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体験型カタログギフトの商品企画 ★旅行業務取扱管理者資格、活かせます!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/01/22 - 2013/02/25)

体験型カタログギフトの商品企画 ★旅行業務取扱管理者資格、活かせます!
正社員職種未経験OK転勤なし
“思い出” を贈るギフト。アナタならどんな企画を練りますか?
「クルージングディナーかぁ、一度はセレブな気分を味わってみたいなぁ」「この温泉、風情があってステキね。主人と行ってみたいわ」「このシェフのお料理、食べてみたかったの!」などなど。リンベルが提供するのは、ページをめくるたびにワクワクする “未体験” と巡り逢える体験型カタログギフト。そのワクワクを仕掛けるのが、商品企画のシゴトです。

“相手が贈られて嬉しいと思えるプラン” であれば、即検討。「最近、○○ホテルのブッフェが人気らしいよ。それを組み込んだ企画なんてどうかな?」「東北地方を元気にできる旅プランってないかしら?よし、あの有名温泉にアポイントをとってみよう」といったように、良いと思ったアイデアをどんどんカタチにできる環境です。

商品企画の経験は不要。必要となる知識やスキルは入社後に少しずつ学べます。『旅行業務取扱管理者』資格の勉強をしたことがあって、カタログギフトに興味がある方であれば大歓迎!多くの人たちの “未体験” を “思い出” に変えるシゴト、リンベルで始めませんか。

募集要項

仕事内容
体験型カタログギフトの商品企画 ★旅行業務取扱管理者資格、活かせます!
▼ページをめくるたびにワクワクする “未体験” を企画する。

モノではなく、“思い出”を贈る――。たとえば、温泉旅行やクルージングディナー、エステなど。今やカタログギフトは商品(モノ)を贈るだけのツールではありません。あなたには、「贈られて嬉しい」と思えるような体験型ギフトの企画をお任せします。自由な発想で、どんどん新企画を生み出してください。

≪具体的には…≫
▼新商品の企画・立案
└ アイデア出し(「話題のホテルブッフェを組み込んだ企画はどうか…」など)
└ カタログ掲載の検討(全体の商品バランスの精査、紙面構成の確認)
└ 仕入先へのアプローチ(電話やメール、直接訪問等で、ターゲット施設の責任者に参画や取引条件の交渉を実施)
  「予算1万円でディナーコースの企画をお願いしたい」「日帰り温泉+食事の企画はどうか」など。

▼カタログリリースに向けた各種手配
 └ カタログの大まかな仕様(構成)を編集部門と協議。
 └ あがってきた原稿の文字校正と色校正を実施し、ディレクション部門に引き継ぎます。

入社後まずは、体験型商品の企画をお任せします。
3~4本のカタログ制作を並行しています。常時、30社ほどの施設とやり取りをしている状況です。
応募資格
職種未経験歓迎第二新卒歓迎

==未経験・職種転換、歓迎!==
■『旅行業務取扱管理者』資格をお持ちの方、または資格取得に向けて勉強中の方
※商品企画の経験は問いません。入社後まずは、体験型商品の企画をお任せしたいと考えています。
  企画はもちろん、各種手配の際に資格を活かしていただけます。
募集背景 ▼商品ラインナップの充実を目的に、増員募集を開始します!

ギフトを受け取る側の嗜好やニーズの多様化が進むなか、カタログギフト業界は大きく成長しています。当社においても、ページをめくるたびにワクワクできる商品・サービスを展開することにより、多くの支持を獲得し、業績は好調。

今回は、“思い出を贈る”というコンセプトのもと企画された『体験型カタログギフト』における商品企画の増員募集です。より多くの“体験”を提案できるカタログギフトにするためにも、旅行業での経験を活かしてくれる方を募集します!
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3ヶ月あります。
勤務地・交通
本社/東京都中央区日本橋3-13-6
※転勤はありません。
交通
地下鉄銀座線・東西線・浅草線「日本橋駅」D1出口より徒歩5分
各線「東京駅」八重洲口から徒歩8分
勤務時間 9:00~18:00(実動8時間)
給与 月給 20万円以上+各種手当
※経験・年齢・能力を考慮し、決定します。
年収例
24歳(入社2年)/年収340万円
休日休暇 ■週休2日制(土・日 ※月1~2回の土曜出勤あり)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇
■介護休暇、育児休暇
≪年間休日105日)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回(8月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限月2万円)、時間外手当、出張手当、住宅手当、家族手当、役職手当
■退職金制度
■社員旅行(3年に1回/海外・国内から選択)
配属部署・教育制度 ≪4名が所属する旅行事業本部・コトMD部への配属となります≫
少数の組織ということもあり、コミュニケーションは活発。皆で意見交換をしながら商品づくりをしています。社内には、営業や編集、ディレクションといった職種のメンバーも在籍しており、職種間での交流も。定期的にミーティングを行なうなど、連携はバッチリです。

≪OJTで仕事を覚えていただきます≫
入社後まずは、先輩のアシスタント業務を通じて仕入先との交渉の仕方や誌面づくりのイロハ、チケットの手配等々を覚えていきます。半年もすれば「あれやっといて」と言われたら、自身で対応できるまでになっているかと思います。

企画に関しては、最速で入社3ヶ月くらいをめどにお任せする予定です(入社時期によって企画業務が少ない場合もあるので、時期は前後します)。もちろん、適宜サポートするのでご安心を。

会社概要リンベル株式会社

会社名 リンベル株式会社
設立 1987年7月3日
代表者 代表取締役社長 東海林 秀典
資本金 6億893万円(資本準備金含む)
従業員数 550名(2023年1月時点)
売上高 784億円(2022年2月期実績)
事業内容 (1)カタログギフトの企画・制作・販売
(2)一般ギフト商品の開発・販売
(3)通信販売事業
(4)セールスプロモーションの企画
(5)酒類の小売 および卸売り
(6)旅行業法に基づく旅行業 等
事業所 ■本社/東京都中央区日本橋3-13-6
■事業所/山形、大阪、名古屋、福岡
■企画開発/東京、仙台
■物流/山形
■ショールーム/東京、山形
主要取引先 全国有名百貨店、ホテル、結婚式場、ギフト専門店、全国量販店、法人 等
企業ホームページ http://www.ringbell.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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