| 仕事内容 | 【店長候補】 一家の大黒柱が多数活躍中！ 未経験者でもわかりやすいマニュアル。34業態388店舗を展開する【上場企業】のアトム。直近半年で37店舗（直営店）をオープンさせており、東海を中心に今後の出店計画も多数あります。まずあなたにお任せするのは、『寧々家』や『いろはにほへと』などをはじめとする居酒屋業態でのホール・キッチン業務から。未経験者の方でも覚えやすいようにマニュアルを用意しています。 ◆店長になるまで◆ まずは一般社員として、ホール・キッチンいずれかのスタッフからスタートし、業務フローを覚えていきましょう。店長までは、【一般社員】⇒【副店長・店長代理】⇒【店長】となっていますが、出店のタイミングのスピードが早い今、適性を見て随時昇格・昇給を行なっています。 ◆店長になってから◆ 接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画などを行ないます。店舗の売上を上げる提案・企画は大歓迎です。 ※未経験でも前職の経験を活かして多数活躍しています。 ※店長後のキャリアについては下記「キャリアステップ例」をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
★未経験者、第二新卒者、職種転換希望者、歓迎！ ★転職回数やブランク、学歴は一切不問です！ ■店長を目指して頑張っていきたいという意欲をお持ちの方 └意欲一つで転職を果たした飲食業界未経験者が、多数活躍しています。 |
| 募集背景 | 積極的な店舗展開を進める中で、新たに店長候補を募集します。 全国に388店舗の飲食店を運営するアトム。時代の変化に柔軟に対応し、着実に進化を遂げてきました。2011年までは経営基盤を強化する、いわば足場固めの時期でしたが、2012年からは攻めの戦略へ。その姿勢を2013年では更に加速させていきます。直近の半年間で、37店舗を出店してきました。今後も、東海を中心とするエリアで、出店を積極化します。そこで、店長候補となる新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東海（愛知・三重・岐阜・静岡）エリアにある居酒屋業態の各店舗
※U・Iターン、歓迎します！配属は希望に応じて決定します！遠慮なく意見を聞かせてください！ ※店舗所在地の詳細は、下記URLをご参照ください。 http://www.atom-corp.co.jp/search/index.html 交通
各店舗により異なります。
※車通勤を希望の方は、店舗の近くにあるパーキングをご利用いただくことも可能です。駐車場代は、当社が全額負担します。 【名古屋本社】 地下鉄桜通線／鶴舞線「丸の内駅」から徒歩1分 地下鉄東山線／鶴舞線「伏見駅」から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 13：00～翌2：00（交代制／実働8時間） ※店舗にもよりますが、場合によっては残業をお願いすることもあります。 |
| 給与 |
固定給制 月給22万円～35万円 ※経験・能力に応じて決定いたします。 年収例
530万円（月給38万円＋賞与）／SV、32歳
430万円（月給32万円＋賞与）／店長、29歳 |
| 休日休暇 | ■月6～8日（シフト制） ☆連休を取得することも可能です。 ■夏季、冬季、有給、慶弔 ＜年間休日105日＞ ※当社では効率的に仕事を進めるため月初に綿密なワーク・スケジュールを組み立てています。 |
| 福利厚生・待遇 | ≪充実の待遇をご用意！≫ ■昇給年1回（4月）※その他、実績や出店に応じて随時昇格・昇給を実施！ ■賞与年2回（7月・12月）※業績に応じて支給します。 ■交通費全額支給 ■車通勤可（ガソリン代支給※当社規定による／駐車場有） ■社会保険完備 ■住宅手当（賃貸・住宅ローンの金額の25％／月を支給 ※当社規定による） ■子供手当（6歳まで:1人1万円／月、7歳～22歳:1人5000円／月 ※人数制限なし） ■食事手当（5000円／月を支給） ■役職手当 ■独身寮有り（※当社規定による） ■異動に伴う引越し費用負担（※当社規定による） ■退職金制度（確定拠出年金） ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■業績に応じて四半期ごとにインセンティブ有り（売上目標を達成した店舗の社員・アルバイトに支給） ■労働組合 ■バースデー優待（本人と配偶者の誕生日に5000円分の食事券を支給） ■家族優待券（20％OFFの食事券を毎月支給） |
