- 【事業内容】
- ■コンピュータシステムの分析・設計の受託 ■コンピュータソフトの開発及び販売 ■コンピュータ及びその周辺機器の販売
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | SE・PG【年間休日123日、各種手当や教育制度も充実】 技術力だけでなく、人として成長できる仕事に着手して頂きます。お客様に対して真摯に、また、仕事に対して真剣に取り組んでいますので、「困難から逃げずに技術力も人間力も磨いてきたが、現職では報われない…」という方は、当社で花開く可能性が高い。あなたが、【環境に依存せず、懸命に努力できるエンジニア】であれば、技術者として人として、成長できるように指導していきます。 お任せするのは、Web・オープン・汎用・制御系などの開発。取引先は日立製作所様、東レ様など優良大手企業様との直接取引ばかり。上流工程からの参画も可能です。ワンランク上のプロジェクトに参画し、新たな技術や知識、ノウハウを学んで頂きます。 【プロジェクトは製造、金融、通信、官公庁など多岐にわたります】 ◆金融オンラインシステム開発（預金・融資 他） ◆官公庁各種システム開発 ◆通信会社顧客管理システム開発 ◆カーナビシステム開発 ◆国立大学の財務システム ◆医療機関各種システム 他多数 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■オープン系、Web系、汎用系、インフラ系、制御系いずれかの開発経験をお持ちの方 ◎応募資格の幅が広いのは、エンジニアの将来を考え、業務の質・幅共に様々な案件を受けられる体制を整えているからです。ただし「誰でも採用する」というわけではなく、一緒に会社を盛り上げてくれる方を求めています。 ◎ご応募頂いた方とは、できる限り全員と面接します。というのも、当社が重視しているのは“意識の高さ”であり、応募書類の内容だけでは、必ずしも正確には判断できないと考えているからです。お互いの機会損失を防ぐためにも、可能な限りお会いするようにしており、実際に、年間300名超の応募者と面接しています。 ※以下に当てはまる方を歓迎します。 ・ これまでの経験・スキルを活かして活躍したい。 ・ 自分のスキルレベルを正しく把握している。 ・ チーム・組織の和を大切にできる。 |
| 募集背景 | 案件ありきの募集は致しません。 当社は、あらゆる案件で質の高い技術を提供してきました。おかげさまで、優先的に依頼を受けています。今後はエンドユーザーとの直接取引を更に増やすなど、さらに質の高い案件をこなしたい考え。そのためにも、組織の増強が必要です。 とはいえ案件ありきの採用は行ないません。あくまでも“技術者ありき”が当社の信条。また、安易な転職を勧めないのと同様、安易な採用は行ないません。求職者と真剣に向き合った採用活動を、実施しています。「やりたい仕事ができる」など目先だけのメリットで会社を選ばないよう、お気を付け下さい。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※雇用初日から、正社員雇用します。 ※入社時期は相談に応じます。就業中の方は、現在参加しているプロジェクトが終了するまでお待ちします。 |
| 勤務地・交通 |
■東京都（東京本部／港区浜松町、23区、他）、横浜市、川崎市
■愛知県（名古屋本部／中区丸の内、名古屋市、刈谷市） ※希望勤務地考慮。通勤時間はもちろん家族のことなど、プライベートの事情も考慮します。 ※U・I ターン歓迎します。 交通
■東京本部…各線「浜松町駅」または地下鉄「大門駅」より徒歩1分
■名古屋本部…地下鉄「丸の内駅」より徒歩30秒 ※面接場所は下欄【応募・選考】をご覧下さい。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 |
固定給制月給 22万8000円～45万円（一律支給の生計手当、住宅手当含む） ※別途、残業代全額支給（1円もカットしません）。 ※前職給与を考慮します。 ※既婚者の方には、上記に加えさらに手当を支給します。詳細は、【待遇】の項目をご覧下さい。 年収例
◎28歳（開発経験8年・独身）／年収 571万2000円
