仕事内容 |
温泉・温浴施設の運営スタッフ≪年間休日120日以上&完全週休2日制!≫ アイディアを活かして、さまざまなイベントを企画してください!
★温泉・温浴施設「湯けむりの庄」「湯けむりの里」の運営をお任せ★クイズや抽選会、アロマやピラティスの体験など、さまざまなイベントを手作りで行ないます!
≪日々の業務≫ 『フロント担当』『風呂管理担当』『物販やイベント担当』などのさまざまなセクションがあります。配属された各セクションにて、チームを組んで業務を行ないます。アルバイトの管理、備品管理、売上管理など幅広い業務をお任せします。
※半期ごとに担当の見直しがあります。
≪イベントの企画≫ イベント企画を交代で担当。「お客様にもっと楽しんでいただくには?」と、皆で考えてイベントを企画します。【これまでのイベント例】『ハロウィンシーズンは、仮装でお子様の入場無料』『お食事処とコラボして、ラーメンの早食い大会』『お風呂マナーを学ぶクイズ』『簡単ピラティス体験』『岩盤浴で楽しむアロマの香り』などなど、年間100種類以上!手作りで行なうため、お客さま以上にスタッフが楽しんでいるかもしれません♪
※お仕事が終わったら、お風呂や岩盤浴で疲れを癒せます。勤務終了後は無料です♪ |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 ≪未経験・第二新卒の方、大歓迎!≫
■30歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため) ■接客・サービス業に興味をお持ちの方(前職の経験は一切問いません)
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募集背景 |
柔軟な発想でイベントを企画していただきたいので、若手を募集。
仙川・すすき野・宮前平の3ヶ所に温泉・温浴施設を運営している当社。各施設では、お客様に安らぎのひとときを提供するために、スタッフ手づくりのユニークなイベントを毎月開催しています。お客様にとって癒しの空間であり続けるために、サービスクオリティの向上は不可欠。柔軟な発想でイベントを企画していくためにも、新しい仲間として若手を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京(調布)、神奈川(川崎・横浜)にある温泉・温浴施設(勤務地は希望を考慮)
【1】『仙川 湯けむりの里』/東京都調布市若葉町2-11-2 【2】『すすき野 湯けむりの里』/神奈川県横浜市青葉区すすき野3-2-7 【3】『宮前平温泉 湯けむりの庄』/神奈川県川崎市宮前区宮前平2-13-3
★マイカー・バイク通勤OK!ガソリン代も支給します。
交通
【1】『仙川 湯けむりの里』/京王線「仙川駅」より徒歩5分 【2】『すすき野 湯けむりの里』/東急田園都市線「あざみ野駅」より車で5分 【3】『宮前平温泉 湯けむりの庄』/東急田園都市線「宮前平駅」より徒歩4分/川崎ICより車で約3分
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勤務時間 |
シフト制 実働8時間 ★5:00~翌3:00の間で店舗により異なる。朝番・遅番をできるだけ同じサイクルにし、休みの曜日は固定。働きやすさに配慮しています。
【シフト例/仙川店】 月/9時~18時 火/18時~翌3時 水/18時~翌3時 木/休 金/休 土/7時~16時 日/9時~18時 |
給与 |
月給21万円~30万円 ※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
年収例
23歳(入社1年目)/年収337万円 ※月給21万円+賞与 29歳(入社5年目)/年収529万円 ※月給30万円+賞与
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休日休暇 |
≪業界では珍しい完全週休2日制。年間休日は120日以上です!≫ ■ 完全週休2日制(曜日はシフト制 ※希望を考慮して決定します) ■ 有給休暇 ■ 夏期休暇(5日以上)、冬季休暇(5日以上) └- スタッフ同士で相談しながら、交代で取ることができます。 |
福利厚生・待遇 |
■ 昇給(年1回) ■ 賞与(年2回) ■ 交通費全額支給 ■ マイカー・バイク通勤OK(ガソリン代全額支給) ■ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■ 家族手当 ■ 残業手当 ■ 深夜勤務手当 ■ 食事補助 まかない/400円(すすき野)、300円(仙川) ■ お風呂・岩盤浴無料 ⇒仕事終わりにお風呂・岩盤浴に無料で入れます! |
無理なく働けるシフト |
≪朝番・遅番をできるだけ同じサイクルにし、休みの曜日は固定。働きやすさに配慮しています。≫ 昼勤、夜勤のスケジュールが気になる、体力的に頑張れるかどうか心配…。そんな方はご安心を!当社では、早番、早番、休み、休み、遅番、遅番…と、なるべく規則正しい生活ができるようなシフトの組み方を徹底しています。結婚後も活躍している女性が多いのも、働きやすさの証明ではないでしょうか。
遅番だと終電に間に合わない…という方もご心配なく。マイカー・バイク通勤OKです。実際には、施設の近くに引っ越してくるスタッフも多数います。 |
教育制度 |
■ 接客未経験・業界未経験者の方、ご安心ください 入社後は、各施設にて研修を行ないます。仕事の進め方は、イチから丁寧にお教えします。「一つ覚えたら次」、「二つ覚えたら次」と一歩一歩進んでいきましょう。少しでも困ったことがあれば、すぐに声を掛けてくださいね。みんな同じように丁寧にレクチャーされてきているので、わかりやすく伝えることは上手なはずです。お互いに助け合いながら共に成長していく。そして、施設が良くなっていく。そんな風土が根付いています。 |
湯けむりの庄、湯けむりの里(セントラル都市開発株式会社)の温泉・温浴施設の運営スタッフ≪年間休日120日以上&完全週休2日制!≫(394362)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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