- 【事業内容】
- 家電用品、日用雑貨品、食品、時計・ファッション用品及びスポーツ・レジャー用品等の販売を行なうビッグコンビニエンス＆ディスカウントストアの運営 【株式公開】 東証プライム（7532）
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スーパーバイザー、店舗開発（ファッション、流通・小売）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
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| 仕事内容 | 店舗開発 裁量の大きな環境で、ドン・キホーテブランドを広めてください。出店目標は年間30店舗。ミッションは、その土地のニーズに合った店舗をオープンへと導くこと。建物や用地を探すところから、賃貸・購入の契約、開店準備まで一連の開発業務を担当いただきます。個人に権限を委譲している当社では、大きな裁量で業務を進めることが可能です。 ≪業務フロー≫ ▼土地・周辺地域の情報収集 不動産会社、銀行、あなたの持つ人脈などから出店場所に関する情報を収集します。収益性を考えた上で情報を選定し精査してください。 ▼立地調査及びオーナー交渉 ドン・キホーテの出店基準を満たしていることを確認し、周辺情報のマーケティングを行ないます。ポイントとしては周辺住民の年齢層や購買層、交通量や近隣の競合店などです。また、土地や物件のオーナーへ出店メリットを伝え、賃料など条件の交渉までを行ないます。 ▼社内プレゼン 当社の役員へ出店計画のプレゼン。総工費や数年先の収益性までを予測して提案し、出店許可を得ます。その後、施工担当者へ引渡します。 ▼担当物件管理 予測通りの収益を生み出しているか、集客状況はどうかなどを把握し、ノウハウとして蓄積。次の店舗企画に活かしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 以下いずれかに当てはまる方 ■小売・飲食業界などでの店舗開発経験をお持ちの方 ■不動産開発の経験をお持ちの方 ⇒用地の仕入れから交渉、契約、施行担当者とのやりとりなど、経験を通じて一連の流れを知っていることが条件となります。 ※宅地建物取引主任者資格をお持ちの方は歓迎します。 |
| 募集背景 | 出店計画を加速している今、即戦力となる方を求めています。 1号店オープンから23期連続増収・増益。ドラッグストア事業『エッセンス』の新事業立ち上げ、ＰＢ商品『情熱価格』など、新しいことに挑み続けるドン・キホーテグループ。年間20店舗ペースで出店を続け、店舗数は全国242店舗にまで拡大しました。今後はニーズの拡大に合わせ、この勢いをいっそう加速させていくつもり。組織強化を図ることで、年間30店舗の新規オープンを目指します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都目黒区青葉台2-19-10
※転勤はありません。 交通
東急東横線・東京メトロ各線「中目黒駅」より徒歩10分
東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 給与 |
月給25万円～40万円 ※経験・能力を考慮のうえ、加給優遇いたします。 ※年功序列は一切無し。成果は最大限に評価いたします。契約件数を主な査定基準として報酬にダイレクトに反映しています。 年収例
年収500万円／36歳・チーフ職（元不動産出身）
年収800万円／37歳・マネージャー職（元設計事務所出身） |
| 休日休暇 | ■月9日（シフト制による交替制） ■年次有給休暇（入社半年で11日付与、その後1年ごとに付与） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（7月・12月） ■賞与年2回 ■通勤交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金 介護） ■残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ■配偶者誕生日の記念品贈呈制度 ■従業員持株会(奨励金有) ■財形貯蓄制度(利子補填あり) ■結婚祝い金、出産祝い金、その他慶弔見舞金 ■産休、育休、介護休業制度 ■女性の働き方を考える「イドバタ委員会」を設置 ■提携保険会社による団体保険料割引 ■保養施設(伊東・湯沢・熱海・北軽井沢・那須高原・南房総・ハワイ・グアムなど) ■従業員買い物割引制度 ■東京実業健康保険組合関係施設(熱海、蓼科等） |
