- 【事業内容】
- ◇木造注文住宅の建設事業 ◇家具・雑貨などのインテリアショップ運営事業 ◇カルチャー＆ギャラリー運営事業 ◇薪ストーブ販売事業 ◇リノベーション事業 ◇エクステリア事業 ◇飲食事業
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 広告デザイナー メディアで感動を表現し、私たちの「想い」を広めてください。「一本の映画のような家づくり」をテーマに、オリジナル注文住宅の企画・開発を行なう当社。パンフレット、リーフレット、DM、ポスター、HPなど広告制作をお任せします。また、お客様に喜ばれる企画（小説やショートムービーの制作など）も手がけてください。当社の広告物は100％自社で企画制作。自らアポをとり、建物（内・外）やお客様が生活する様子の撮影も行ないます。 【制作物】 パンフレット、リーフレット、DM、ポスター、新聞、HPなどの制作をお任せします。また、会社エントランスの空間演出、HP上のチャーミングな仕掛け作り、お客様への手紙・プレゼント作りなどにもチャレンジしてください。能力に応じた部分からお任せします。 ★デザインのポイント1 デザインで重要なのは、技術力やデザイン性だけではありません。「会社の考え方をデザインに落とし込めているか？」といった部分を最も重視します。 ★デザインのポイント2 HP更新やコピーライティング、新聞広告制作、写真（施工の様子、お客様の笑顔）撮影など、幅広く携わってください。 ★デザインのポイント3 心のこもった鉛筆手書き風イラストなどで「温もり」や「想い」を表現してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
専門卒以上 ★実務未経験・第2新卒歓迎！ ■学校でデザイン・サイト制作の勉強をされた方 ⇒面接にて制作された作品を拝見したいと考えています。 ⇒Photoshop、Illustratorが使用できる方を優遇します。 ⇒温もりのある手書き風イラストが得意な方、歓迎！ ◇デザイナーとしての実務経験がある方は、学歴は不問です。安心してご応募ください。 ◇『物事の本質を伝えていきたい』、そう考える方を歓迎します。 ★25歳～30代後半までの若手が活躍しています。 |
| 募集背景 | 「感動」を届ける家づくりに多くの共感が寄せられています。 「家づくり」だけではなく、多くの感動を届けたい。お客様であるご家族の奥様に旦那様へのラブレターを読んでもらったり、誕生日にワインをプレゼントするなど、多くの感動を創造しています。家づくりを通じて、人生観や会社の価値を表現し、メディアで伝えていく、そんな想いを伝える発信力を強めていくために仲間の一員としてお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月 |
| 勤務地・交通 |
【本社】静岡県浜松市北区都田町2698-1
※U・Iターン歓迎！転居を伴なう転勤はありません。 交通
【本社】JR各線「浜松駅」より車で30分、東名高速道路「浜松西IC」より車で15分
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| 勤務時間 | 8：50～17：50（フレックスタイム制度あり） |
| 給与 |
月給17万円～45万円 ※経験・能力を考慮した上で決定します。 年収例
28歳・経験3年／470万円
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| 休日休暇 | ■隔週休2日制（火、水 ※火曜日は定休日、水曜日は1週間ごとに休みとなります） ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（消化率は100％）、慶弔休暇 ■ロハス休暇（11月中に、2～3日間の連休を取得できます） |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年3回（8・1・3月）、賞与年2回（7・12月／2011実績：4.3ヶ月） ◇決算賞与（これまで7年連続の支給実績あり） ◇交通費全額支給、各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） ◇時間外手当、出張手当（1日5000円まで）、役職手当（月5000円から）、資格手当 ◇社員旅行（最高級のホテル・旅館に泊まり、最高級のサービスを体感することで、サービスマインドを手に入れるための一環でもあります） ◇退職金、報奨金（対象者は、2000円～5万円を支給） ※海外研修の計画もあります。 |
