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株式会社アオキインターナショナル(メンズプラザアオキ)東証・大証一部上場企業ファッションアドバイザー(店長候補)(39047)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ファッションアドバイザー(店長候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2004/08/10 - 2004/09/06)

ファッションアドバイザー(店長候補)
正社員職種未経験OK
業容拡大により、20名の店長候補を募集します。
2004年3月期経常利益=前年比163%、4~6月の新規出店数10店舗。
これが、当社の現状。業界内でもトップクラスの成長性を記録しています。

好調な理由は、シンプル。“一人ひとりのお客さまにご満足を提供すると共に、ビジネスを通じて社会貢献を果たす”という考えを、全員が追求しつづけているという一点に尽きます。

募集の理由も、シンプル。伸びているから、今年度も関東地方を中心に約20店舗をオープンします。つまり、20の店長ポジションが誕生するワケです。

当社は東証・大証一部上場企業ですが、店長職を手にするのに入社順や年齢順に並んで待つ必要はありません。実力ある人にお任せする、というのが私たちの考え方です。実際、入社1年目、26歳で店長となって活躍する社員もいます。各店舗の年商は、1~20億円。その統括役である店長は、まさに経営者なのです。“お客さまに喜びを与えること”に本気で取り組める方であれば誰もが、ダイナミックな店長のポジションに就く資格があります。

募集要項

仕事内容
ファッションアドバイザー(店長候補)


まずは1~3ヵ月で、接客販売の基本をマスターしていただきます。その後、副店長、店長を目指してください。

『メンズプラザアオキ』には、幅広い年齢層の方が訪れます。さまざまな目的、好みを持つお客さま一人ひとりのお話をしっかりと聞き、親身になって、スーツやシャツ、ネクタイ、ベルトなどのトータルコーディネートを行なってください。常に笑顔でお客さまに接することが大切です。他にも、商品の陳列や検品、演出、ディスプレーなど、さまざまな業務をお任せします。

また当社では、商品の糸一本からこだわり、企画、生産、販売までを手がける一貫したシステムを導入。プライベートブランドを中心に、高品質、高感度な商品を適正価格で提供しています。このようなこだわりの商品を、自信を持ってご提案してください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 20歳~35歳位まで
◆未経験者、第二新卒者大歓迎! 8/21(土)・9/4(土)に会社説明会を実施します。未経験で不安な方も、ぜひ参加してください。

※人と接することが好き
※人を喜ばせることが好き
※人のためになる仕事がしたい
★上記に『YES』と答えられる、そしてアオキの理念(詳しくは詳細情報で)に共感できる方を歓迎します。
募集背景

2004年3月期経常利益は、前年比163%を記録。業界内においてもバツグンの成長性を誇っています。そこで今年度は、20店舗の出店を計画中。それに伴い、今回は20名の採用を予定しています! 『20代前半であれば1年で副店長』『20代後半であれば2年で店長』を目指せる方を求めています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
神奈川、東京、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨、長野、富山、石川、静岡
交通
店舗により異なります。
※マイカー通勤OK!(ただし、一部店舗は異なります)

【本社交通】
横浜市営地下鉄「センター南駅」よりタクシー5分
勤務時間 シフト制 9:30~18:30、11:00~20:00(実働8時間)
給与 月給19万円(大卒初任給)
月給18万円(短・専卒初任給)
月給17万円(高卒初任給)
※経験・能力・実績を考慮の上、当社規定により決定します。
※年齢に関係なく、職位が上がるごとに給与がアップしていく明確な給与制度を導入。個々の能力をしっかり評価していきます。
年収例
◇店長(大卒・入社10年目)/年収552万円
◇副店長(大卒・入社6年目)/年収362万円
◇一般(大卒・入社3年目)/年収306万円
休日休暇 月間 6~13日(年間休日105日)
※当社では、“1年単位の変形労働時間制”を採用しており、業務の繁閑に合わせて月ごとに所定休日数・曜日が異なります。

年次有給、慶弔、特別、産前、産後休暇 など
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月)
◆交通費支給、各種社会保険完備
◆手当/役職、業務、家族、食事、転勤、超過勤務
◆制度/退職金、財形貯蓄、社員持株、育児休業、介護休業、社員割引、報奨金
◆健康診断
接客に集中できる環境があります 神奈川エリアマネージャー 三宅(37歳)

【転職理由】
カーディーラーで働いていた時は、ノルマが第一。“売りなさい”という指示に従って動くだけで、やりがいを得られませんでした。それで、転職を決意したんです。

【入社後の印象】
ノルマという概念がないのが新鮮でした。会社ですから目標はありますが、たとえ達成できなくてもマイナス評価はありません。達成時のみ、プラス評価がもらえるんです。接客に集中できる環境が私にあっていたのか、入社1年で店長に。2001年からはエリアマネージャーとして6店舗を統括しています。一部上場企業で、これほどの活躍の場を得られるとは思いもよらなかったですね。
配属部署・教育制度 ◆各店舗への配属となります。2~3名の社員、6~8名のパートスタッフで構成されているのが基本的なパターンです。店長を務めるのは20代後半から30代前半、ファッションアドバイザーの平均年齢は20代前半と、若手が活躍中。社員同士はもちろん、パートスタッフとも協力し合い、明るい雰囲気の中で仕事に取り組んでいます。

◆成長中の当社では経験、性別、年齢に関係なく、実力次第で活躍の場が広がっていきます。また、他事業部への異動も可能。ぐっと活躍の場が広がります。
【キャリアイメージ】
ファッションアドバイザー⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャー⇒経営幹部

▼まずは、各店舗にて先輩が業務の基本をお教えします。接客の仕方、商品の陳列方法、事務業務…一つひとつの仕事を覚えていきましょう。基本をマスターするまで、先輩社員が責任を持ってあなたの教育にあたります。

▼本社あるいはアオキインターナショナルコミュニケーションセンター(研修センター)にて、入社後半年以内に集合研修を実施。当社の経営理念や店舗にて覚えた基本の復習を行ない、ファッションアドバイザーとしての力をさらに磨いていきます。

▼もちろん店舗で実際に仕事をしている際にも、先輩が随時フォローします。わからないことはどんどん質問してください。

会社概要株式会社AOKI

会社名 株式会社AOKI
設立 2008年4月
代表者 代表取締役社長 清水 彰
資本金 1億円
従業員数 2043名(2014年3月31日現在)
売上高 1794億4300万円(2014年3月期実績・連結)
※グループ合計
事業内容 紳士服及び服飾品並びにファッション商品の企画販売
事業所 【本社】神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56
≪全国に551店舗を展開(2015年1月29日現在)≫
関連会社 ~グループ会社~
株式会社AOKIホールティングス
株式会社ヴァリック(エンターテイメント事業を展開しています)
アニヴェルセル株式会社(ブライダル事業を展開しています)
企業ホームページ http://www.aoki-style.com
個人名の表記について
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