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仕事内容 | 折衝・交渉スキルが活かせる、電力監視システムのエンジニア システムを拡販していくことも、大切なミッションです。三菱電機100%出資の子会社である当社は、火力・水力発電プラントをはじめ、重電、情報通信、産業メカトロニクスなどの分野で開発業務を手掛けています。あなたにはビル・工場・商業施設などに設置される、電力監視システムをはじめ、省エネ支援システムの提案から設計まで一貫してお任せします。 【具体的な仕事の流れ…】 ▼お客様からお問い合わせをいただきます。 ⇒お客様先を訪問し、電力監視・省エネ支援システムの提案を行ないます。 ※お客様の課題・要望を汲み取り、最適なシステムを提案しましょう。 ▼見積書を作成します。 ▼ご納得いただければ、設計開始。 ⇒現地調査を行ない、PLC制御を用いた設計を行ないます。 ※IFを用いた組込み作業に関しては、他部門が担当します。 ▼試運転・据付・納品。 ※月数回の出張があります(関東圏内がメイン)。 |
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応募資格 |
高専(電気系学部・学科)卒以上 ■電気工学に関する知識をお持ちの方 ⇒電気図面が読める方を想定しています。 ■電気設計、自動制御設計もしくは、設備保全の実務経験をお持ちの方 ⇒PLC制御の実務経験をお持ちの方を想定しています。 |
募集背景 | |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
田町支所/東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル
交通
都営地下鉄各線「三田駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 8:45~17:15 ※残業は、月30時間程度。 |
給与 |
【大卒】月給20万5500円 【高専卒】月給18万500円 ※上記は2012年4月新卒初任給実績。年齢・経験によって、加給・優遇いたします。 ≪生活イメージ(一例)≫ 配偶者、子ども1人、借家の場合、手当として毎月5万円を給与に上乗せしてお支払いします。 年収例
430万~460万円/25歳(配偶者)
470万~510万円/30歳(配偶者・子ども1人) 540万~650万円/35歳(配偶者・子ども2人) ※各種手当含む。 |
休日休暇 | ≪年間休日125日!≫ ■完全週休2日制(社内カレンダーによる/基本的には土・日が休み)、祝日 ■夏季(9日前後)、年末年始(7日前後)、GW(10日前後)、有給、慶弔、設立記念日、リフレッシュ ※リフレッシュ休暇は、勤続10年・20年・30年のタイミングに支給。3~5日の休暇と手当が贈られます。 ※有給は1年目4~19日(入社月によります)、2~6年目22日、7年目以降25日が付与されます。 |
福利厚生・待遇 | ≪家族も安心の待遇があります≫ ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6・12月 ※5.6ヶ月分/2011年実績) ■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(100%支給) ■住宅手当(神戸地区単身…1万5000円、同居家族あり…2万8000円) ■家族扶養手当(子ども1人につき…1万5000円/人数制限なし、配偶者…7000円) ■単身寮有り(ワンルームマンション ※ただし、入寮・退寮年齢制限あり) ■退職金、財形貯蓄、社員持ち株(三菱電機グループ社員持ち株会) ■制服貸与、契約スポーツクラブ、親睦会行事 ■保養所(健康保険組合保養所、自社保養所、その他契約保養施設が全国にあります) |
会社名 | 三菱電機エンジニアリング株式会社(三菱電機100%出資) |
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設立 | 1962年2月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 近藤 誠 |
資本金 | 10億円(三菱電機株式会社100%出資) |
従業員数 | 4620名 |
売上高 | 942億円(2013年3月期実績) 912億円(2012年3月期実績) 859億円(2011年3月期実績) |
事業内容 | ■三菱電機及びその他メーカー向け各種製品・システムの設計・開発 ※産業・社会向けのシステムソリューション・機器から家庭用の機器まで、幅広いシステム・製品を提供しています。 |
事業所 | ■本社/東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル ■神戸事業所/兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1 ※全国19拠点。 |
関連会社 | 【三菱電機エンジニアリンググループ】 株式会社ダイヤモンドパーソネル、広州海菱機電技術有限公司 |
主要取引先 | 三菱電機株式会社 東芝三菱電機産業システム株式会社 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 株式会社立花エレテック 三菱電機トレーディング株式会社 |
企業ホームページ | http://www.mee.co.jp |
三菱電機エンジニアリング株式会社(三菱電機100%出資)の折衝・交渉スキルが活かせる、電力監視システムのエンジニア(397527)の転職・求人情報は掲載を終了しています。