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豊ハイテック株式会社(ジェイテクトグループ)【電気制御設計】スケジュールを組み立てやすい、フルフレックス勤務です。(397832)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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豊ハイテック株式会社(ジェイテクトグループ)の現在掲載中の転職・求人情報

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制御設計の現在掲載中の転職・求人情報

【電気制御設計】スケジュールを組み立てやすい、フルフレックス勤務です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/01/25 - 2013/02/07)

【電気制御設計】スケジュールを組み立てやすい、フルフレックス勤務です。
正社員転勤なし
残業や休日出勤が少ないので、
自分の時間にゆとりを持てるようになりました(転職者より)。
転職者のAさんにいろいろ本音を聞きました。

【Q】 現場に出てばかりで、設計はどんどん後回しに…なんてこと、ありませんか?
豊ハイテックは、ジェイテクトの設計部門を担う会社です。私たち電気制御設計者が設備機械を試運転したり、据え付けに立会うことはありません。日中から堂々と設計業務に取り組めるので、うれしいですね。

【Q】 定着率はどうなんでしょう?
当社では、急な呼び出しや休日出勤はほとんどないので、「プライベートを充実させられる」とみんな満足していますね。その結果なのか、定着率は95%。入れ替わりが激しいとも言われているこの業界では、高い数字ではないでしょうか。

さあ、あなたもAさんのようにワークライフバランスを大切にしませんか?

募集要項

仕事内容
【電気制御設計】スケジュールを組み立てやすい、フルフレックス勤務です。
ジェイテクトグループの制御設計を手掛けます。

ジェイテクトグループのエンジニアリング企業である豊ハイテック。あなたにお任せするのは、専用機やマシニングセンター、研削盤などのシーケンス制御設計です。当社では案件を並行して進めません。そのため、じっくり設計に専念できる環境が整っています。ジェイテクトという安定した受注基盤のもと、落ち着いて設計に取り組めるでしょう。

【設計工程】
▼打ち合わせ…ジェイテクトの制御設計・機械設計の担当者とともに設計内容を決定。
▼電気回路ハード図の作成。
▼ハード図をもとに、必要な購入品の手配。
▼電気回路ラダー図の作成。
▼出図…図面をCADデータにして納品。
▼アフターフォロー

【仕事はチーム単位で】
業務は原則、3名~4名のプロジェクトチームで行ないます。1つのプロジェクトは2ヶ月~3ヶ月。業務は基本的にプロジェクトチームで進めます。メンバー間でコミュニケーションを図り、お互いに協力しながら設計を手がけていきます。設計の仕様決定から納品、フォローまでを一貫して行なうので、仕事の全体像を見ながら、業務を進められるでしょう。
応募資格
高卒以上

■高卒以上
■制御設計の経験をお持ちの方(経験年数は不問です)
└自動車業界で使用する機械のシーケンス制御設計経験をお持ちの方は、尚歓迎です。

★他業界からのご応募も歓迎しています(家電、食品をはじめ、自動車業界以外の経験も充分に活かせます)。
募集背景 業績好調。案件数の増加に伴い、組織強化を図ります。

ジェイテクトグループの一員として、工作機械などの設計を手掛けている当社。これまで数多くの実績を残し、技術力に高い評価を得てきました。おかげさまで、引き合いが増えている状況です。そこで今回、新たなメンバーを迎え入れ、組織強化を図ることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
刈谷事業本社/愛知県知立市上重原町腰前1-2
※U・Iターン歓迎。転勤はありません。
交通
刈谷事業本社/名鉄三河線「重原駅」より徒歩7分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間 ※コアタイムはありません)

★多くの社員が8:15頃出社し、17:00頃に帰宅しています。当社では、工程計画を立てるときに、残業せずに業務を完了させるようなスケジューリングを行なっています。余裕を持って、仕事にも取り組めるでしょう。
給与 月給20万円以上
※上記はあくまで最低支給額です。前給・経験・年齢・能力に応じて、支給額を決定します。
休日休暇 【年間休日121日!オフを充実させられます】
■完全週休2日制(土・日)
■GW(9日)
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(10日)
※上記のGW・夏季・年末年始休暇の日数は2012年度のものです。
■有給休暇(※年間最大で40日付与。消化日数は社員平均で9日間。また、年間40時間までであれば、2時間単位での取得も可能です)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 【充実の待遇を完備!ゆとりある生活がおくれます】
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月 ※2012年度実績3.9ヶ月分)
■交通費支給(上限、月5万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当
■出張手当
■住宅手当(月1万5000円)
■役職手当
■資格手当
■家族手当(1人目/月1万9500円、2人目・3人目/月3500円ずつ、4人目以降/月1000円ずつ)
■制服貸与
■保養所
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■車通勤可、駐車場完備
■昼食補助あり
★各種サークル活動を実施中!活動費の一部は会社が負担しています。
配属部署・教育制度 この部署全体では約25名のエンジニアが在籍しています。平均年齢は28歳。約3割が中途入社です。年齢や立場の違いを気にせず、話しやすいメンバーばかりなので、あなたも社内の雰囲気にすぐに溶け込めるでしょう。

チーム配属後、OJTを開始。チームリーダーや先輩社員がプロジェクトや仕事内容についてお教えします。分からないことがあれば、そのつど周りにいる社員にお聞きください。ほかにも、外部研修や社内研修に参加していただくことも可能。費用はもちろん全額会社負担ですので、ご安心を。その他、資格取得に向けた研修を開催。資格を取得したら手当を支給しています。

会社概要豊ハイテック株式会社(ジェイテクトグループ)

会社名 豊ハイテック株式会社(ジェイテクトグループ)
設立 1960年4月
代表者 取締役社長 植竹 伸二
資本金 3800万円(株式会社ジェイテクト100%出資)
従業員数 344名
売上高 39億円(2017年3月期実績)
35億円(2016年3月期実績)
31億7900万円(2015年3月期実績)
29億7400万円(2014年3月期実績)
事業内容 事業:ソフトウェア開発、各種機械・制御設計、ドキュメント作成などの総合エンジニアリング企業
事業所 本社:東京都台東区柳橋1-11-11 浅草橋豊ハイテックビル
刈谷事業本社:愛知県知立市上重原町腰前1-2
名古屋テクニカルオフィス:愛知県名古屋市中区錦1-19-24 名古屋第1ビル
 ※2017年8月にJPタワー名古屋に移転決定!!
大阪出張所:大阪府大阪市中央区南船場3-5-8
関連会社 株式会社ジェイテクトグループ各社
主要取引先 株式会社ジェイテクト、光洋機械工業株式会社、トヨタ自動車株式会社、コマツNTC株式会社、新明工業株式会社、富士通株式会社、株式会社富士通マーケティング、株式会社日立ソリューションズ
企業ホームページ http://www.yutaka-ht.co.jp/
採用ホームページ 豊ハイテック株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/yutaka-ht_saiyo
個人名の表記について
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