| 仕事内容 | 医療情報システム導入支援 医療システムの導入からサポートまで、様々なポジションで活躍！医療系情報システム／PACS、レセプト、電子カルテシステム、生体情報管理システムなどの多種多様な医療系システムの導入から運用まで、技術・フェーズ・ポジションが様々異なります。あなたの経験とスキル・志向を基に、あなたが活きるポジションで、業務を担当して頂きます。 ▼アプリケーションチーム ・導入後の医療系アプリケーションのオペレーション、運用サポート、インストラクション ・運用やインストラクションに伴うドキュメントの作成 ・各担当コール～オンサイトサポート、トラブルシューティング ・運用に伴うシステムの改善案の提案、カスタマイズ ▼インテグレーションチーム ・総合病院・大学病院への医療システムのＩＴインフラ構築やシステム設定・導入支援 ・PACSや電子カルテなど各種医療システムの構築～リリースまで、運用フェーズへの引渡し、病院担当者との打ち合わせ等。 ・ベンダーコントロール、プロジェクトの工程管理、ＰＭ業務等。 ※環境例…Server／Linux、DB／Sybase、ストレージ／EMC、LAN／Cisco、 |
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| 応募資格 |
＜経験に応じたポジションをお任せします！＞ ◆応募資格 * ＩＴでの業務経験、もしくは、医療現場での業務経験、どちらか一つでもある方。 * Excel、Wordなどが不自由なく使える方 * コミュニケーション能力に自信がある方 ◇歓迎/優遇する経験 ・PACS、レセプト、電子カルテ、オーダリング、生体情報管理システムなどの導入及びサポート経験者 ・ヘルプデスク／ユーザーサポート（コール対応、オンサイト対応）業務の経験が2年以上ある方 ・Webサーバ（Windows、Linux）の設計構築、DB（SQL）、NW（TCP/IP）の知識がある方。 |
| 募集背景 | 共に歩み、共に成長できる仲間、共に仕事を創造しましょう！ 「さあ、これから会社を大きくしよう！」を合言葉に、新体制のもと 新しい成長を目指している当社。事業を『三本の柱』とし、三つの本部に分れ、各本部が独立採算制をとり邁進しています。医療系ＩＴ、システムインテグレーション、ソフトウェア受託開発の３つの柱で、各本部の目標達成、事業成長を目指す中、このたび顧客の高いニーズに応えるべく、増員募集を行ないます。当社の将来を担う、向上心のある仲間を求めています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
≪ご希望の雇用形態をお選びいただけます≫■正社員 ※6ヶ月の試用期間あり。その期間の給与・待遇等に変わりはありません。 ■契約社員 ※福利厚生については正社員と変わりはありません。正社員登用制度もあります。 |
| 勤務地・交通 |
■東京事業所または大阪事業所（本社）への配属
※U・Iターン歓迎！希望のない限り事業所間の転勤はありません。 ※プロジェクトにより、勤務地が異なります（東京23区、東京都下、神奈川、大阪近郊、京都、神戸など）。 ＜事業所所在地＞ ■東京事業所／東京都千代田区九段南3-8-11 ■大阪事業所（本社）／大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 交通
■東京事業所
都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩5分 東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩8分 JR中央線「市ヶ谷駅」より徒歩9分 JR東西線「九段下駅」より徒歩10分 ■大阪事業所（本社） 大阪市営地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分 阪急京都本線「南方駅」より徒歩3分 各線「新大阪駅」より徒歩6分 ※他、プロジェクト先に準じます。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により若干異なります。 【例】フレックスタイム制（コアタイム10：00～16：00、標準労働時間8時間） ※現場により、20～40時間／月（1～2時間／日）程度の残業が発生する場合がありますが、極力しないスタンスです。 |
| 給与 |
【正社員】 年棒制280～480万円※スタート時 【契約社員】月給制22～40万円 ※別途、超過勤務手当（残業代）を支給いたします。 ※経験・能力等を充分に考慮した上で、決定いたします。 年収例
年収700万円／プロジェクトリーダー 35歳（入社8年目）
年収600万円／設計SE 32歳（入社5年目） 年収500万円／システム構築SE 29歳（入社5年目） |
