仕事内容 |
化粧品の製造スタッフ 巨大な真空乳化釜や最新の装置など、設備投資に積極的です。
≪作るのは、国内・海外の有名化粧品メーカーの製品です≫ OEMメーカーとして、お客さまブランドの化粧水や美容液などのスキンケア類、ファンデーションやアイライナー・マスカラなどのメイクアップ類など、あらゆる化粧品を製造しています。その数2000種類。毎日違うものを作るので、化粧品の数だけ身につけられる技術があります。
製造スタッフとして、自ら率先し業務を遂行して下さい。また将来の管理職候補として、技術指導も行っていただきます。
■人事担当者より 「今回は従業員が仕事もプライベートも満足できるような体制を作るための募集です。今の西宮工場においては生産量に対して社員の絶対数が不足しています。ものづくりは人です。人を大切にする会社というところを少しでも面接時に伝えられたらと考えております。
また、業務においては必ずしも処方どおりに進むとは限りません。予期せぬ事態でも、化粧品を調合する装置の調整をしたり、研究開発部門とやりとりして改善策を考えたりするなど、創意工夫が必要になります。」 |
応募資格 |
高卒以上/化粧品・医薬品・化学品の製造経験者、特に化粧品業界における製造経験者優遇いたします。 第二新卒、歓迎。出身分野・雇用形態など問いません。
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募集背景 |
グループ創業78年。時代を代表する化粧品を作り続けています。
化粧品OEMメーカー(相手先ブランドで販売される化粧品を製造)として、研究・開発・製造に特化。この専門的な技術を、国内・海外の有名化粧品メーカーに評価いただき、新しく取引させていただく企業が後を絶ちません。一人でできない仕事もあるので、助け合う風土がある製造課。協調性をもって仕事ができる方をお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員 ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇などは何も変わりません。 |
勤務地・交通 |
◆コスメパーク神戸ベイ(西宮工場)/兵庫県西宮市西宮浜3-9-1 ※U・Iターン歓迎!一緒に西宮で働きましょう。
交通
阪神・JR「西宮駅」より、阪神バス西宮浜線マリナパーク行きに乗車。「西宮大橋南バス停」下車徒歩3分 ※阪神「西宮駅」よりバスで10分ほどです。朝は10分に1本の間隔でバスがあります。
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) |
給与 |
月給17万2000円~25万円+賞与(年間基本給の2~4.5ヵ月分/2012年度実績) ※年齢・経験などを充分考慮のうえ、加給・優遇いたします。 ※家族手当・皆勤手当など、手当が充実しています。
年収例
24歳(入社4年目)/年収400万円(各種手当含む)
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日 ※月1~2回土曜出社あり/社内カレンダーによる)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■出産休暇(もちろん、男性も取得可。奥さんの出産の際に使ってください) ■育児休暇(※実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(7月・12月※年間基本給の2~4.5ヵ月分/2012年度実績) ■交通費支給(公共交通機関利用の場合、5万円まで/月 ※契約社員3万6000円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■保養所(ダイワロイヤルホテルズなど、契約施設) ■退職金 ■時間外手当
※正社員になると以下の待遇が追加されます。 ■家族手当(配偶者…6000円、子ひとり…4000円/月) ■役職手当 ■皆勤手当(1万8000円/月) ■確定拠出年金
★夏季安全衛生大会(年1回) 部署ごとに屋台を出店したり、カラオケの機材を借りて、本格的に行なっています。会社の敷地なので騒いでも大丈夫♪家族やパートさんも呼び、皆で賑わっています。全従業員で盛り上がる一大イベントです。
★社員研修旅行(会社が全額負担) 国内や海外と毎年さまざまな地域に出かけています。アルバイト・パートさんも一緒に楽しんでいます。 |
主な製造アイテム |
≪安心で安全かつ限りなくナチュラルな製品作りを心がけています≫ ■基礎化粧品 洗顔料、クレンジング、マッサージクリーム、エッセンスオイル、保湿化粧品、特殊美容液、イオン導入製品、栄養乳液各種パック、クレンザー類、酵素製品など ■ヘア&ボディ製品 シャンプー、リンス、ヘアパック、トリートメント、育毛養毛剤、ボディソープ、石けんなど ■メイクアップ製品 ファンデーション、フェイスパウダー、アイシャドウ、チークカラー、リップスティックなど ■UVケア製品 日やけ止めクリーム、サンケアローション ■その他 アロマフレグランス、男性化粧品、ベビーケア製品、エステティック向製品、オーラルケア製品など |
配属部署・教育制度 |
配属となる製造課は、正社員15名、アルバイト10名という部署です。新卒が多く、非常に若いスタッフが活躍している現場です。社会人として、また経験者として指導していただければと考えております。
■人事担当者より 「非常に離職率が低いのが当社の売りです。特に西宮工場においては、本当に離職者が少ないんです。社風はもちろんですが人を大切にする会社だからこそ、この結果だと思います。」
原料メーカーや機械メーカーの展示会、外部の講習会にも積極的に参加するなど学ぶ場が数多くあります。仕事に関する資格であれば会社からも取得するための支援もあります。
経験・年齢・立場によって必要とするものが違いますから、従業員は自ら「○○したい。○○に行きたい。」といった要望を常に声を出すようにしています。 |
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