- 【事業内容】
- ■学習塾「明光義塾」の経営 「明光義塾」を兵庫県内で展開する当社。誠意がモットーの教育アドバイスで、生徒や保護者からの支持を得てきました。順調に生徒数を増やし、現在では7教室を展開中。生徒たちに、学びを得る楽しさ・感動を伝えています。
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 教室長候補＜未経験歓迎！教育の仕事に興味がある方を積極採用！＞ 教室のトップとして、地域に根差した塾を作り上げてください。個別指導塾『明光義塾』の教室長としてご活躍いただきます。集団授業とは違い、個人個人の状況に応じて指導していくスタイルの塾です。生徒一人ひとりと向き合いながら、彼らが目標達成できるようサポートしていきます。 【教室長は、講師ではなく経営者】 教室内の雰囲気から講師たちの指導方法、各種取り組みやイベント、カリキュラムまで、どんな教室を作るのかはあなた次第。教室のトップ、いわば一人の経営者として、魅力的な教室作りを進めていきましょう。直接指導する機会は少ないですが、広報活動や売上管理、講師マネジメントなどを通じ、子どもたちの成長に貢献していける仕事です。 【具体的には】 ■生徒指導（一人ひとりの目標を決め、目標を達成するためのカリキュラムを作成します。定期的に進捗度や習熟度をチェックしながら、必要に応じてカリキュラムを修正したり、生徒にアドバイスをしたり話し合ったりします） ■問合せがあった方への入会案内 ■授業 ■生徒・保護者との面談 ■教室で授業をする講師の面接・研修 ■生徒募集の広報やPRの実施 ■売上管理 ※多岐にわたる業務を担当しながら、地域の生徒・保護者に愛される教室を作りましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
■大卒以上 ≪未経験者、第二新卒者、歓迎！≫ ◎「教育の仕事に就きたい」という気持ちが最優先。職種転換や教育業界未経験の方、大歓迎です！ ◎20代の若手メンバーが多数活躍中！彼らと一緒に成長していきませんか。 ＜こんな方にピッタリです＞ ○人と話す仕事がしたい方、子どもと接するのが好きな方 ○子どもや自分の成長のために試行錯誤ができる方 ○成長中の企業で働きたい方、コアメンバーとして頑張りたい方 |
| 募集背景 | まずは、「教育の仕事がしたい」という想いがあれば大丈夫です。 個別指導の『明光義塾』を兵庫県で運営しているマウンテン・ルーツ。正直さをモットーとする教育アドバイスにこだわってきた結果、15年間で14教室を展開するまでになりました。今後も宝塚・芦屋・神戸エリアでのさらなる教室開設を予定しているため、近い将来に教室長を任せられる人材を採用します。当社では「共育」という考えのもと経営を行なっているため、全員の意見を取り入れながら会社を共に作っているのが特徴です。そこで今回も経験は問いませんが、一緒になって会社を作っていこうと考えてくれる方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2ヶ月あり（期間中の給与は月給16万1800円となります）。 |
| 勤務地・交通 |
兵庫県（神戸市、西宮市、芦屋市、宝塚市、三木市、川西市）にある全14教室
※2月に仁川教室をオープン予定！希望勤務地を考慮します。 【各教室の住所／U・Iターン歓迎！】 苦楽園教室（西宮市北名次町） 逆瀬川教室（宝塚市野上） 西神中央教室（神戸市西区糀台） 緑が丘教室（三木市緑が丘町本町） 春日野道教室（神戸市中央区国香通） 王子公園教室（神戸市灘区王子町） 宝塚教室（宝塚市栄町） 夙川教室（西宮市羽衣町） 北鈴蘭台教室（神戸市北区若葉台） 西鈴蘭台教室（神戸市北区南五葉） 芦屋教室（芦屋市宮塚町） 鳴尾教室（西宮市鳴尾町） 川西能勢口教室（川西市栄町） 甲東園教室（西宮市甲東園） 仁川教室（宝塚市仁川北／2月オープン予定！） 交通
※教室により異なります。どの教室も駅近で通勤に便利な場所にあります。
＜本部への交通＞JR「三ノ宮駅」、各線「三宮駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 13：30～22：00 （実働8時間） ※週1回は会議の日。教室運営スタッフと教室長は、11：30に集合となります。 |
