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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業(新卒採用支援事業担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/01/25 - 2013/02/21)

営業(新卒採用支援事業担当)
正社員職種未経験OK上場企業
     新卒入社で失敗した、だから君は強い。
       なぜ、君の新卒入社は、うまくいかなかったのだろう。

       将来のことを真剣に考えず、パッと就職先を決めてしまったから?
       経営の方針まで調べず、事業に共感できなくなってしまったから?
       入社前の覚悟が甘く、実際の仕事との間にギャップがあったから?

       新卒で入社しても、多くの若者は数年で会社を去っていく。
       そして、社長や人事は「なぜ、やめてしまうかわからない」と言う。

       どうすれば、学生たちと採用企業を幸せにできるだろうか。
       失敗を経験した君にしか出来ないアドバイスがきっとあるはずだ。

       この世の中から、新卒入社のミスマッチを無くしていく。
       青臭くてもいい。本気で日本の採用を変えていこう。

募集要項

仕事内容
営業(新卒採用支援事業担当)
企業の新卒採用を、トータルで支援していく――。

■採用活動スタートから入社後3年までフォロー。トータルで採用を支援します。
どうすれば企業に合う学生を採用できるか――採用に悩みを持つ人事・経営者に対し、新卒採用支援サービスを提供します。例えば、就職サイト掲載、適性テスト・研修プログラム導入、パンフレット作成、イベント参加などを提案。企画・プランニングに対し、総合的に料金をいただきます。

▼提案例
「採用パンフレットを作り、学生の興味を惹きましょう」
「選考でディスカッションを取り入れ、学生の個性を見ましょう」
「新卒イベントに参加して学生達と接点を持ちましょう」

■求人広告・選考フロー見直し
■企業説明会企画
■採用パンフレット制作
■内定者フォロー強化
■社員研修の実施 等
※このようなプランを組み合わせ、多角的に提案します。

採用して終わりではなく、入社後の活躍までフォローする、これが使命です。
社内体制や制度にまで入り込み、人財が活躍できるように情熱を持って提案します。

※その他、取材・広告制作ディレクション、活躍調査・選考見学等も行ないます。
※電話・訪問で「新卒採用のニーズはないか、採用で困っていないか」と探るところからスタート。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎

■大卒以上/第2新卒者・未経験者歓迎
◎社会人経験をお持ちの方(職種不問/営業職、販売職、店長職、企画職、バックオフィス職など)
募集背景 企業と新卒学生のミスマッチをなくすために――。

学生にとって知名度がなくても、「力」のある中堅・中小・ベンチャー企業に特化した就職サイトを運営している当社。それらの企業と学生とのマッチングを目指していくのがミッションです。私たちが仕掛ける新卒採用支援事業は、時代の流れを受け、今まさに多くの支持を得ているところ。もっと多くの企業に提案し、採用活動を支援していくため、募集を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京、横浜、名古屋
※希望を考慮し勤務地を決定します。

東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
横浜オフィス/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル
名古屋オフィス/名古屋市中区丸の内3-17-13 CRD丸の内7F
交通
▼東京オフィス
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
各線「新宿駅」より徒歩10分

▼横浜オフィス
JR・京浜急行線・東急東横線・みなとみらい線「横浜駅」きた西口より徒歩3分

▼名古屋オフィス
地下鉄桜通線・地下鉄名城線「久屋大通駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(事業場外みなし労働時間制)
給与 【東京・横浜】月給 24万円以上
【名古屋】月給 23万5000円以上
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※上記金額には、みなし残業手当が含まれています。
年収例
400万円(入社2年目)
450万円(入社4年目)
500万円(入社3年目・リーダー)
休日休暇 週休2日制(土・日/社内カレンダーに準ずる※年4回程度土曜出社あり)、祝日
夏季休暇(計画年休)、年末休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、交通費支給(3万円迄/月)、健保組合提携の保養施設利用、子供手当、各種研修制度、従業員持株会、結婚記念日祝い金

※上記のほか、PC・iPad2貸与(外出時は通信カード使用可)、携帯電話貸与(社内WEBシステムと連動。遠隔でのスケジュール管理等可能)、営業交通費支給
理念・考え方 『人間成長(R)』と『職縁』

『仕事そのものを単なる生活の糧だけでなく素晴らしい修行の場として捉える。』
この考え方は日本人がもともと持っている労働観です。私達は、この考え方を『人間成長(R)』へと発展させ定義付けしました。すなわち、ビジネスを自らの成長ステージと捉え、心技一体のプロとして心物両面で豊かになること。仕事場は素晴らしい『人間成長(R)』の場です。そんな素晴らしい仕事場で出会う縁だからこそ、その“縁”『職縁』を大切にして欲しいと考えます。だから、転職者の皆様には「仕事を大切に、転職は慎重に」、採用企業様には「人財を大切に、採用は慎重に」と発信しているのです。

会社概要エン・ジャパン株式会社

会社名 エン・ジャパン株式会社
設立 2000年
代表者 代表取締役社長 鈴木 孝二
資本金 11億9499万円(2023年3月末現在)
従業員数 【連結】3380名
【単体】1848名
(2023年3月末時点)
売上高 【連結】677億1600万円
【単体】429億5100万円
(2023年3月期実績)
経常利益 【連結】45億7300万円
【単体】33億3100万円
(2023年3月期実績)
事業内容 インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人/求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍/定着支援サービス

国連で採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。
https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html
事業所 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
オフィス/埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡
関連会社 【国内企業】
エンワールド・ジャパン株式会社
株式会社インサイトテック
株式会社ゼクウ
株式会社Brocante
エン婚活エージェント株式会社

【海外企業】
Navigos Group(ベトナム)
Future Focus Infotech(インド)
New Era India(インド)

【特例子会社】
ベイク・ド・ナチュレ株式会社
エン・ジャパンについて ■社内報『ensoku!(エンソク)』毎日更新中!
https://www.en-soku.com/

■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA―
https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf

■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」
https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf
企業ホームページ https://corp.en-japan.com/
採用ホームページ Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社|キャリア採用
https://en-gage.net/en-japan
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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