| 休日休暇 | ◇◆年間休日120日以上◆◇ 完全週休2日制（土・日）、祝日 GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇、慶弔休暇 記念日休暇（夫婦の記念日やご自身の誕生日など・・・あなたの大切な日に1日休暇支給） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月）※ 実績に基づいた評価給UPは随時あり ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■各種手当／時間外、出張、役職 ■資格取得バックアップ制度（受験費用・報奨金を支給！） ■住宅支援制度（独身者向け） 会社が契約した賃貸物件に入居できる制度を設けています。 敷金・礼金・仲介料を会社が負担。 ■契約保養施設の利用（ラフォーレ、ダイワロイヤル他全国約5000ヶ所） ■フィットネスクラブ（エグザス）の利用 ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断 ＜子育て支援制度（一部抜粋）＞ ■産前産後休暇制度 …産前6週間、産後8週間の休暇を取得することが可能です。 ■育児休業制度 …生後満1歳に満たない子供を育てる従業員は育児休業を取得することができます。 |
| 配属部署・教育制度 | 東京事業所または大阪事業所（本社）への配属となります。各事業所で活躍中のエンジニアは75名（東京）、58名（大阪）。ほとんどが中途入社者なので、お互いの経験分野やスキルを共有し高め合っています。クルーザーを貸し切り、船上パーティーを開くなど社員同士の交流も盛んで、堅苦しい上下関係とは無縁です。 先輩社員たちの転職理由は「経験が浅くても、意欲の高さをかってもらえたから」、「自分のやりたい仕事ができそうだったから」という内容が多数。「希望する仕事に携われるからこそモチベーションも上がり、キャリアパスが明確にイメージできます」という声も。今回は転職者インタビューも掲載していますので、ぜひご覧ください。 ◎月ごとにリーダーを講師として技術勉強会を開いているチームもあります。あなたも率先してテーマを決めるなど、スキルアップに励んでくださいね。 ◎社外セミナーに参加しているエンジニアも多くいます。また、必要な書籍があれば遠慮なく申し出てください。セミナー参加や書籍購入の費用は、会社が負担します！ |
| 会社名 | アルカディア・システムズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1988年5月12日 |
| 代表者 | 代表取締役 小幡 忠信 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 185名（2017年9月1日時点） |
| 売上高 | 17億3459万円（2018年9月期見込） 15億9000万円（2017年9月期実績） 15億4000万円（2016年9月期実績） |
| 事業内容 | ■システム構築 ・ネットワーク構築 ・システム受託業務 ■ビジネス効率化のご提案 ・Webシステム／Webサイトの提案設計構築、DB及びWebアプリ開発 ・情報共有システムの販売及びコンサルティング ・テレビ会議システムの販売及びコンサルティング ■技術支援業務 ・労働者派遣事業（派27－303087） ■医療機器管理システムの開発・構築・販売 |
| 事業所 | 大阪事業所（本社）／大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー20F 東京事業所／東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル2F 名古屋事業所／愛知県名古屋市中区錦1-10-27 カネヨビル7F |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 インフォコム株式会社 キヤノンITソリューションズ株式会社 GEヘルスケア・ジャパン株式会社 シャープ株式会社 テクマトリックス株式会社 凸版印刷株式会社 ニッセイ情報テクノロジー株式会社 日本光電工業株式会社 日本ヒューレット・パッカード株式会社 パナソニック株式会社 株式会社日立ソリューションズ 株式会社日立システムズ 株式会社日立情報通信エンジニアリング 株式会社フィリップスエレクトロニクスジャパン 富士ソフト株式会社 株式会社ミウラ 三菱電機株式会社 株式会社メガチップス 楽天株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.arc-mec.com/ |
アルカディア・システムズ株式会社の医療情報システム導入支援（390169）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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