテインメント／トミーヒルフィガージャパン／東京リーガルマインド／東急ハンズ／ 日本ヒューレット・パッカード／ユニアデックス／東日本電信電話／日立キャピタルオートリース／ 日立ソフテック／日比谷花壇／マクロミル／WOWOWコミュニケーションズ／他 敬称略 |
| 企業ホームページ | http://www.rakus.co.jp/ |
株式会社ラクスの総務人事責任者 【入社段階から部門責任者をお任せします】（399789）の転職・求人情報は掲載を終了しています。