- 【事業内容】
- 住宅設計・施工・販売・メンテナンス・リフォームなど
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職種×特長
仕事内容 | 住宅の反響営業 ≪飛び込み営業はありません≫ 展示場に常駐する反響型の営業スタイルです。◆圧倒的な商品力があるので、心から自信を持っておすすめできます◆ 積極的な開発投資により、一条にしかできない技術・コストパフォーマンスを実現している当社。時代のニーズに沿った画期的な製品は、お客様から多大な支持を得ています。あなたには、展示場に来られたお客様への接客から地盤調査、プラン作成、資金計画、お引渡しまで住まいづくりの全プロセスに携わっていただきます。社内のプランナーや工事担当などと協力しながら、お客様の理想の家づくりを実現していきましょう。 <テレビCMに頼らない実物勝負の販売戦略> 当社はテレビCMを行っていません。製品の良さは展示場で実際に見て、触れて、体感すれば分かっていただけます。広告より開発に投資することで、心からお客様にご満足いただける製品を追求しています。 <接客チャンスは平等です> 当社では誰もが成果をあげられるように、接客はローテーションで行っています。公平且つオープンな評価制度があるため、経験や前職に関係なく様々な社員が活躍しています。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
■未経験者歓迎 当社の住宅営業は反響型のスタイルで、飛び込み営業などはありません。そのため、来場されたお客様にどれだけ真摯に住まいづくりのアドバイスをし、良い印象を持っていただくかが重要。提案力や小手先のテクニックではなく、人間性が重視されるため、未経験の方も問題なく活躍できます。 ◎要普通自動車運転免許 ■キャリア採用/高卒以上 ■第二新卒採用/2010~2012年9月大学院修了、大学・高専・専門卒業で就業経験が1社以下の方 ▼第二新卒採用対象の方は必ず下記をご覧ください。 【http://saiyo.ichijo.co.jp/p2011/index.html】 |
募集背景 | 業界地図を塗り替えるべく、販売体制を強化します。 「家は、性能。」を掲げ、木造の魅力を活かしつつ、常に革新的な技術を駆使した住宅を提供してきた当社。昨今においても、スタイリッシュな都市型モデル『i-smart』や、初期負担ゼロ円を実現した太陽光発電システムなど、顧客ニーズに沿った新製品を開発し続けています。おかげさまで、昨年は最高売上を実現。今年も昨年を上回るペースで受注を伸ばしています。現在、全国に約50の新展示場の増設計画を遂行中。目指すは木造住宅棟数No.1!業界の勢力図を塗り替えるべく、新たな仲間を積極的にお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員 |
勤務地・交通 |
全国約320の営業拠点にて希望地を考慮。地元で働けます。
北海道・東北/北海道(9)、青森(7)、岩手(2)、秋田(4)、山形(6)、福島(13) 関東/茨城(13)、栃木(9)、埼玉(23)、千葉(17)、東京(11)、神奈川(18) 甲信越/新潟(7)、福井(3)、山梨(5)、長野(11) 東海/岐阜(11)、静岡(31)、愛知(34)、三重(10) 関西/滋賀(9)、京都(5)、大阪(17)、兵庫(15)、奈良(7)、和歌山(3) 四国/徳島(1)、香川(2)、愛媛(3) 九州/山口(6)、福岡(12)、佐賀(1)、長崎(3)、大分(4)、宮崎(1)、鹿児島(3) ※()内の数字は、拠点数です。 詳しい所在地は同社HP「住宅展示場のご案内」でご確認ください。 ■http://www.ichijo.co.jp/guide/ ◎U・Iターン歓迎! ◎マイカー通勤可! ◎基本的に居宅の転居を伴う転勤はありません。 交通
勤務地に準じます。
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勤務時間 | 10:00~19:00 |
給与 |
■キャリア採用/月給21万7500円(基本給19万3000円+営業手当2万4500円)+インセンティブ ■第二新卒採用/月給21万4600円(基本給19万100円以上+営業手当2万4500円)+インセンティブ ※別途諸手当 結婚手当:3万円(本人が世帯主の場合) 家族手当:扶養1人につき1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円 ガソリンカード貸与(通勤・業務用/上限3万5000円) その他、役職・赴任手当等を条件に応じ支給 年収例
693万円/入社2年目/28歳・既婚・子供1人、年間6棟受注
