仕事内容 |
ソリューション営業
通信費をオトクにしたり、請求書の煩雑さを便利にするNTTグループのマイラインの加入促進を中心とした通信サービスを、中小企業の経営者や総務担当者などに提案し、お客様の課題を解決する仕事です。
■効率的な営業活動ができます。 1人の営業が2、3人のオペレーターと共に仕事を進めますので、商談に専念できます。ニーズのあるお客様に、最適なサービスを選び提案して下さい。 ▼ ■受注の喜びを高い確率で味わえるサービスです。 あなたが扱うのは、商品の販売ではなくサービスの加入促進。NTTグループのブランドと東名のノウハウにより信頼性も抜群です。平均5社商談すれば、3社からご加入を頂いてます。 ▼ ■加入後は、既に取引しているお客様ですので、今までより効率良く新サービスの提案が可能。リレーション担当スタッフと共に挨拶やアフターフォローも兼ねた提案を定期的(3ヶ月から半年に1回)に行います。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 18~35歳位まで 要普通免許 ★未経験者、第二新卒者歓迎!
――次のいずれかに当てはまる方はぜひご応募ください―― ※様々なタイプの人と、リレーションを深めることができる。 ※努力という才能を持っている。 ※仕事の成果は、ダイレクトに評価してほしい。
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募集背景 |
NTTグループのパートナーとして、全国でトップクラスのマイライン等の取扱高を誇る当社。10月1日よりマイラインを中心としたサービスを法人専門に提供する部署を設立し、さらなる事業拡大を目指すことになりました。そこで今回、スターティングメンバーとして営業スタッフを20名、未経験から募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間:最短1ヶ月~最長3ヶ月) |
勤務地・交通 |
名古屋第2支店/名古屋市中村区名駅4-6-18 名古屋ビル5階 名古屋支店/名古屋市中村区名駅3-26-8 名古屋駅前日興證券ビル5階 岐阜支店/岐阜市藪田南1-5-1 第2松波ビル2階 ※移転後の岐阜支店/岐阜市藪田中2-10-1 ■2004年度を「第2の創業期」と位置付ける当社では、業務拡張のため10月1日から名古屋駅の目の前に第2支店をオープン!同時に岐阜支店をより大きなオフィスに移転します。
交通
名古屋第2支店/各線「名古屋駅」より徒歩1分 名古屋支店/各線「名古屋駅」より徒歩1分 岐阜支店/JR線「西岐阜駅」から車で5分 ※移転後の岐阜支店/JR線「西岐阜駅」から車で5分
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
固定給制 月給27万円以上 ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記金額には手当はいっさい含まれていません。 ※試用期間中の給与は日給8000円です。
【モデル給与】 サブマネージャー(入社1年)/月給29万円+インセンティブ(平均10万~20万円)+諸手当 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土・日・祝日 ※祝日のある週は土曜出社) 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 有給休暇、慶弔休暇、バースデイ休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給・昇格年2回 ■賞与年2回(4ヶ月分/2003年度実績) ■決算賞与あり ■交通費全額支給、各種社会保険完備 ■退職金制度、社員旅行(年1回全額会社負担) ■役職手当(主任2万円、係長6万円)
★年2回の昇給・昇格、年3回の賞与で、しっかりあなたの仕事の成果にお応えします。 ★評価は営業実績だけではなく、後輩の育成など、組織への貢献度も重視します。 ★また、当社は年に1回社員旅行として海外に出かけています。昨年は10月16日~21日までグアムへ。ちなみに今年は8月27日から2泊3日で台湾に行ってきます! |
業務に集中できる環境が整っています! |
一人のスタッフがアポイントをとり、提案も、手続きも、フォローも行なうという仕事の進め方では業務の幅が広すぎて、お客様に対して最適なサービスが行なえません。そのため当社では、お客様へのアプローチからアフターフォローまで、業務を独立した4つのセクションに振り分けています。
各セクションがそれぞれの役割を果し、スペシャリストとして一つひとつの業務の精度を高めることができているため、大幅な業務効率の向上が可能。同時にきめこまやかなサービスも実現しています。結果として、一人ひとりの社員がさまざまな雑務に手間取ることなく、自分の仕事に集中できる環境が生まれました。 |
配属部署・教育制度 |
新セクションのコンシューマー&オフィス事業部への配属となります。当社では営業、オペレーター、リレーション担当が約10名のチームを組んで活躍中。平均年齢は26.5歳と若手が中心です。10月からは拡張した新オフィスでの勤務になるので、会社の成長を実感しながら、毎日の仕事に取り組めるでしょう。
入社後は本社研修センターにて1週間の研修を実施し、同期入社のメンバーと親睦を深めながら、営業としての心構えを身につけます。その後も個々の成長に応じて、中堅社員研修、新任管理職研修、中堅・上級管理職研修などに参加していただきます。 |
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