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医療法人社団徳寿会 相模原中央病院財務経理(392664)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経理、財務、会計、内部監査の現在掲載中の転職・求人情報

財務経理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/01/11 - 2013/02/14)

財務経理
正社員転勤なし
命の現場を陰で支える、病院の財務。
病院の財務経理は、一般企業での仕事とは少し、いや、大きく異なります。
それは、「命の現場を支える一端を担っている」という点。

医師や看護師など、当院の「命の現場」で活躍するスタッフは約300名。
これだけ多くの医療スタッフが患者さんの命をつないでいる一方で、
それを支える総務などのバックオフィスメンバーは約40名。
さらに、その中で財務経理はたった2名。あなたが加わっても3名です。

財務経理の役割は、病院の経済基盤をコントロールし、
効率的に収益を生み出せる仕組みを作ること。
極端に言えば、私たちがいかに高いレベルの仕事をこなせるかどうかで、
現場で働くスタッフたちがどれだけ安心して、仕事に集中できるかが
変わってくるのです。

私たちの頑張りにより収益が安定すれば、みんなが笑顔で働くことができ、
ゆくゆくは現場のサービス向上にもつながる―――。
医療スタッフと比べれば目立たない存在かもしれませんが、
「病院の財務経理」も、「命をつなぐ」ことに陰ながら貢献しているのです。

募集要項

仕事内容
財務経理
経験を活かして、長期でご活躍を!

簡単な会計処理から決算まで、経理全般の仕事をお任せします。将来は資金繰り計画の立案や金融機関・税理士対応など重要な財務業務もお任せ。長期にわたってキャリアを積みながら、財務経理のエキスパートとして成長してください。ゆくゆくは部門のトップとしてのご活躍も期待しています!

※はじめは会計処理などの基本的な仕事からスタート。徐々に仕事の幅を広げていただきます。
※医療業界専用の会計ソフトを使って作業をします。使い方は簡単なので初めての方でもご安心を。
※経営企画/総務/人事/調達など、別部門の仕事に補助的に携わることもあります。

【具体的な仕事内容】
■出入金管理、売上管理
■試算表・決算書作成
■給与計算
■月次・年次決算業務
■債権・債務管理
▼ゆくゆくは以下の業務も手がけていただきます。
■資金実績管理
■資金繰りの計画・立案
■金融機関・税理士対応

※病院は24時間動いています。月に2~3回は当直をしていただくことになります。なお、その際は、1回につき1万2000円の当直手当を支給します。
応募資格
短大卒以上

■日商簿記2級以上を有し、経理の実務経験をお持ちの方
■大卒以上
※5年程度のご経験をお持ちの方を想定しています。
募集背景 将来、財務のトップを担っていただく方の募集。

1970年設立の相模原中央病院。地域の皆様に愛される病院として、サービスを向上させています。当院の財務経理部門は現在2名。将来のことも考え、長きにわたって活躍してくださる方を募集。時間をかけて、「次期部長」として育ってほしいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
神奈川県相模原市中央区
交通
JR横浜線「相模原駅」よりバス5分、または徒歩20分
※バスは1番または2番のバス停から乗車、「市民会館前」下車

※健康のために徒歩で通勤する者もいます。道幅が広く、街路樹や桜並木のあるキレイな道路です。
勤務時間 日勤/8:30~17:00
夜勤/17:00~8:30
※夜勤は、月に2~3回のシフト制です。シフトは希望を考慮して決めています。
給与 月給21万円以上
※上記はあくまでもスタート時の最低金額です。経験・能力などにより加給させていただきます。
休日休暇 4週7休制(日曜日固定・祝日・ほかシフト制)
夏季(3日)、年末年始(4日)、有給、慶弔休暇
※毎月、休日の希望をもとにシフトを決定します。
  仕事の忙しい時期以外なら、3連休などを取得することも可能です。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(6月)、賞与年2回(7月・12月/4ヶ月分※毎年固定)
◆交通費支給(上限5万円/月)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆当直手当(1万2000円/回)
◆残業手当
◆住宅手当(世帯主1万5000円/月、非世帯主1万円/月)
◆家族手当(被扶養者1万5000円/月、子供は1人につき1万円/月)
◆皆勤手当
◆退職金制度(確定拠出年金制度導入)
◆ロッカーあり
★医療費割引あり
相模原中央病院の特徴 ◆15の診療科目がある、総合的な病院です。一般病棟は169床と、病院の規模としては中規模。7年前に建て替えを行なった、キレイな病院です。「あいさつ」を大切にし、地域に愛されている医療機関です。

◆急性期医療を手がけ、地域の皆様にとって頼りになる病院です。
※急性期医療とは…病気の発症直後や症状の変化のはげしい時期の患者さんを対象にした検査・治療・手術など、高度で専門的な医療のこと。

◆アンチエイジングを推進し、「元気で長生き」を応援しています。老廃物を体内から追い出し、栄養補給で栄養バランスを整え、ホルモン補充で体調を整える…。今注目の、抗加齢医学です。
配属部署・教育制度 バックオフィスは総勢40名。人事、総務、調達…さまざまな部門の人が活躍中。平均年齢は30代半ばで、男女比は3:7。女性が比較的多い職場です。定年延長をしている人も2名在籍中で、長期にわたって勤務していただける環境が整っています。その中でも、財務経理部門は2名。部長は入社17年のベテラン男性、もう1名は入社6年の女性。分からないことは、気軽に質問を!

◆先輩からのコメント
「医療業界未経験でも大丈夫!慣れれば、大体のことがわかるようになります。私も働き始めてから病院でしか使われない特別な言葉や、医薬品の効能など珍しい知識が身につきました。TVの医療ドラマで使われる言葉がわかったりして、面白いですよ」

基本的には、すべてOJTで教えます。医療に関する知識は、仕事をしながらでも覚えることができますのでご心配なく。経験豊富な先輩社員が、丁寧に教えます。

◆安藤(元・会計事務所)
現在、財務の仕事を中心に活躍しています。財務・経理に関することなら、安藤に聞いてください。OJT担当です。

会社概要医療法人社団徳寿会 相模原中央病院

会社名 医療法人社団徳寿会 相模原中央病院
設立 1970年7月
代表者 中野 重徳
資本金 8億7700万円
従業員数 265名(2012年3月現在)
事業内容 病院・老人保健施設経営、訪問看護

~診療科目~
総合診療科|外科|脳神経外科|整形外科|形成外科|美容外科|皮膚科|内科|胃腸科|呼吸器科|循環器科|アンチエイジング|泌尿器科|肛門科|麻酔科|リハビリテーション科|夜間診療
事業所 神奈川県相模原市中央区富士見6-4-20
企業ホームページ http://www.tokujukai.or.jp/
個人名の表記について
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