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介護施設のエリアマネージャーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/01/22 - 2013/03/04)

介護施設のエリアマネージャー
正社員職種未経験OK
マネージャーとして、
成長業界で新たなキャリアをスタートしませんか。
■設立以来33年にわたり、増収を続ける、安定・成長企業が活躍の場です。
今後も市場拡大が見込める介護福祉事業において、堅実な経営戦略により成長を続ける当社。これまでは関東圏を中心に拠点展開をしていましたが、近年は関西圏にも積極進出。また、中国やタイなど、成長著しいアジア市場における事業拡大も積極的に行なっています。そこで必要となっているのが、次世代を担う若手エリアマネージャーの育成。そのためにも、今回は10名程度の増員募集を開始します。

■経験問わず、研修後にはエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。
たとえば、「店長として、ヒト・モノ・カネ・情報の管理を行なってきた」「営業として数字の管理を行なってきた」という方であれば、大歓迎。介護の知識等は、入社後の研修でイチから学べます。事実、当社で活躍する中途入社者のほとんどが異業界からの転職組。高齢化はまだまだ進む一方であり、拡大が期待できる介護業界で、新たなキャリアをスタートさせたい。そんな方をお待ちしています。

募集要項

仕事内容
介護施設のエリアマネージャー
▼エリアマネージャーとして、複数施設を管理してください。

★33年連続増収!全国32拠点・80事業所の介護施設を運営している成長企業が活躍の場です。
★ミッションは、複数施設の管理。スタッフと連携し、サービスの向上を目指してください。
★入社後の研修終了後、エリアマネージャーに。その後も、営業・企画等様々なキャリアパスをご用意。

[1]施設の管理
担当施設の計数管理、人材マネジメント、衛生管理、サービスレベルのチェックをお任せします。月に2回程度を目安に各施設を訪問し、本部からの施策が実行されているかをチェックしてください。1人あたり4~5施設を担当します。

[2]施設長との連携
本部の施策や方針を現場で実行するため、施設長との連携は欠かせません。現場で困っていることなどの問題を聞き、改善していくためにはどうしたらいいか、相談をしていきます。

[3]現場スタッフの管理
定期的に施設を訪問するなかで、積極的にスタッフに声をかけ、施設の現状を把握します。また、「こんなことで悩んでいる」など、不安や悩みに耳を傾け、解決にむけたアドバイスもしてください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問 ≪未経験・第二新卒者、歓迎≫
福祉業界での経験も、エリアマネージャーの経験も問いません。
心機一転、新たな環境でキャリアを築いていきたい方をお待ちしています。
募集背景 ▼さらなる事業拡大を見据え、新たな人材を採用します。

2000年よりスタートした当社の介護事業「コミュニケア24」。デイサービスをはじめ、全国32拠点・80事業所の介護施設を運営しています。多くの利用者からご好評をいただいており、今後も積極的に出店をしていく予定です。特にここ数年は関西エリアへの進出を強化。加えて、急成長を遂げる中国市場への参入も計画するなど、さらなる事業拡大を目指しています。そこで今回、新たにエリアマネージャーとしてご活躍いただける方をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇等に変わりはありません。
勤務地・交通
本社(千葉県浦安市)、大阪支店(大阪市)のいずれか
※希望の勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎します。

■本社/千葉県浦安市入船1-5-2 NBF新浦安タワー14F
■大阪支店/大阪府大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル11階
※ただし、研修期間中は各勤務地近隣にある施設での勤務となる場合もあります。ご了承ください。
交通
■本社
JR京葉線「新浦安駅」東口より徒歩5分

■大阪支店
市営地下鉄御堂筋線・四つ橋線・中央線「本町駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
給与 月給27万5000円(一律手当含む) 【賞与年2回あり】
※経験や能力を考慮した上で、加給優遇します。
休日休暇 ■週休2日制(土・日 ※月1回土曜出社あり。その場合は、9:00~15:00勤務)
■年末年始休暇、夏季休暇
■年次有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度
選べるキャリアパス エリアマネージャーとなった後、様々なキャリアパスを描くことが出来ます。
実際にエリアマネージャーとして活躍したのち、現在営業部の課長として活躍している社員もいます。

【例えば…】
□エリアマネージャーを極める
□営業
□企画
□バックオフィス系 など
教育制度 入社後は、現場研修も行っていただきます。スタッフがどのような環境で、どのような仕事をしているのか。エリアマネージャーとして活躍するにあたって必要となる基礎知識を学びましょう。その後は、OJT形式でエリアマネージャーの業務を覚えていきます。異業界から転職してきた社員が多く活躍しているので、安心してチャレンジしてください。

会社概要株式会社リエイ

会社名 株式会社リエイ
設立 1980年7月
代表者 代表取締役 椛澤 一
資本金 1億円
従業員数 4200名 ※2022年12月時点
売上高 181億200万円(2022年3月期実績)
174億5200万円(2021年3月期実績)
159億4900万円(2020年3月期実績)
事業内容 ■企業・法人福利厚生サービス事業
■フードサービス事業
■介護総合サービス事業
■海外事業(ヘルスケア・給食)

人材派遣 厚生労働大臣許可(派)12-020008

福利厚生施設運営数530ヶ所
介護施設運営数(国内)89ヶ所
介護施設運営数(海外)2ヶ所
※2022年12月末
事業所 ≪国内拠点≫
■本   社/千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14階
■大阪 支店/大阪府大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル11階
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング12階
■札幌営業所/北海道札幌市中央区南1条東1-5 大通バスセンタービル1号館4階
■福岡営業所/福岡県福岡市中央区天神4-8-25 オフィスニューガイアNIKKO天神8階
■岡山営業所/岡山県岡山市北区柳町2-6-25 朝日生命岡山柳町ビル7階
関連会社 ■株式会社フラッグ
■ジェイシーサービス株式会社
■株式会社アジアリエイ
■株式会社まもかーる
■株式会社森山ナポリ
■Myanmar Riei Co., Ltd.
■礼愛(北京)企業管理諮詢有限公司(中国現地法人)
■上海礼愛企業管理諮詢有限公司(中国合弁法人)
■成都礼愛年華健康諮詢服務有限公司(中国合弁法人)
■広州恒澤礼愛養老服務有限公司(中国合弁法人)
企業ホームページ http://www.riei.co.jp/
個人名の表記について
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