仕事内容 |
営業 【仕事だけでなくプライベートも大切にできる!】 “働きやすさ”と“仕事での成長”が両立できる環境です。
★自分のペースを大切にしながら、しっかり成長できる環境です! お客様の要望をヒアリングし、最適なITソリューションを提供することが当社の営業の仕事。とはいえ、最初はITの知識は必要ナシ!業界未経験からスタートした先輩営業や知識豊富なエンジニアがサポートするので、現場にて業界のイロハを学べます。
具体的には、お客様がプロジェクトに求める人材と当社のエンジニアを結びつける人材ソリューションの他、受託案件の獲得やシステムコンサルティングなど、幅広い提案が可能。プロジェクト先に常駐しているエンジニアのフォローも大切な仕事です。また、いずれの業務も、フレックスタイム制などを活用しながら、自分のペースで進めていただけます。
★社員の意見を柔軟に受け入れる風土があります! 直属の上司となるのは、社長の稲田。月2回の営業会議では、現場で気づいたアイデアや意見を直接伝えることが可能です。ポジションや社歴に関係なく、何でも気軽に相談し合える雰囲気があります。 |
応募資格 |
高卒以上第二新卒歓迎
■半年以上の営業経験をお持ちの方 ※IT業界での経験は問いません!業界未経験の方でも、現場にてしっかり学んでいただけます。 ※学歴不問・第二新卒歓迎。
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募集背景 |
事業部のコアメンバーとして育成します。
長年にわたり、ITソリューション全般を手がけてきた当社。おかげさまでお客様企業からの信頼も厚く、案件依頼が増加しています。さらに今後は、受託開発やシステムコンサルティングの案件を強化することが目標。さらなる成長を目指すべく、新たな仲間を迎えることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区渋谷1-16-9 渋谷K・Iビル8F
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勤務時間 |
9:00~17:30 フレックスタイム制(コアタイム13:00~16:00/標準労働時間1日7.5時間) |
給与 |
月給21万円以上 ※別途、残業手当は100%支給いたします!
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休日休暇 |
≪年間休日127日≫ ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇、夏季休暇 ■慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月、12月) ※2012年実績2.5~4.4ヶ月分 ■社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■交通費全額支給 ■残業手当全額支給(昨年度1年間の営業本部の平均残業5時間) ■転居手当(20万円/引越時) ■住宅手当(3万5000円/月) ■家族手当(配偶者2万円、子ども1人1万円、2人目以降5000円/月) ■皆勤手当(2万円/月) ■役職手当(1万円~7万円/月) ■退職金制度あり ■健康診断・メンタルケアカウンセリング ■財形貯蓄制度 ■社内研修(仮想化研修) ■外部研修(各社ラーニング会社との提携あり) ■資格取得支援 ■書籍購入・セミナー受講の費用全額負担 など |
当社の考え |
★やみくもな『企業規模の拡大』を目指していません。 “企業は人なり”という考え方のもと、新卒採用でやみくもに人を増やすのではなく、中途採用のみで少しずつ増やしてきた当社。設立36年ですが、従業員数が100名に満たないのも、人財一人ひとりの『人材育成』や社内環境の整備に力を注いできたことが背景にあるから。今後も社員をサポートし続けることで、企業と人財が相互に発展できればと考えています。 |
配属部署・教育制度 |
★営業本部への配属となります。 現在、4名の営業が在籍しています。平均年齢は約33歳、男性3名、女性1名。メンバー全員が中途入社の組織です。いずれもIT業界は未経験からのスタートでした。直属の上司は社長になるため、仕事は社長と直接やりとりをしながら進めていきます。「こんな依頼がお客さんからあったので、こんな提案をしてみたい」等あれば、すぐに相談ができる環境が整っています。
★経験豊富な先輩たちがあなたをサポート! 入社後はOJTにて、業務の流れやIT業界の知識を身につけていただけます。先輩社員がしっかりとサポートしますので、わからないことは何でも聞いて学ぶことができる環境です。とくに技術的な専門知識については、身近にいるエンジニアに質問できるのが心強いところ。業界未経験からスタートした先輩営業も、彼らの力を借りながら経験を積んできました。皆であなたの入社を心待ちにしています。 |
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