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株式会社ワン【インフラエンジニア】未経験から、希少価値の高い専門技術を得る!(391866)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

【インフラエンジニア】未経験から、希少価値の高い専門技術を得る!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/01/11 - 2013/01/24)

【インフラエンジニア】未経験から、希少価値の高い専門技術を得る!
正社員職種未経験OK学歴不問
学ぶなら、官公庁や超大手に長く必要とされ続ける技術を。
社員18名と少数精鋭の集団ながら、富士通や東芝といった大手顧客より絶え間なく依頼が寄せられる当社。長期に亘るお取引があり、課題を正確に捉えたソリューションに定評を得ています。培ってきた専門技術は、社会インフラを支える世界的大手企業のシステム開発にも使用されている技術。社員1人1人が高い技術力と実績を持ったスペシャリストである為、信頼されています。

今回入社されるあなたには、その技術をイチから伝授!顧客から「キミに任せれば大丈夫」と名指しで頼られるベテランと一緒にじっくりと成長できる環境ですので、実務未経験でもご安心を。官公庁や大手メーカーと直接取引を行なう当社だからこそ意欲さえあれば技術力だけではなく、顧客折衝力や企画提案力も磨ける環境です。

「市場価値の高い技術を得たい」「どんな市況下でも求められるエンジニアであり続けたい」…そんな思い、ぜひ当社で叶えていきませんか。

募集要項

仕事内容
【インフラエンジニア】未経験から、希少価値の高い専門技術を得る!
ベテランエンジニアとともに、大型案件に携わってください。

≪「●●さんにお願いしたい」と指名されるエンジニアに成長しませんか?≫

官公庁や東芝、富士通など大手優良企業(エンドユーザー)と直接取引し、プロジェクトを上流工程から運用まで幅広く案件を任されているのであなたが一番成長できるフェーズから携わる事ができます。

もちろんプロジェクト配属後にもチームメンバーからサポートを受けられる環境なので、SE未経験の方もご安心を。

ベテランマネージャーと共にプロジェクトに参加。あなたも含めて2名以上のチームになります。まずはアシスタント的な立場で、構築支援などの仕事からスタートしてください。半年から3年程度の長期プロジェクトに参加し、スキルアップを目指してください。

様々な案件がありますので、あなたの希望やスキルに合わせて最適な仕事をお任せします。

【案件例】
◎大手電機メーカーの顧客向けシステムの大規模リプレース案件
◎大手プロバイダーの新サービス用システムの設計・構築
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎

■実務未経験、第二新卒歓迎!
⇒日常的にPCを利用されている方やPCに慣れ親しんでいる方、IT業界にチャレンジしたいという方、ぜひご応募ください!
※学校で学ばれた方も歓迎。スキルアップへの意欲を重視します。
募集背景 技術力が評価され、依頼が増えています。

1998年の設立以来、順調に成長を続けてきた当社。社員18名と少数精鋭ながら、大手有名・優良企業との取引実績は多数!その秘密は、当社の技術力の高さにあります。現在も、大手企業の新規基幹システムの設計構築といった大型案件がスタートする予定。そこで、今回増員を考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が半年ありますが、その間も給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
◆東京都内のプロジェクト先(汐留または町田のいずれか)
本社/神奈川県川崎市川崎区砂子2-6-27 横山ビル3F-A
交通
交通はプロジェクト先により異なります。

【本社】JR線「川崎駅」・京浜急行線「京急川崎駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(業務内容により変更があります)
給与 固定給制 月給25万円~50万円+【残業代は別途100%支給】
※経験や能力をしっかり考慮して、給与額を決定します。
年収例
550万円/32歳(未経験からスタートし、入社3年目の社員)
600万円/26歳(専門学校でITを学び、新卒入社6年目の社員)
休日休暇 【年間休日は、たっぷり124日以上!】
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆有給休暇 ※有給取得率は高め!100%消化している社員も。
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆出産・育児休暇(取得実績あり) 
※出産・育児休暇を取得してから仕事に復帰したメンバーも活躍中。最近では、今年の四月に復帰した社員もいます!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(毎日の頑張りをしっかり考慮し、評価します!)
■資格手当(4,000~10,000円/月額)※資格により一時金の場合あり
■住宅手当(30,000円)
■家族手当(20,000円)
■役職手当(30,000~90,000円)
■業績賞与
■交通費全額支給
■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■残業手当
■個人年金補助制度
■慶弔見舞金
■健康診断(30歳以上は人間ドッグ)
当社だからできる仕事 なぜ、大手企業からコアな仕事を任されているのか―?

それは、他社に先駆けて最新技術を取り入れ、お客様に評価され続けてきたから。小規模の会社ではありますが、大手企業から頼りにされる技術力のあるエンジニアが活躍しているのです。例えば、社長でありベテランのエンジニアでもある吉田は大手企業のシステム部を一任され、社内インフラを支えています。水谷は、各種言語の知識が豊富。当社のエンジニアはお客様の状況や過去の問題点を深く理解しており、代替することができない存在です。大手企業から当社のエンジニアへは、名指しで依頼・相談が寄せられることもあります。そのため、依頼も絶えることがありません。
配属部署・教育制度 ≪仲の良い職場≫
休日には温泉旅行やBBQを開催したり、交流が盛ん。普段もみんなで飲みに行くことが多く、和気あいあいとした雰囲気です!チームの仕事も多く、日頃からコミュニケーションをとっています。

☆社長の吉田
入社以来、大手メーカーの社内システムを担当。現在もスクールに通ったり、参考書を何冊も読んだり…率先して知識を培っている。資格の取得は、もはや趣味!?小型船舶1級や第二種電気工事士の資格を持つ。

※『転職者インタビュー』にて、現在活躍中のエンジニアをご紹介しています。ぜひご覧ください!

実際の業務に携わりながら、知識を吸収していただけます。スキルフルなメンバーが多く、何でも気軽に相談できる環境です。分からないことはどんどん周りに質問を!疑問をこまめに解決し、一緒に技術を高めていきましょう。

また、月に一度の帰社日には全員参加の勉強会を開催。自主的に手を挙げたメンバーが中心となり、準備にも1~3ヵ月程度をかけ、新たな技術習得をお手伝いしています。積極的に参加してスキルを高めてください。その他、必要な外部講習や取得したい資格などがあれば、ぜひご相談ください。資格取得時には手当を支給します。

会社概要株式会社ワン

会社名 株式会社ワン
設立 1998年8月18日
代表者 代表取締役 吉田 恒(よしだひさし)
資本金 3800万円
従業員数 社員18名(2012年3月現在)
売上高 1億2000万円(2013年3月期予測)
8773万円(2012年3月期実績)
事業内容 コンピューターサポート業
コンピューターサーバ構築、及び保守
インターネット接続仲介業
ネットワークを利用した各種情報提供サービス業
上記のコンピューターに関するすべての業務
事業所 神奈川県川崎市川崎区砂子2-6-27 横山ビル3F-A
企業ホームページ http://www.j-one.ne.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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