◎35歳（開発経験12年・既婚）／年収 712万6000円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 GW 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 生理休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 ★年間休日 123日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※一般2.9ヵ月分、管理職以上3.7ヵ月分／2011年実績） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■社員旅行 ■社内ベンチャー制度 ★暮らし安心の諸手当 生計手当（既婚者：月2万5000円、未婚者：月1万円） 住宅手当（既婚者：月1万5000円、未婚者：月1万円） 残業手当（100％支給） 役職手当（月5000円～12万円） 地域手当（既婚者：月2万円、独身者：月1万円 ※関東勤務者のみ） ★公正な評価制度 明確化された査定基準の下、年齢に関係なく正当に評価いたします。 ★『充実の資格手当』は下記をご覧下さい。 |
| 充実の資格手当 | 【自分の努力が収入に直結します】 ■スキルアップに伴って手当も増えます。 システム監査技術者・月3万円 プロジェクトマネージャー・月2万5000円 ソフトウェア開発技術者・月1万円 基本情報技術者・月5000円 他 ※賞与時に一括支給。 ■さらには一時金も支給します。 オラクルマスタープラチナ・15万円 オラクルマスターゴールド・9万円 他 |
| 配属部署・教育制度 | 当社に待機エンジニアはいません。と言うと、不況時にリストラを行ない人員調整を図ったと思われるかもしれませんが、一切リストラは行なっていません。 しかも不況時の待機率が業界平均15～20％のところ、当社は5％以下でした。売上も伸ばし、力強く乗り切ってきました。また多くの企業が国からの助成金を受けていた中、当社はそれも受けていません。 新卒採用にも積極的に取り組んでおり、いまもなお組織・事業は拡大中。 さらに、当社には実は営業専任の従業員もおりません。では、なぜこのような強さが実現できているのか？それについては、面接時に詳しくお伝えしたいと思います。 年2回（4～6月、10～12月）の期間で、講習会を開催。一人ひとりのクオリティを高めるために必要なカリキュラムをご用意しています。たとえば、見積りのとり方、作業計画の立て方、部下の指導・育成方法、プロジェクトマネジメントなどを受講し、課題提出を通じてマスター可能。その習熟レベルに応じて、昇格を決定します。 ※表面的な知識ではなく、「なぜこの知識を学ばなければならないのか」「どこでこの技術が必要となるのか」など丁寧に解説します。その後、現在のレベルを認識してもらい、不足しているスキルを伸ばす必要性を理解してもらいます。納得したうえで技術を学べるので、その後の成長スピードは段違いです。 |
| 会社名 | 株式会社ヴァリューシステム |
|---|---|
| 設立 | 1998年7月15日 |
| 代表者 | 代表取締役 森 茂仁 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 73名（2016年10月時点） |
| 売上高 | 5億2000万円（2016年6月期実績） 4億9670万円（2015年6月期実績） |
| 事業内容 | ■コンピュータシステムの分析・設計の受託 ■コンピュータソフトの開発及び販売 ■コンピュータ及びその周辺機器の販売 |
| 事業所 | 東京本部／東京都港区浜松町1-24-8 オリックス浜松町ビル8F 名古屋本部／愛知県名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル5F |
| 主要取引先 | （株）日立製作所 日本アイ・ビー・エム（株） 東レ (株) （株）NTTデータ （株）日立ソリューションズ （株) トヨタデジタルクルーズ （株）シーイーシー （株）NSD （株）ビジネスブレイン太田昭和 富士ソフト（株） （株）日立ソリューションズクリエイト （株）インテック 他 |
| ヴァリューの想い | エンジニアとして、人としての成長を考えています。単なる知識を習得するだけでなく、それらをいかに活用するかといった、真の技術力を兼ね備え、自立力をもった『人間力の高いプロ集団』を育成することに注力してきました。 結果リーマンショック時には、待機エンジニアがほとんど出ませんでした。もちろん人員調整のためのリストラは一切行なっていません。しかも不況時の待機率が業界平均15～20％の所、当社は3％以下。売上も伸ばし、力強く乗り切ってきました。また多くの企業が国からの助成金を受けていた中、当社はそれも受けていません。景気の波に左右されない技術者を育てているのです。教育については面接時に詳しくお伝えします。 |
| 企業ホームページ | http://www.value-system.co.jp |
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