| 都田建設スタッフの特権 | ◎スタッフ同士の記念日を大切にする ◎ニックネームで呼び合う ◎カジュアルなユニフォームを支給 ◎ロハス休暇を11月に2～3日。全員が対象 ◎フレックスタイム制あり ◎習い事ができる「キララ人工房」への業務時間内の自由参加 ◎昇給は年3回、賞与は年2回、決算賞与あり ◎成果報酬の明確化 ◎社外研修への積極的参加（費用は100％会社負担） ◎ロハス・ホスピタリティ研修旅行年1回（将来は海外へ） ◎社内勉強会の積極的実施 ◎休憩時間（1.5ｈまたは1ｈ）の自己自由管理 ◎健康診断を年1回実施（会社負担） ◎資格手当制度 ◎社員の家族・友人の紹介による建築時の特別出精値引き・紹介料制度あり ◎退職金制度 ◎育児休暇制度の検討 |
| 配属部署・教育制度 | ★若手中心の活気あふれる社風！みんなでワイワイ働いています。ちょっと騒がしいくらいかも！？ デザインチームの配属となります。デザイナー2名、WEB担当1名の3名チームです。会社全体では20代メンバーが中心に働く、活気あふれる雰囲気。中途入社メンバーの前職は居酒屋の店員、工場の製造スタッフ、職人、シロアリ駆除スタッフなどなどさまざま。いろんな人が活躍しています。また、教育制度も充実させています。 ★先輩から実務で活かせるノウハウを教えてもらいましょう。 先輩メンバーや社長が実務を通して仕事をお教えします。業界知識や業務内容、仕事の進め方、他部署との関わり方、仕事上の注意点など…。実際に仕事をしているメンバーから実務で活かせるノウハウや知識を学びましょう。業務はそこまで難しいものではないので、すぐに覚えていただけます。 その他、月に1回、社長による面談も行なっています。悩みを聞いたり、将来やりたいことについて話し合っていきます。また、チームで業務を行なっているので、何かあれば各リーダーにいつでも相談できます。 |
| 会社名 | 株式会社都田建設 |
|---|---|
| 設立 | 1996年4月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 内山 覚 代表取締役社長 蓬台 浩明 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 65名（パート含む） |
| 売上高 | 28億1400万円（2017年2月期実績） 28億5000万円（2016年2月期実績） 28億9000万円（2015年2月期実績） 28億7000万円（2014年2月期実績） 26億4000万円（2013年2月期実績） 26億7000万円（2012年2月期実績） 24億1000万円（2011年2月期実績） 21億5000万円（2010年2月期実績） 17億6000万円（2009年2月期実績） 15億4000万円（2008年2月期実績） 13億7000万円（2007年2月期実績） 10億9800万円（2006年2月期実績） 8億2600万円（2005年2月期実績） 6億5700万円（2004年2月期実績） |
| 事業内容 | ◇木造注文住宅の建設事業 ◇家具・雑貨などのインテリアショップ運営事業 ◇カルチャー＆ギャラリー運営事業 ◇薪ストーブ販売事業 ◇リノベーション事業 ◇エクステリア事業 ◇飲食事業 |
| 事業所 | 【本社】静岡県浜松市北区都田町2698-1 |
| 都田建設スタッフの特権 | ◎スタッフ同士の記念日を大切にする ◎ニックネームで呼び合う ◎フレックスタイム制あり ◎成果報酬の明確化 ◎社外研修への積極的参加（費用は100％会社負担） ◎社内勉強会の積極的実施 ◎休憩時間（1.5ｈまたは1ｈ）の自己自由管理 ◎健康診断を年1回実施（会社負担） ◎資格手当制度 ◎社員の家族・友人の紹介による建築時の特別出精値引き・紹介料制度あり ◎退職金制度 ◎育児休暇制度 |
| 企業ホームページ | http://www.miyakoda.co.jp |
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