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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2004/09/03 - 2004/09/30)

店長候補
正社員
例えば東京駅なら一日に約75万人があなたの見込み客となります。
新宿駅なら約151万人、池袋駅では約115万人。これ、各駅の一日の乗降客数※です。
考えてみると、駅ってものすごい集客力を誇っている。ではその駅に、お店を出したらどうなるでしょうか。間違いなくたくさんのお客様がいらっしゃる。そう、繁盛店であることが、すでに約束されているようなものだとは思いませんか?

今回募集するJR東日本フードビジネスの店長候補には、駅の構内に出店する繁盛店をお任せします。お店の種類も多種多様。ハンバーガーショップやイタリアンレストラン、カフェや居酒屋などバラエティ豊かです。毎日とっても忙しいから、店長としての腕を磨くのにはもってこい。また多くのスタッフをマネジメントするから、ビジネススキルもぐんぐん伸びる。とにかく集客については心配いりません。あとはお客様をひとり残らず満足させること。それがあなたの仕事です。フードの店長やるなら、ヒマじゃ絶対につまらない!そんなあなたの意欲にしっかり応えるお店で、お待ちしています。

※2004年8月当社調べ

募集要項

仕事内容
店長候補


カフェやイタリアンレストラン、ファーストフードなど当社が展開する飲食店での店長候補の仕事です。接客業務をはじめ、売上や在庫管理などの店舗マネジメント、出勤シフトや教育・育成を中心とした人材マネジメントなど店舗運営全般に携わっていただきます。

日々の業務の他にも販売促進計画の立案・実行やオペレーション改善、サービスマニュアルのブラッシュアップなどもお任せします。当社では若手社員の意見を積極的に経営に取り入れていく社風。月1回の店長会議では現場の声を本部にあげていただきます。
応募資格
学歴不問

学歴不問 18歳~33歳位まで ≪第二新卒の方、歓迎します≫
■飲食業界での実務経験をお持ちの方。業態や年数は問いません。学生時代のアルバイト経験でも結構です。
募集背景

ファーストフードレストラン『ベッカーズ』、和食・炭焼『かよひ路』など幅広い業態を展開し、本格的な味とサービスを提供している当社。さらなる事業拡大を目指し、今後もどんどん出店していきます。そこでこのたび、お店の運営を担ってくださる方を採用することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
当社が運営する首都圏内の各種店舗
●ファーストフードレストラン『ベッカーズ』●コーヒーショップ『ベックスコーヒーショップ』●おにぎり屋『ほんのり屋』●イタリアンレストラン『ブラボー』●和食・炭焼『かよひ路』等
※全171店舗展開。いずれも駅構内の店舗です。
交通
勤務店舗により異なります。
★いずれの店舗も駅の構内です。
勤務時間 6:00~24:00(実働8時間/シフト制)
※勤務時間は各店舗に準じます。
給与 固定給制 月給17万1250円以上
※あくまで最低保証額です。経験や年齢を充分考慮の上、双方が納得の行く給与額を決めましょう。当社は完全成果主義。入社後はあなたの実績がそのまま給与額に反映されます。
年収例
30歳既婚者・子供1人・店長職/年収550万円(月給34万円)
休日休暇 週休2日制(月9~10日休み・シフト制)、有給休暇、慶弔休暇 
※年間休日116日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回
■社会保険完備、交通費全額支給、制服貸与
■残業手当、家族手当、深夜手当
■住宅補助(上限3万円)、食事補助
■財形貯蓄制度、保養所、誕生日プレゼント、退職金制度
★米国研修ツアー
アメリカのフードビジネスを学ぶため、ツアーを10日間実施。現地の人々の食生活を肌で感じ、日常生活の豊かさを体験する目的でファーストフード店とレストランを徹底的に研究します。行き先はロサンゼルス、ダラス、アトランタなど。
「旅とアメニティー」の観点からフードサービスを追究します。 JR東日本グループの一員としてフードビジネスに携わる私たちの第一の使命は、「鉄道を利用するお客様に安全でおいしい食事を、おもてなしの心で提供する」ことです。そのためにも質の高い料理はもちろん、清潔で明るい店づくりときめ細かなサービス、そして行き届いたメンテナンス、衛生管理を重視。駅という抜群の立地により、いずれの店も毎日非常に多くのお客様が訪れます。しかし忙しいからといってサービスの質を落としてしまっては本末転倒。いかなる場合も最高のおもてなしを提供し、お客様の旅行をより快適なものにしてさしあげる。それが私たちの目指す、フードサービスの新境地です。
教育制度 今後さまざまな新規店舗を展開させていく上で、どのような業態にも対応できるプロフェッショナルの育成は必要不可欠。そこで注力しているのが社内外での教育体制整備です。
たとえば調理師学校での社外研修。イタリアンやフレンチはもとより和食、デザートなど、あらゆるジャンルの調理技術を身につけます。もちろん費用は会社の全額負担です。さらに著名なフードビジネス業界人を招聘しての社内研修や、本場の味とサービスを体験する海外研修(ヨーロッパ10日間)なども用意。ここまで充実した教育制度の整備は、JR東日本グループならではといえるでしょう。

会社概要ジェイアール東日本フードビジネス株式会社

会社名 ジェイアール東日本フードビジネス株式会社
設立 1989年4月17日
代表者 代表取締役社長 山際 貞史
資本金 7億2100万円
従業員数 社員496名・キャスト5237名(2019年4月1日現在)
売上高 235億円(2018年3月期実績)
215億円(2017年3月期実績)
208億円(2016年3月期実績)
212億円(2015年3月期実績)
事業内容 ■ファーストフード店の経営、和食・洋食・中華等の多様式なレストランの経営
■食材の販売
■パン・惣菜の製造販売
■フランチャイズチェーンシステムによる飲食店事業
■その他関連する事業
事業所 本社/東京都北区田端6-1-1 田端ASUKAタワー13階
店舗/首都圏に全264店舗展開(2019年4月1日現在・FC含む)
関連会社 東日本旅客鉄道株式会社
ジェフビーサービス株式会社
当社のミッション(理念) 【食を通じた豊かなライフスタイルの創造】
私たちは、お客さまのニーズや価値観の変化に対応し、食を通じたサービスを提供することにより、豊かなライフスタイルを創造します。

私たちは、フードビジネスを通じて、笑顔あふれる魅力的なまちづくりに貢献し、私たちの幸せと生き甲斐を求め、会社のさらなる発展をめざします。
私たちの行動指針 一、私たちは、笑顔とおもてなしの心でお客さまをお迎えします。
一、私たちは、安全でおいしい食事をお客さまに提供します。
一、私たちは、自信と誇りを持って全力で自分の役割を果たします。
一、私たちは、互いを尊重し最高のチームワークを発揮します。
一、私たちは、情熱を持って新しい食の創造に向けて挑戦し続けます。
企業ホームページ http://www.jefb.co.jp
個人名の表記について
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