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WEBマーケティングの企画営業(責任者候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/12/28 - 2013/01/31)

WEBマーケティングの企画営業(責任者候補)
正社員学歴不問転勤なし
2013年6月までに、あなたを責任者に育てる計画です。
創業当初から、企業のSEO対策に取り組んできたインターネットコンサルティング事業部。
同事業部では今回、ネットマーケティングを活用しきれていないニッチ市場向けの、
集客支援サービスを新たにスタートすることに決定しました。
それに伴い、事業部長がさらに上位のポジションに就くことに。そこでお願いがあります。

       「彼の後を引き継いで、一事業部の責任者を務めてください」

マネジメント経験は不要です。事業計画策定のレビューやメンバーの育成方法など、
いち事業を統率する術は、入社後に事業部長から直々にお伝えします。
2013年度6月までに、あなたを責任者に育てる計画がスタート。
プレイヤーとして、Facebookを活用した集客戦略の立案・提案を行ないながら、
現事業部長からノウハウを受け継ぐのが、来年4月までのあなたのミッションです。

募集要項

仕事内容
WEBマーケティングの企画営業(責任者候補)
――プレイヤーとして活躍しながら、責任者を目指しましょう。

企業向けのSEOコンサルティングをはじめとする、WEBマーケティングのコンサルティングを行なってきたインターネットコンサルティング事業部。あなたには同事業部の事業部長の後を継ぎ、2013年度より責任者として活躍していただく予定です。前任者が直接教えていくので、マネジメント経験は一切不要。まずはFacebookを活用した集客戦略の提案をお任せします。

【まずはコンサルティング営業から】
入社後はまず、Facebookを用いたWEBマーケティングの潜在的なニーズがある企業を、自らの仮説をもとに新規開拓していただきます。Facebookを活用した広告戦略の立案・運用を含めた、集客戦略の提案をお願いします。SEOやリスティングも踏まえて、インターネット戦略を幅広く支援してください。

※1人当たりの担当顧客数は10~20社です。

【取締役(事業部長)から直接業務を教わります】
現事業部長(33歳)より、事業計画策定のレビューやメンバーの育成方法など、マネジメント業務を直接教わることができます。2013年度の責任者デビューに向けて、営業業務を担いながら着実に成長していきましょう。

※あなたが統率する事業部のメンバーについては、下記【配属部署】をご覧ください。
応募資格


■インターネット広告やWEBマーケティング企業での営業経験がある方
※SEM・SEO対策、リスティング・アフィリエイト広告の販売・運用など、分野は問いません。
※学歴不問です。
募集背景 ――組織変更にともなう、次期、事業責任者の募集です。

ギブリーは、企業向けのSEOコンサルティングや人材紹介業など、幅広く事業を展開してきました。その主力事業の1つであるインターネットコンサルティング事業部の現事業部長が、新規サービスの立ち上げに際してより上位のポジションに就くことになりました。そのため、彼の後を引き継ぐ人材の確保が急務。それにともない、2013年度からインターネットコンサルティング事業部の責任者を務めていただける方を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
※転勤はありません。
交通
本社/JR各線「渋谷駅」より徒歩10分、京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給 25万円~40万円
※能力・前職給与などを考慮のうえ、決定します。
年収例
入社2年1ヵ月 28歳/660万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土、日)、祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇、出産・育児休暇 他
福利厚生・待遇 ■昇給:年2回
■業績賞与:年2回(事業部の業績により支給額は変動します)
■交通費支給 (但し、月3万円まで)
■各種手当・祝い金(結婚・出産等)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■パソコン、携帯電話、タッチ式ノートPC貸与(対象者のみ)
■オフィスグリコ、ウォーターサーバ導入
■引越ローン制度(引越に伴う初期費用等を貸出)
■研修及び資格取得支援
■社内クラブ活動支援制度
配属部署・教育制度 【2013年度からあなたが同事業部の責任者です】
入社後は「インターネットコンサルティング事業部」への配属となります。つまり2013年度から、あなたがマネジメントを務めることになる事業部です。現在は男性4名、女性2名の計6名で構成。事業部長の年齢は33歳で、20代の若手スタッフも多数活躍しています。

【配属後のスキルアップをサポートします】
入社後は導入研修を行ない、当社の事業内容やお任せする仕事について理解していただきます。現場に配属された後も、社員研修企業による研修や海外のオンライン教材、ロジカルシンキング研修、コミュニケーション能力向上研修、チームビルディング研修、英語・中国語等の資格取得支援制度などを用意しているので、ご自身のスキルアップに励める環境です。

会社概要株式会社ギブリー

会社名 株式会社ギブリー
設立 2009年
代表者 代表取締役社長 井手 高志
従業員数 180名(グループ全体/2023年10月現在)
事業内容 ■HRテック事業(Track)
■マーケティングDX事業(DECA)
■オペレーションDX事業(MANA/PEP・法人GAI・行政GAI)
事業所 ■本社
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
関連会社 株式会社Resola (リソラ)
ギブリーのテクノロジー ギブリーは、テクノロジーを駆使したプロダクトを世界へ展開していくビジョンを持っており、プロダクト開発においても多国籍・多角的な目線でのユニバーサルUI/UXを実現しています。18か国以上のメンバーが一同に集う、グローバルな開発チームを保持しているのも特徴のひとつ。このビジョンに惹かれてGAFAMを出て当社に参画しているメンバーや、上場企業のCTO、Head of Engineering、VPoE経験者など、一流のテクノロジー人材が数多く集まっています。
企業ホームページ https://givery.co.jp/
個人名の表記について
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