- 【事業内容】
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| 仕事内容 | 店舗運営スタッフ（店長・エリアマネージャー候補） これからオープンする新規店舗の店長をお任せします！ファッションアイテムの通販を主軸に幅広く業務を展開する当社では、現在進行形でリアル店舗を続々とオープンさせています。さらに今後もハイペースで新規店舗を出店する予定。あなたには、これからオープンする新規店舗の店長として、店舗運営の基礎づくりから、「ヒト・モノ・カネ」のマネジメント業務まで、店舗運営全般をお任せします。 ◆◇具体的な仕事内容◇◆ 業務内容は店舗運営全般にかかわり、多岐にわたりますが、入社後の実地研修で丁寧にお教えしますので、一つひとつ覚えていただければOKです！ ◎店舗での販売業務 ◎店舗売上や販売の管理 ◎店舗運営マニュアルの作成・改善 ◎店舗販売スタッフの採用・導入教育 ◎店舗販売スタッフの教育体制整備 ◆◇入社後のキャリアパス◇◆ ・3ヶ月～半年／研修期間となります。既存店舗に勤務し、店長補佐として店舗運営について学んでいただきます。 ・半年程度～／いよいよ新規店舗で店長としてデビューしていただきます。 ・1年程度～／店長をしながら、複数店舗を統括するエリアマネージャーを目指していただきます。 ★そのほか、本部スタッフとして勤務していただく可能性もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
《店舗運営、または販売責任者や教育担当者などの経験がある方（もしくはそれに準ずる経験がある方）》 ※専門学校卒以上 ★アパレルチェーンはもちろん、スーパーなどの小売店での業務経験がある方であれば活躍できます！ ★企業で教育担当をしていた方なども、ぜひご応募ください（店舗経験がなくてもOK！）。 |
| 募集背景 | 「リアル店舗」拡大につき、店長候補を募集します。 これまで紙のカタログやインターネットなどを通じて、ミセス層向けを中心に、「衣・食・住・遊」の広範囲にわたるアイテムを販売してきた当社。新たな販売戦略として、2011年秋より、関東のショッピングモールやGMSなどにオープンしている「リアル店舗」が非常に好調。現在、5店舗を運営しており、今期中に計10店舗、3～5年後には計100店舗を出店し、全国展開する予定です。店舗拡大に伴い、店長やエリアマネージャーとして店舗運営全般に携わっていただくスタッフを募集いたします！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※まずは、契約社員としてご入社いただきますが、店長となるタイミングで正社員登用いたします。 （契約社員時の給与・待遇は変わりません。） |
| 勤務地・交通 |
「ベルーナ」各店舗への配属となります。
【既存店舗】 神奈川県（藤沢市／川崎市） 埼玉県（川口市） 栃木県（宇都宮市） 茨城県（守谷市） 【新規店舗】 今期中に関東を中心に10店舗を出店予定。来期以降は、3～5年後をめどに計100店舗を出店する予定です。 交通
店舗によって異なります。
|
| 勤務時間 | 9:00～22:00の間で実働8時間（シフト制） ※営業時間は店舗によって異なります。 |
| 給与 |
年俸制 300～600万円 ※個人の経験、能力を考慮し、話し合いの上決定いたします。 |
| 休日休暇 | ・週休2日制（シフト制） ・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日105日 |
| 福利厚生・待遇 | ・昇給年1回 ・交通費支給（上限3万5000円／月） ・社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ・保養所有り ・社員持株制度 ・育児・介護休暇制度 ・買物割引制度 ・通信教育補助制度 ★エステ割引制度あり！ ★アパレル、インテリア、食品、コスメなど、自社商品を社割価格で購入できます！ ≪「多様な働き方実践企業（ゴールド）」に認定！≫ ■出産した女性従業員の継続就業率（過去5ヵ年）：76.7％ ■管理職（役員を含む）の女性の割合：24.5％ 仕事と子育て等の両立を支援する短時間勤務制度などが定着している実績が評価され、2012年、埼玉県が定める「女性が多様な働き方を選べる企業」、「女性管理職が活躍している企業」などの基準に適合し、「ゴールド企業」として認定されました。 |
| 配属部署・教育制度 | 「ベルーナ」各店舗への配属となります。研修期間（3ヶ月～半年間）は既存店舗に勤務し、店長補佐として店舗運営のノウハウを学んでいただきます。そして半年後を目安に、新規店舗の店長として店舗運営全般をお任せします（この時点で正社員となります）。さらに最短1年程度でエリアマネージャー（店長をしながら、5店舗ほどを統括する立場）を目指していただきます。本部スタッフとして、商品企画や販売計画策定、リーシング業務などに携わっていただく可能性もあります。 ★勤務地域が限定される方については、エリア限定のSV等の可能性も検討いたします。 研修期間（3ヶ月～半年間）は、配属先の店長が業務に沿って、業務内容・流れや店舗運営のノウハウについて丁寧にお教えします。半年後を目安に新規店舗の店長となっていただくため、分からないことは積極的に質問して吸収してください！ その後、エリアマネージャーなどを目指していただきますが、そのつど、レベルに応じた研修を準備していますので徐々にスキルアップしていただけます。 |
| 会社名 | 株式会社ベルーナ（東証一部上場） |
|---|---|
| 創業 | 1968年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 安野清 |
| 資本金 | 106億715万円（2017年3月現在） |
| 従業員数 | 1708名（2017年3月末時点） |
| 売上高 | 1460億8300万円（2017年3月期実績） 1317億4200万円（2016年3月期実績） 1206億8900万円（2015年3月期実績） 1254億1200万円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | 総合通販事業 専門通販事業 店舗販売事業 ソリューション事業 ファイナンス事業 プロパティ事業 他 |
| 事業所 | 本社／埼玉県上尾市宮本町 国内拠点／東京・埼玉・栃木 |
| 関連会社 | 【ベルーナグループ】 (株)リフレ (株)オージオ (株)サンステージ フレンドリー(株) (株)ナースリー (株)BANKANわものや (株)エルドラド (株)テキサス (株)アンファミエ (株)ベストサンクス (株)グランベルホテル 丸長(株) INYA CAPITAL PTE LTD（シンガポール） 太倉ベルーナ |
| 企業ホームページ | http://www.belluna.co.jp/ |
| 採用ホームページ | お客様の生活と幸せの向上に貢献する 衣食住遊を提供する”通信販売総合商社” https://en-gage.net/belluna-career |
株式会社ベルーナ（東証一部上場）の店舗運営スタッフ（店長・エリアマネージャー候補）（395481）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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