仕事内容 |
コスメ製造機械のオペレーター 「創意工夫」の精神で、生産ラインの技術力向上を図ります。
化粧水や美容液、クリームなどのスキンケア化粧品やメイクアップ化粧品、ヘアケア&ボディケア製品の開発・製造を行なっている当社。充填~パッケージングに至るまでに不可欠な各種装置のメンテナンス・セッティング、包装ラインの管理を行ない、生産設備の安定稼動を実現する仕事です。ときには装置のカスタマイズも実施します。将来的にはパートさんへの指示出しをお任せする可能性もあります。
【自由度がある環境】 「この作業を機械化して、効率化を図りましょう」など、利益につながる提案は大歓迎です。社員一人ひとりの意見に積極的に耳を傾け、改善を図っていく風土があります。多品種小ロットの生産体制をとっているため、日々の改善・改良が重要です。
【ルーチンではありません】 OEMの化粧品を中心に製造しているため、製造する商品はその日によって異なります。また、新商品にも対応していくことが不可欠です。そのたびに、機械の洗浄や組み立てを実施。また、場合によっては機械のカスタマイズや配置の変更を実施します。 |
応募資格 |
◆高卒以上 未経験者OK ※第二新卒、歓迎。出身分野・雇用形態などは問いません。 ※充填機を扱った経験がある方、優遇します。
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募集背景 |
より高い専門性を持った集団をつくっていきたい。
化粧品OEMメーカー(相手先ブランドで製造される化粧品を製造)として、研究・開発・製造に特化。この専門的な技術が、国内・海外の化粧品メーカーに評価いただき、新しく取引させていただく企業が後を絶ちません。このため今の西宮工場においては、生産量に対し社員の絶対数が不足しています。また、今後は各スタッフの専門性を高め、より高度な生産技術を実現していくためにも、新たにメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員 |
勤務地・交通 |
◆コスメパーク神戸ベイ(西宮工場)/兵庫県西宮市西宮浜3-9-1 ※U・Iターン歓迎!一緒に西宮で働きましょう。
交通
阪神・JR「西宮駅」より、阪神バス西宮浜線マリナパーク行きに乗車。「西宮大橋南バス停」下車徒歩3分 ※阪神「西宮駅」よりバスで10分ほどです。朝は10分に1本の間隔でバスがあります。
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勤務時間 |
8:30~17:30(休憩60分) ※現在のところ、残業は月10~20時間です。 |
給与 |
月給17万2000円~25万円+各種手当(家族・役職・皆勤など) ※別途、年2回の賞与があります(年間基本給の2~4.5ヵ月分/2012年度実績)。 ※年齢・経験等を充分考慮の上、加給・優遇いたします。
年収例
26歳(入社4年目)/年収400万円(各種手当含む)
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日 ※月1~2回土曜出社あり/社内カレンダーによる)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■出産休暇(男性社員の場合は、奥さんの出産の際に休暇を取得をすることができます) ■育児休暇(※実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(7月・12月※年間基本給の2~4.5ヵ月分/2012年度実績) ■交通費支給(公共交通機関利用の場合、5万円まで/月 ※契約社員3万6000円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■保養所(ダイワロイヤルホテルズなど、契約施設) ■退職金 ■時間外手当
※正社員になると以下の待遇が追加されます。 ■家族手当(配偶者…6000円、子ひとり…4000円/月) ■役職手当 ■皆勤手当(1万8000円/月) ■確定拠出年金
★夏季安全衛生大会(年1回) 部署ごとに屋台を出店したり、カラオケの機材を借りて、本格的に行なっています。会社の敷地なので騒いでも大丈夫♪家族やパートさんも呼び、皆で賑わっています。全従業員で盛り上がる一大イベントです。
★社員研修旅行(会社が全額負担) 国内や海外と毎年さまざまな地域に出かけています。アルバイト・パートさんも一緒に楽しんでいます。 |
社外研修にも参加可能! |
■容器メーカーの工場や展示会の見学 容器メーカーの工場を見学して新たな技術を学んだり、ビックサイトなど大規模な会場で開催される展示会に参加して充填機などをチェックしたり…年2回ほど、様々な機械に触れて学ぶ時間を設けています。
■品質管理講座の受講(通信教育) 仕事において欠かすことが出来ない、品質管理の知識。そこで、半年ほどのプログラムをご用意しています。月1回のペースで課題を提出。基礎から学べるため、社員からも好評です。 |
配属部署・教育制度 |
生産部 製品課への配属です。同じラインの担当者は13名(平均年齢は32歳くらい。20代が5名。30~40代が8名です)。それぞれ担当の生産ラインがあり、そのラインで働くパートさんをまとめていくことになります(15名ほどの女性です)。最初はパートさんたちから教えてもらうことも多いと思いますが、よくコミュニケーションをとり、協力体制を築いていきましょう。
■製品課のスタッフより/私も中途入社です。以前は、食品メーカーの生産ラインに従事していました。入社後に感じたのは、とにかく生産品目が多いということ。さまざまな製品に関わる分、改善できるところはどんどん提案することが求められますね。
入社後は、基本的に配属部署でのOJTとなります。当社が手がけている化粧品に関する知識や化粧品の製造に用いる計量装置や機械などの使い方を覚えていきましょう。最初でしっかりマスターすることができるよう、丁寧に教えていきます。分からないことがあれば、遠慮せずに質問してください。その他にも、他部署で行なわれている研修にも参加できるなど、段階的に知識を深めていくことができるでしょう。 |
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