仕事内容 |
マンション管理スタッフ(管理職候補) マンション管理スタッフとして、知識・経験を活かしてください。
当社には書類作成や巡回業務を専門に担当するスタッフがいるので、あなたに「管理組合と良好な関係を構築するための提案業務」に専念していただけます。手がける物件の棟数は、15~17棟。巡回課の担当者とペアで業務に取り組みます。これまでの知識・経験を活かし、マンション管理業務全般に取り組んでください。
【具体的な仕事内容】 ◆管理組合への対応・理事会・総会などの運営・サポート ◎マンション維持・管理の提案 ◎大規模修繕工事の提案 ※大規模修繕工事の企画・工事監理は当社の一級建築士事務所が行ないます。 |
応募資格 |
学歴不問
【学歴不問 転職回数不問!】 ■管理業務主任者の資格をお持ちで、実務経験者の方
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募集背景 |
将来、管理職として活躍してくださる方の募集です。
「マンション管理適正化法」が施行され10年が経ちました。これに伴い、管理の見直しを検討するマンション管理組合の数も年々増加しています。今後、当社としても管理するマンションの棟数を増やしていく予定。しかし、現在活躍しているマンション管理スタッフは50代が中心のベテラン揃い。彼らのノウハウを継承する人材の入社が急務です。そこで今回、マンション管理スタッフの募集を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/東京都豊島区南池袋2-26-5 都民銀行池袋ビル4階 ※転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
固定給制 月給30万円~37万円+インセンティブ ※給与は、経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 ※インセンティブは、大規模修繕工事を実施した際や、新規物件を獲得した際に発生します。
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休日休暇 |
月5日~8日(シフト制)、有給休暇、慶弔休暇 ※基本的には月7~8日休みですが、2月のみ日数の都合で月5日休みとなります。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■退職金制度 ※昇給・賞与については会社・個人の業績によります。 |
配属部署 |
■頼りになるメンバーがそろっています。 建物管理本部への配属となります。フロントスタッフ5名、設備巡回担当4名、組合会計担当2名、文章作成管理担当1名、営業担当1名、建築士1名のメンバーが活躍中。中途入社者がほとんどなのですぐに打ち解けることができます。また、それぞれの業務のスペシャリストがそろっているので、わからないことがあったら遠慮なく周囲に相談してください。 |
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