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| 仕事内容 | 語学力が活かせる【人事】 当社の未来をカタチ創る最前線でご活躍ください。「業務スーパー」や「オートバックス」などのFC店舗を中心に、全国で数百店舗を展開している当社。更なる成長を目指して海外展開も進行しており、日本国内だけではなく東南アジアでも積極的に人材採用を行なっていきます。そこで、人事採用経験者を新たにお迎えすることにしました。 【お任せする仕事】 国内と東南アジアエリアの人事・採用責任者としてご活躍いただきます。 ■グループ企業のニーズ・経営計画に基づいた人材採用戦略・企画の立案、実行（新卒・中途） ■教育・研修プログラム（段階別・職位別・事業部別など）の企画・策定・運営・改善 ■評価制度の企画・立案・構築 ■国内店舗、または東南アジアへの出張（社員の採用・教育のため） 海外展開に則して、グローバル人材の採用が急務となると同時に、教育制度や評価制度の見直しも必要になると考えています。従来の制度の見直し・改善にも是非あなたの経験や知識を活かしてください。 転換期を迎えた現在、積極的に人材を採用していく方針ですから、あなたの選んだ人材が当グループに新たな風を送り込み、更なる成長を支えていく姿を数多く見ることができるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■高卒以上 ■新卒・中途の人事採用経験をお持ちの方 ■日常レベルの英語スキル（読み・書き・会話）をお持ちの方 ※上記全ての■を満たす方からのご応募をお待ちしています。 |
| 募集背景 | |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／兵庫県神戸市須磨区弥栄台3-1-6
※U・Iターン歓迎！転勤はありません。 交通
本社／市営地下鉄西神・山手線「総合運動公園駅」より徒歩10分
※クルマ通勤可。駐車場完備。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円～40万円 ※年齢・経験・能力を考慮して決定します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～9日） ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※上記以外にも、年間休日105日になるように休日を取ることが可能。夏季休暇、年末年始休暇、GWの時期に長期休暇を取る社員もいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給（車通勤の方は、距離に応じてガソリン代を支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■総合福祉団体定期保険 ■出張手当、役職手当、住宅手当、社員購入割引 ■退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、報奨金制度 ■車通勤可、駐車場完備 ■社員旅行（年1回。昨年は、会社が用意した4コースの中から、好きなものに参加するスタイルでした） |
| 会社名 | 株式会社 G-7ホールディングス（東証一部上場） |
|---|---|
| 設立 | 1976年6月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 木下 守 |
| 資本金 | 17億8570万円 |
| 従業員数 | 43名 ※グループ連結：3458名（正社員1238名・パートアルバイト2220名） |
| 売上高 | 761億3000万円（2012年3月期実績） 714億5700万円（2011年3月期実績） 670億7800万円（2010年3月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | グループ事業の経営戦略・管理・運営など |
| 事業所 | 本社／兵庫県神戸市須磨区弥栄台3-1-6 関東営業所／神奈川県横浜市神奈川区金港町7-15 TKビル6F |
| 関連会社 | 各事業会社【国内】 株式会社オートセブン 株式会社サンセブン 株式会社セブンプランニング 株式会社G-7モータース 株式会社シーアンドシー 株式会社めぐみのさと 上野食品株式会社 株式会社コールドファミリー 【海外】 G7INTERNATIONAL PTE.LTD.（シンガポール） 七福集団有限公司（香港） SEVEN FORTUNE MALAYSIA SDN.BHD.（マレーシア） 七福（上海）超市有限公司（中国） |
| 企業ホームページ | http://www.g-7holdings.co.jp/ |
株式会社 G-7ホールディングス（東証一部上場）の語学力が活かせる【人事】（393418）の転職・求人情報は掲載を終了しています。