| 給与改定・評価について | ＜給与改定について＞ 半期年俸制を採用しているので、給与改定は年2回行なっています。さらに、「成果を残した社員には給与アップという目に見える評価で応えたい」「新しいチャンスを提供してさらに高いパフォーマンスを発揮して欲しい」という会社の考えから、年2回の給与改定以外にも、毎月昇格・昇給をする機会があります。 ＜評価について＞ 成果を出せば、年齢や社歴に関わらず評価対象となります。出した結果については、正当に評価するのが当社の当たり前。未経験者でも結果を出せば数ヶ月で売場プロデューサーになるなど、スピードが速いのも特徴です。 |
| 配属部署・教育制度 | 店舗開発部への配属となります。9名が在籍し、そのうち5名が店舗開発メンバーです。 ■男女比⇒7：2 ■平均年齢⇒35.9歳 ■中途入社者⇒9名中8名 チームというよりも一人ひとりが独立し、それぞれがハイパフォーマーとして活躍しています。 “わからないことがあったら自分から聞く”。ドンキにはこのスタンスが根付いています。ですので、入社後は気を遣うことなく、どんどん聞いてください。しっかり分かるまでお伝えします。 |
| 会社名 | 株式会社ドン・キホーテ |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 吉田 直樹 |
| 資本金 | 1億円 ※連結／233億5,100万円 ※いずれも2023年6月期 |
| 従業員数 | 5,211名 ※連結／1万7,107名 ※いずれも正社員のみ、2023年6月期 |
| 売上高 | 【連結】 1兆9,368億円（2023年6月期実績） 1兆8,313億円（2022年6月期実績） 1兆7,086億円（2021年6月期実績） 1兆6,819億円（2020年6月期実績） 1兆3,289億円（2019年6月期実績） 9,415億800万円 （2018年6月期実績） 8,287億9,800万円（2017年6月期実績） 7,595億9,200万円（2016年6月期実績） 6,839億8,100万円（2015年6月期実績） 6,124億2,400万円（2014年6月期実績） 5,683億7,700万円（2013年6月期実績） 5,402億5,500万円（2012年6月期実績） |
| 事業内容 | 家電用品、日用雑貨品、食品、時計・ファッション用品及びスポーツ・レジャー用品等の販売を行なうビッグコンビニエンス＆ディスカウントストアの運営 【株式公開】 東証プライム（7532） |
| 事業所 | ＜2024年5月13日より、本社移転いたします＞ 【移転前】 本社／〒153-0042 東京都目黒区青葉台2-19-10 【移転後】 本社／〒150－0043 東京都渋谷区道玄坂2－25－12 道玄坂通8F ★国内で合計620店舗（2024年4月2日現在）展開中 |
| 関連会社 | ユニー株式会社、UDリテール株式会社、株式会社長崎屋、株式会社橘百貨店、Don Quijote (USA) Co., Ltd.、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、Marukai Hawaii Co. Ltd.、QSI, Inc.、Pan Pacific Retail Management (Singapore) Pte. Ltd.、Pan Pacific Retail Management (Hong Kong) Co., Ltd.、MACAU PACIFIC RIM RETAIL MANAGEMENT CO., LTD. |
| 関連会社（2） | Taiwan Pan Pacific Retail Management Co., Ltd.、Pan Pacific Retail Management(Malaysia) Sdn. Bhd.、DONKI (Thailand) Co., Ltd.、株式会社パン・パシフィック・インターナショナル・トレーディング、株式会社富士屋商事、株式会社パン・パシフィックコマース、株式会社エアラインホテル、株式会社オペレーションシェアードサービス、日本アセットマーケティング株式会社、株式会社ディワン、日本商業施設株式会社、株式会社サンリフォーム、株式会社リアリット 等 |
| ドン・キホーテのあゆみ | ▼1989年3月：「ドン・キホーテ」1号店開店（東京都府中市） ▼2001年6月：小型店「ピカソ」１号店開店（神奈川横浜市） ▼2002年：全国展開開始 ▼2006年：海外展開開始 ▼2008年：統合スーパー事業に本格参入 ▼2014年：米国におけるグローバル展開加速 ▼2019年1月：ユニー（株）を連結子会社化 ▼2021年4月：米国カリフォルニア州において、プレミアムスーパーマーケットチェーン「Gelson’s」を運営する |
| 企業ホームページ | https://www.donki.com/ |
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