仕事内容 |
事務スタッフ【全員が未経験からのスタート】 まずはできることから始めましょう。
接客経験がある方は受付業務から。パソコンに抵抗のない方はデータ入力作業から。あなたの得意分野や経験をお聞きした上で、できることからスタートしましょう。そこから少しずつ仕事の幅を広げ、最終的には複数の診療科と介護施設での業務に対応できるようになるのが目標です。 ■受付業務 外来患者様の受付対応・電話対応、歯科予約の管理、カルテの管理、レジ精算など。 ※一日に80人ほどの患者様が来院されます。笑顔の応対で安心感を提供しましょう。
■事務業務 医科・歯科・介護のレセプト(医療報酬を請求する明細書)作成、入居者様への請求書・契約書の作成など。 ※レセプト作成など、診療科・介護施設によって異なる点があります。シッカリ確認しながら進めましょう。
■サポート業務 歯科・医科での診療介助、介護施設にて入居者様の日常生活の補助など。 ※患者様・入居者様の立場に立った声かけ・気配りを心がけましょう。
事務スタッフがサポート業務をするワケは… 複数の医院・介護施設から成り立つ当院は、事務部門がグループの中枢として機能しています。そのため、それぞれの現場の状況を理解して事務業務をする必要があるからです。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 ≪未経験・第二新卒、大歓迎!≫ ※医療や福祉に関する資格は必要ありません!意欲のある若手をイチから育てていきたいと考えています。
・コツコツ作業が苦にならない方 ・人の顔と名前を覚えるのが得意な方 ・自分から積極的に仕事を行なえる方 --上記のような方も是非ご応募ください。
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募集背景 |
病院の規模を拡大し、より多くの方にサービスを提供。
現在、本院の他に「江戸堀歯科 KamKam」「グループホーム 南風」「デイサービス・グループホーム・ケアプランセンター フルライン」などを運営している港南会。より多くのお客様にサービスを提供するため、今後も歯科医院や介護施設をオープン予定です。それに伴い事務スタッフの増員を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※約3~6ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の給与は、時給900円となります。その他の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
【医療法人 港南会 金城外科・脳神経外科・歯科(本院)】大阪市大正区鶴町1-4-6 【江戸堀歯科 KamKam】大阪市西区江戸堀2-2-1 【中央歯科】大阪市中央区本町1-7-6 1F 【グループホーム フルライン】【デイサービスセンター】大阪市大正区鶴町1-2-21 【グループホーム 三軒家】【小規模多機能介護施設 三軒家】大阪市大正区三軒家6-7-17 【グループホーム 南風】大阪市大正区鶴町1-4-36 【グループホーム 住之江】【小規模多機能介護施設 住之江】大阪市住之江区新北島3-6-7
■上記の本院・歯科医院・介護施設をローテーションで勤務します。 勤務地と業務内容は、希望や適性を考慮して割り振っています。 あなたらしく力を発揮できる業務を中心に働くことも可能です。 ※転居を伴う転勤はありません。Uターン歓迎。
交通
【医療法人 港南会 金城外科・脳神経外科・歯科(本院)】 【グループホーム フルライン】【デイサービスセンター】 【グループホーム 南風】 ⇒JR線・地下鉄長堀鶴見緑地線「大正駅」よりバス20分、「鶴町一丁目」徒歩3分 ※出勤時、バスは2~3分に1本の運行です。 ⇒地下鉄四つ橋線「北加賀屋駅」よりバス10分、「大運橋通」徒歩10分
【江戸堀歯科 KamKam】 ⇒地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」徒歩8分 ⇒地下鉄各線「阿波座駅」「本町駅」徒歩11分
【中央歯科】 ⇒地下鉄堺筋線・中央線「堺筋本町駅」スグ
【グループホーム 三軒家】【小規模多機能介護施設 三軒家】 ⇒JR線各線・長堀鶴見緑地線「大正駅」徒歩15分 ⇒「大正駅」よりバス8分、「永楽橋筋」徒歩1分
【グループホーム 住之江】【小規模多機能介護施設 住之江】 ⇒地下鉄四つ橋線「住之江公園駅」徒歩8分
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勤務時間 |
【シフト制】 9:00~17:00、9:00~18:00 ※残業が発生することがあります。その際は、残業代を全額支給いたします。 ※また、夜勤が発生することもあります。 |
給与 |
月給18万円以上(一律手当含む)
【月給モデル】 経験3年⇒25万円(一律手当含む) |
休日休暇 |
シフト制/月8日 夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回 ◆賞与年2回(夏季・冬季) ◆交通費(上限2万円/月) ◆時間外手当(全額支給) ◆皆勤手当(2ヶ月間無遅刻、無欠席、無早退の場合、その都度6万円を支給!) ◆雇用、労災、医師国保、厚生年金 ◆役職手当(1万円~5万円/月)、資格手当 ◆会社契約の賃貸マンション ★社員旅行…昨年7月には沖縄に行ってきました。ビーチをジョギングし、いい汗をかいた後の温泉は気持ち良く、食事はとても美味しかったですよ。もちろん費用は全額当院持ち。そのほか、 新しく入社したスタッフが正社員になったら、定期的に新人歓迎会も開催しています。 |
【Q】&【A】で
ギモンを解決! |
【Q】要領が悪く、不器用でも大丈夫ですか? 【A】むしろ大歓迎!最初から要領の良さは求めていません。どんなに小さなことでも真摯に取り組み、先輩の指示を素直に聞くことができれば大丈夫です。
【Q】どんな職場ですか? 【A】時間があっという間に過ぎる職場です。忙しい中でも事務スタッフ同士はもちろん、各部門が協力して仕事を進めます。信頼関係を築く秘訣は、小さな仕事にも誠実に対応、一生懸命取り組むことですね。
【Q】面接の雰囲気は? 【A】フランクです。ありのままの当院を見ていただけるようにしています。遠慮せずに働いているメンバーの雰囲気を見てください。自分が働く姿をイメージして、しっくりくるか考えてください。 |
配属部署・教育制度 |
現在、研修生含め15名の事務スタッフが働いています。仕事では、医療事務業務や受付業務、介護業務など、様々なものに携わることができます。多様な経験を積むなかで、仕事の幅を広げながら自分の適性に合う業務を見つけられる環境です。
メンバーの前職はアパレルやメーカー、飲食店の事務など。医療とは全く関係のない業界出身者ばかり。経験や知識がなくても不安に思うことはありません。『[en]社会人の転職情報』で入社した13名のメンバーが先輩として働いています。その中には、介護施設の所長や歯科部門の主任になった人、秘書室で活躍している人などもいます。
入社後3~6ヶ月間は受付の仕事を通じ、会計(医療費)の計算方法やカルテの流れなどを覚えてください。手がけるのは医療の知識を要さない仕事から。その後は、あなたの頑張りによって、どんどん仕事をお任せします。慣れてきたら、レセプト(医療報酬を請求する明細書)の作成方法を少しずつ覚えていきましょう。また適性を見て歯科や介護の業務もお願いしていきます。
はじめは分からないことがあって当たり前ですが、医療事務には常に正確な仕事が求められます。先輩に質問しながらキッチリ仕事を進めていきましょう。しっかりサポートもしますし、あなたの努力や頑張りを評価する風土があるので、未経験からでもステップアップが可能ですよ! |
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