| キャリアステップ例 | ≪店長後のキャリアステップも多彩！人材育成にチカラを入れています！≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の人事制度は各個人の課題や目標の明確化を図り、頑張りをしっかりと評価いたします。確実にキャリアを積んでいける環境です。 店長への昇格後は、下記のキャリアステップがあります。 ■スーパーバイザー ■インスペクター（衛生、調理指導、グランドメニューの開発） ■間接部門 ≫≫例えば、↓こんなキャリアを築いている社員がいます。 入社⇒メンバー（5ヶ月経験）⇒店長（2年半経験）⇒スーパーバイザー ※個人の業績や成果を総合的に判断し、随時昇格のチャンスがあります。 |
| 配属部署・教育制度 | 東海エリアにある居酒屋業態への配属です。基本的に配属は希望を考慮して決定。自分が思い描く理想のキャリアを積みやすい環境です。また、「店長になりたい」など意欲ある社員には優先的にたくさんのチャンスを与えています。事実、入社半年で店長に昇格したメンバーや、23歳という最年少店長も。中途入社率は70％で、飲食業界未経験の転職者が数多く活躍しています。 ≪居酒屋の種類≫ 美酒・創菜ダイニング寧々家、いろはにほへと、甘太郎、◎ニジュウマル、贔屓屋 魚活鮮と炙り焼き寧々家、和処ダイニング暖や、居食ダイニング暖、食事酔房 北海道 ≪飲食業界未経験でも安心！しっかりとサポートします！≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎入社式は毎月1回。好評な入社式・入社時研修を経て、店舗へと配属。その月に入社する同期が全員集まるので、結束を深める機会になります。 ◎店舗ではOJTスタイルで、業務を覚えてください。わからないことは気軽に相談や質問をして欲しいと思っています。店長になるための店舗運営方法なども積極的に教えます！ ◎業態別サービス力アップ研修、エリア別研修、全店長集合研修、調理研修、新メニューの勉強会など、研修制度も充実。また調理師免許や食品衛生管理、防火管理者などの資格取得を目指していただきます。 |
| 会社名 | 株式会社アトム |
|---|---|
| 設立 | 1972年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山角 豪 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 782名（2020年3月末） |
| 売上高 | 321億8500万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 全国の直営・FC飲食チェーンの経営 ≪代表的な業態≫ 1.ステーキ宮 2.カルビ大将 3.焼肉家 味のがんこ炎 4.にぎりの徳兵衛 5.廻転寿司 海鮮アトム 6.手作り居酒屋 甘太郎 7.美酒・創菜ダイニング 寧々家 8.和処ダイニング 暖や 9.居酒屋 いろはにほへと 10.カラオケ 時遊館 11.とんかつ かつ時 12.居酒屋 やきとりセンター 13.居酒屋 ぎんぶた |
| 事業所 | 名古屋本社／愛知県名古屋市千種区内山3丁目29－10 千種AMビル3階 横浜オフィス／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12階 仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区中央4丁目6番1号 SS30ビル27階 |
| 関連会社 | 株式会社コロワイド |
| キャリアステップ例 | ≪店長後のキャリアステップも多彩！人材育成にチカラを入れています！≫ 当社の人事制度は各個人の課題や目標を明確化し、頑張りをしっかりと評価いたします。確実にキャリアを積んでいける環境です。なお店長になるには、店舗でスタッフとして経験を積み、本部に自己申告後、昇格試験を受講していただきます。ぜひチャレンジしてみてください！ 店長への昇格後は、下記のキャリアステップがあります。 ■エリアマネージャー ■マーケティング本部（企画・メニュー開発・店舗開発等） ■管理本部（人事・総務・経理等） ≪キャリアアップの例です≫ 入社⇒副店長（6ヶ月経験）⇒店長（2年半経験）⇒エリアマネージャー（4年経験） |
| 企業ホームページ | http://www.atom-corp.co.jp/ |
株式会社アトム（東証・名証二部上場）の【店長候補】 一家の大黒柱が多数活躍中！（397081）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。