1021万円/入社4年目/主任36歳・既婚・子供2人、年間8棟受注 1231万円/入社6年目/係長38歳・既婚・子供2人、年間10棟受注 |
休日休暇 | 週休2日制(水曜定休・他に月3日以上木曜休み ※ 当社カレンダーによる)、夏季休暇(5日間/7月)、 自由休暇(4日間/年間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | 賞与年2回、交通費支給、社会保険完備、資格取得奨励制度、研修制度、 持家制度、退職金制度 成績優秀者には海外旅行コンペあり(ご家族も一緒に旅行できます) ※社用車は用意しておりませんので、個人所有車を業務車両としてご使用ください(車両賃借料2万円/月) 。 ※研修制度:建築の基礎知識・資金計画・お客様へのご説明方法、e-ラーニングやDVDなどの自己学習教材も充実しています。 |
確かな実力の証が数字に表れてきました。 | ■実は、業界第1位 2012年8月末迄の免震住宅受注累計実績/(株)住宅産業研究所調べ ■オリジナル太陽光発電「夢発電システム」 ・第9回エコプロダクツ大賞「エコサービス部門・国土交通大臣賞」受賞(12/11) ・グッドデザイン賞「ビジネスモデル・デザイン部門」受賞(11/10) ・環境メッセージEXPO2012「オルタナ賞」(12/10) ■高性能住宅「夢の家」 ・「地球温暖化防止活動環境大臣表彰」受賞(05/11) ・省エネ大賞「省エネルギーセンター会長賞」受賞(06/1) ・「第1回ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エレクトリック大賞」受賞(08/2) お客様本位の家づくりが各方面から高い評価を頂いています。 |
配属部署・教育制度 | ご希望エリアのモデルハウスでの勤務となります(U・Iターン転職も歓迎です)。 一条工務店の営業戦力の大半を担っているのはキャリア入社社員ですから、ハンデの心配はありません。すぐに慣れて頂ける環境です。お近くのモデルハウスへ足を運んで頂き、あなたの目で一条工務店の家の魅力をお確かめ頂くのも歓迎です。 入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTを行い、その後、新人研修を実施します。各地の研修センターにて3日間、住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における接客の仕方などを実践形式で学びましょう。配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨いていきます。初めての接客、初めての契約の際も、先輩社員がしっかりと面倒を見てくれるので安心です。 ■その他の主な研修 技術研修、主任研修、リーダー研修、コンサルティングスキル研修、地域別研修、地盤調査検査員取得制度 等 |
会社名 | 株式会社一条工務店 |
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設立 | 1978年9月 |
代表者 | 代表取締役 岩田 直樹 |
資本金 | 4,000万円(グループ計:5億4,460万円) |
従業員数 | 約5000名(グループ計:5790名) |
売上高 | 4105億円(2020年3月期実績) ※グループ計4670億円 |
事業内容 | 住宅設計・施工・販売・メンテナンス・リフォームなど |
事業所 | 本社/東京都江東区木場5-10-10 浜松本社/静岡県浜松市西区大久保町1227-6 全国約450営業拠点、5工場 |
関連会社 | (株)一条工務店仙台、(株)一条工務店宮城、(株)一条工務店群馬、(株)一条工務店千葉、(株)タカノ一条ホーム、(株)一条工務店下電、(株)一条工務店広島、(株)一条工務店山陰、(株)一条工務店熊本 計9社 |
確かな実力の証として(受賞実績) | 2021年 ■キッズデザイン賞 ■「ジャパン・レジリエンス・アワード」準グランプリ金賞(企業・産業部門) 2020年 ■気候変動アクション環境大臣表彰 ■グッドデザイン賞 4点 ■キッズデザイン賞 ダブル 2019年 ■キッズデザイン賞 トリプル 過去にも、様々な受賞歴があります。下記URLもぜひご覧ください。 https://www.ichijo.co.jp/corporate/prize |
企業ホームページ | http://saiyo.ichijo.co.jp/ |
株式会社 一条工務店の住宅の反響営業 ≪飛び込み営業はありません≫(398935)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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