| 給与 |
固定給制 月給22万9000円～35万円 ＜月収例＞27歳／26万円、32歳／36万6000円 ★段階を踏んでステップアップしたい方には、希望により“教室長補佐”という道もあります。また、経験を積む中で「やっぱり教室長になりたい」という場合は教室長を目指すことも可能です。 （教室長補佐の場合、月給18万円以上 ※試用期間は月給16万円） |
| 休日休暇 | ◇月5～8日（毎週日曜。他の休日は社内カレンダーによる） ◇夏期休暇（1週間）、年末年始休暇（1週間）、GW、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日は101日です。なお、左記には有給・慶弔は含んでいません。 |
| 福利厚生・待遇 | ◇給与改定年2回（10月・4月）、賞与あり（個人の業績によります） ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇交通費全額支給、出張手当、役職手当 ◇車通勤可・駐車場あり（配属先の教室により異なります） ◇社員旅行（以前にはプーケット、グアムなどにも行きました） |
| 理念 | ■企業理念 社員の物心両面における幸せを追求すると共に 地域社会の発展に貢献すること ■教育理念 個別指導による自立学習を通じて、創造力豊かで 自立心に富んだ21世紀社会の人材を育成する。 ※全員の意見を取り入れながら会社を共に作っていくスタンスを大切にしている当社では、「理念」も社員みんなで考えました。以前にも理念はあったのですが、「社員のことを考え、社員みんなが納得した上で作られたものでなければ意味がない」と、これまでの理念を見直したのです。もちろん良い部分は残しながらですが、みんなが意見を出し合うことで、社員一人ひとりが意欲的に働ける環境を作っていく。そんな風土が当社にはあります。 |
| 配属部署・教育制度 | ■平均年齢20代！若いメンバーが活躍している組織です！ しかも、社員同士の仲がとても良いのが当社の特徴。生徒に喜んでもらうためのアイデアをみんなで出し合うなど、みんなで楽しみながら仕事に取り組んでいます。また休日には、みんなで一緒に遊びに出かけたりすることも（もちろん、社長も一緒です）！教室長同士、電話やメールで連絡を取り合えるので、悩みや問題もすぐ解決できます。 ■社員みんなが意欲的に働ける会社を作るために。 毎週1回、本社にて組織運営会議を開催。教室や会社をより良くするための話し合いをしています。会社はみんなで良くしていくもの。だからこそ、社員一人ひとりが発信するアイデアに期待しているのです。 ■入社後研修（1ヶ月） 教育カリキュラムの内容、最近の受験情報、生徒・保護者への接し方など、教室運営に必要となる知識をお教えします。なお、この研修期間中に講師体験もしていただく予定です。 ■本部研修（1週間） 『明光義塾』本部での研修に参加していただきます。 ◎教室長就任後も継続的に成長していけるよう、随時、勉強会や研修を行なっていきます。 |
| 会社名 | 株式会社マウンテン・ルーツ |
|---|---|
| 設立 | 1998年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山根 憲之 |
| 資本金 | 3400万円 |
| 従業員数 | 社員7名、非常勤講師80名 (2022年10月現在) |
| 売上高 | 2億円（2021年1月期実績） |
| 事業内容 | ■学習塾「明光義塾」の経営 「明光義塾」を兵庫県内で展開する当社。誠意がモットーの教育アドバイスで、生徒や保護者からの支持を得てきました。順調に生徒数を増やし、現在では7教室を展開中。生徒たちに、学びを得る楽しさ・感動を伝えています。 |
| 事業所 | 本社/兵庫県神戸市灘区王子町1-2-3 創土ハイツ2階 |
| 主要取引先 | 株式会社明光ネットワークジャパン （東証プライム） |
| 企業ホームページ | http://www.mtroots.co.jp/ |
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