- 【事業内容】
- 医療機関向け経営コンサルティング
勤務地
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| 仕事内容 | 社内SE【在宅勤務】 社内インフラだけでなく、社外プロジェクトへ携わる機会も。社内ITインフラの管理・整備、トラブルシューティング、社員への技術サポートなどを中心とした、社内のIT関連業務全般を担っていただきます。社員の中にはPCに関して詳しくない者もいるため、頼られることも多いでしょう。たとえば、PCのセットアップやアプリケーションのインストールなどにも、あなたの力量を発揮していただきます。社員が効率的に仕事を進められるよう、ITを通じた業務改善を提案することも可能です。 また、現在当社では次々と新たなプロジェクトが立ち上がっているため、そちらに参加することもあります。プロジェクトを円滑に進めるためのテスト環境の構築やツールの作成、検証・テストの実施など、SEのサポート業務を中心にご活躍ください。 【仕事の進め方はSOHOスタイル】 基本的に仕事は自宅で行なっていただきます。ミーティングや連絡事項の伝達は、ほとんどが電話やメールで実施。顔を突き合わせて仕事をするわけではない分、コミュニケーションには正確性が求められます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■SE・PGとしての実務経験をお持ちの方 └仕様書をもとにプログラミングが行なえる程度のレベルを想定しています └いままで扱ってこられた言語・環境は問いません ※学歴不問 ⇒当社では、主にLAMP（Linux、Apache、MySQL、PHPの総称）を用いたシステムを開発しています。いずれかの経験がある方は優遇しますが、入社後に学んでいただくことも可能です。 |
| 募集背景 | 業績好調につき、社内インフラの整備に乗り出します。 制度改革のもと、転換期を迎えている日本の医療業界。収益改善に向けたコンサルティングニーズが日増しに高まっています。そこで多くのプロジェクトを抱えているのが、医療に特化した経営コンサルティングを行なっている当社です。今後の業務拡張を見据え、社内インフラの整備を行なうエンジニアを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間がありますが、待遇・給与は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
SOHOスタイルでの勤務となります。
※月1度の全体会議や、その他ミーティングがある時（多くて週2回程）は本社へ出社していただきます。そのため、社員の多くは東京近郊に在住しています。 【本社】 東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビル14階 交通
【本社】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 裁量労働時間制 （1日8時間） |
| 給与 |
年俸制 350万円～500万円（※経験等を考慮の上、当社規定により決定します） ◎別途、決算時期に会社と個人の業績によって決算賞与の支給を決定します。 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ※但し、場合によって週末に仕事となることもあります。 ◆夏季休暇、年末年始休暇（暦どおり）、ＧＷ休暇（暦どおり） ◆年次有給休暇、慶弔休暇 ◎年間休日120日以上 |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定年1回（10月） ◆決算賞与年1回（10月／業績や個人の実績により） ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ◆私服勤務可（外部のお客さまとお会いする時はビジネス用の服装でお願いします） ◆国内・海外研修（2010年はサンフランシスコ、2011年はアリゾナと海外に行ってきました） ◆外部研修参加費、専門書・技術書の購入費、会社負担 |
| IT部門のスタッフ から一言 | ■松本 「社内SEという枠におさまる必要はありません。プロジェクトへの参加や立ち上げも、積極的に行なってほしいと思います。仕事の幅は制限されていませんので、夢を持って入社していただきたいですね」 ■志谷 「IT部門の仕事は多岐にわたります。でも、当社にはチームワークがありますから、一緒に乗り越えていけるでしょう。入社後まずは飲み会でもやって、親睦を深めていきましょう！」 ■堀江 「エン・ジャパンの求人広告を見て入社しました。続々とシステムの改善要望がでてきて、成長のスピードを実感して仕事に取り組める環境が気に入っています」 |
| 配属部署・教育制度 | 当社で活躍するメンバーは27名。全員が中途入社です。20代後半～30代前半の個性豊かなメンバーが活躍中。少数精鋭でスペシャリストが集まる会社です。とはいえ「仕事は仕事、オフはオフ」が当社らしさ。毎月行なわれる全体ミーティングの後のパーティー（飲み会？）は、大盛り上がりです。 【メンバーに色々聞いてみました！】 Ｑ１ まず、前職は？ ――看護師、医療経済学者、WEBディレクター、医師、公認会計士、薬剤師など Ｑ２ では、今ハマっている趣味は？ ――相撲、ジャズ、お笑い、スキー、フットサル、ギター、自転車など Ｑ３ 最後に、名物社員は？ ――会長のアキ・よしかわ、社長の渡辺など 社外のセミナーに参加したり、専門書を読んだりして自主的に勉強する社員が多くなっています。その際のセミナー費用、書籍代はもちろん会社負担です。自分に足りない技術や知識は積極的に磨く、会社はそのサポートを行なう。これが私たちの考え方なのです。 【本格的な海外研修】 当社では、上記の他に社員全員で海外研修にも行っています。2011年は、アメリカ・アリゾナにあるメイヨークリニックでマネジャーを務める方々からプライベートレクチャーを受けたり、アメリカの医療機関を見学に行ったりしました。中には、そのままアメリカでバカンスに入ったメンバーも。 |
| 会社名 | 株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン |
|---|---|
| 設立 | 2004年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡辺 幸子 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 41名（2019年12月現在） |
| 事業内容 | 医療機関向け経営コンサルティング |
| 事業所 | ■本社 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27‐30 新宿イーストサイドスクエア5F |
| メッセージ | グローバルヘルスコンサルティング・ジャパンは米国GHC（創始者：国際医療経済博士アキよしかわ ワシントンD.C.）の流れをくむ医療経営コンサルティング会社です。医師、看護師、薬剤師、理学療法士、IT専門家、病院経営者、医療経済学者で構成されたプロの頭脳集団で、机上の理論ではなく、戦略的実証分析を基に、医療の質と経営効率の向上を目指します。 |
| 企業ホームページ | http://www.ghc-j.com/ |
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