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自社ソーシャルゲームの企画ディレクター≪“5名”、新たな仲間を求めます≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/01/29 - 2013/03/04)

自社ソーシャルゲームの企画ディレクター≪“5名”、新たな仲間を求めます≫
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
200名のエンジニアを“海外”に抱える開発体制で、
人気のソーシャルゲームを多数、つくっていきます。
市場規模が4000億円と言われる、いまや日本が世界に誇るソーシャルゲーム市場。
成長中のマーケットであるがゆえ、参入企業の増加から競争は激化し、どの企業もヒット作の創出に躍起になっています。華やかに見える業界ですが、安定経営を行なう会社はほんの一握り。

こんな激戦区に、GNTが参入したのは2012年。すでに『出動!美女ポリス』『あやかし百鬼夜行~妖怪育成奇譚~』など3つのヒットタイトルを生みだしています。なぜ、後発ながらヒット作を生み出すことができたのか?

それは、圧倒的なリソースを所有するから。およそ国内外に200名の技術者を擁し、全て内製化したため、コストを抑え、かつスピーディーな開発が可能。そして、国内外に700万人以上の会員を持つ当社のソーシャルメディア「mobion」で培ったマーケティングのノウハウがあるから、“つくっても埋もれない”人気ゲームへと育てることができるのです。

あとは、新しいゲームを生みだす人材だけ。
“ヒット作を生み出したい”という想いを、ぜひぶつけてください。

募集要項

仕事内容
自社ソーシャルゲームの企画ディレクター≪“5名”、新たな仲間を求めます≫
─ リソースは日本トップレベル。キーとなるのは、“企画力”。

―2012年に事業をスタートさせ、すでにヒット作が3タイトル!2013年は、あなたの企画を人気ゲームに!!―
入社するあなたには、ゲームの企画ディレクターして、次なるヒット作の企画立案や、リリース後の運用改善などをお任せします。ユーザーのニーズを先取りした企画を立案し、実現に向けて取り組んでください。

≪GNTが持つ強み≫
ベトナムにおよそ200名の技術者を擁し、ソーシャルゲームアプリ開発を全て内製化する体制を持ちます。企画をスピーディーにカタチにできる開発体制が自慢です。10名程度のメンバーを取りまとめ、あなたの指揮のもとプロジェクトを進行させていきます。

≪主な業務≫
■新規タイトルの企画立案
■リリース後の運用改善(効果分析⇒課題の抽出⇒改善案の提案⇒実施の繰り返し)
■KPI分析と他社タイトルの研究
■既存タイトルの見直し・リニューアル

☆まずは既存のゲームアプリを担当。より良いゲームになるよう、プロジェクトをマネジメントしてください。
☆型にはまらず企画を生み出してください。一般的に、30の企画のうち、1つがカタチになると言われています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎

≪実務未経験者、第二新卒者、歓迎!≫
■仕事の効果(ユーザー数やPV、課金単価等)を振り返り、企画・改善に取り組んだ経験をお持ちの方
└たとえば、無形商材(広告・人材・各種サービス)の営業、ECサイトの運営担当、広告プランナー、ディレクター、営業企画、事業企画、経営企画、マーケティング担当、コンサルタントなど
■ソーシャルゲームに対する強い興味、関心

☆学歴は不問です。
募集背景 ─ さらなるヒットゲームをつくるため、“5名”、増員します。

国内外に700万人以上の会員を持つ当社のソーシャルメディア「mobion」などの事業展開で培ってきたマーケティングのノウハウや技術体制を活用し、ソーシャルゲームアプリ開発事業の拡大に本格的にシフトしていきます。すでにリリースしたゲームは早くも人気を集め、ヒット作となりました。売上は開始当初の75倍、このペースで行くと1年で100倍も現実的に。

今後もヒット作を生み出し、シェアを拡大していくためにも「ディレクション」そして「企画」を担える人材が必要です。そこで今回、企画ディレクターは5名採用します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇、条件は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区渋谷3-11-2 渋谷パインビル5F・6F
★転勤はありません。
交通
JR「渋谷駅」新南口より徒歩3分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 固定給制 月給25万~60万円
※経験・能力・前職給を考慮の上、加給優遇いたします。
※業務のパフォーマンス次第で、評価を給与に反映させていただきます。
年収例
年収400万円/27歳/入社半年
年収520万円/33歳/入社1年
休日休暇 ■完全週休2日制(土、日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
【年間休日 120日以上】
福利厚生・待遇 ■定期昇給 年2回
■賞与年2回(4月・10月)※業績による
■人事考課年1回(6月)
※それぞれの活躍ぶりによって昇給するチャンスがあります。
■交通費支給(月4万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断実施
■役職手当
■MVP賞(年末に表彰)
■従業員交流パーティー
※毎週木曜日の夕方は、オフィスのオープンスペースで交流パーティを行なっています。
配属部署 コンテンツ事業部への配属です。人数は50名、平均年齢は20代後半。男女比は6:4です。飲食店やコールセンターから転職してきた社員もいるなど、中途入社者も多く、新たな仲間をすぐに受け入れる風土です。

会社概要株式会社GNT

会社名 株式会社GNT
設立 2000年5月12日
代表者 代表取締役 ホー・トゥン・ラム
資本金 1000万円
従業員数 90名 (2015年2月現在)
※グループ全体300名
事業内容 ■ソーシャルゲーム事業
■情報コンテンツ事業
■メディア事業
事業所 本社/東京都渋谷区渋谷3-11-2 渋谷パインビル5F・6F
関連会社 株式会社ICJ
主要取引先 Apple Inc.
Google Inc.
株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ
KDDI株式会社
ソフトバンク株式会社
株式会社ディー・エヌ・エー
グリー株式会社
企業ホームページ http://www.gnt.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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