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仕事内容 | 福利厚生支援サービスの営業 【既存顧客に対する提案活動からお任せします】 顧客と信頼関係を構築することが“肝”になります。新規事業である福利厚生支援サービスの会員獲得のための営業活動をお任せします。 提案先は、既に取引がある法人顧客。提案するのは、社団法人日本おやつ協会が提供している福利厚生支援サービス【はい!おやつClub】です。同団体の認定事業者として、会員になっていただいた法人(個人)に役立つレジャーやビジネス、暮らしを快適にする優待・割引サービスや保障サービスを提案してください。お客様が興味をもってくださるよう、商品の魅力をアピールすることが必要です。 >まず最初は… 上司(役員)の同行からはじめ、顧客理解を深めましょう。なお、すでにアプローチ先は2000社ほどリスト化されており、不特定多数の企業に対する営業活動は行ないません。 >仕事に慣れたら… 営業手法は基本的にお任せしますが、スターティングメンバーのため、戦略づくり(どの企業・業界に提案し、どのくらい収益を見込むかなど)も含めて、計画を立ててください。受注後はフォローを行ない、その他当社で展開している事業を含め、課題解決につながる提案をします。お客様から安心して発注いただける関係性を築いていきましょう。 >ゆくゆくは… 法人顧客からの紹介や反響によって、個人のお客様へ直接提案するケースも見込んでいます。様々なケースがあるため、個々人の裁量のもと進捗を管理していく必要があるでしょう。また、事業が軌道に乗った後は、新しい顧客への提供や、代理店での販売を行なっていく計画も。そのため、代理店に関する情報収集や開拓もお任せします。 ※スキルや適性に応じて、ゆくゆくは後輩育成、マネジメントなどにも携わっていただきます。 |
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応募資格 |
学歴不問
■自分が担当する営業先に対して、営業戦略の立案・実行・分析をしてきた方 ※学歴不問 |
募集背景 | 新規事業立ち上げに伴い、営業メンバーを募集 【採用枠:3名】 『商品開発』『各種ツール制作』『店舗サポート』『キャラクター管理』という4業務を一括受託し、お客様の経営課題を解決してきた当社。テレビ局や芸能プロダクションなどのお客様から多数の依頼をいただいています。 お客様の社内リレーション強化のためにお菓子を利用した福利厚生サービスも考案しており、2012年12月には一般社団法人日本おやつ協会を設立。社員の社外活動での優待サービスや保障サービスを追加した【はい!おやつClub】というサービスの提供をスタートさせました。このサービスを広めていくための募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷3-17-11
※転勤はありません。 ※当社は2005年に設立されたばかりの若い企業!一緒に会社を大きくしていきたい、という気持ちで会社を盛り上げてくださる方、お待ちしています。 交通
JR総武線「千駄ヶ谷駅」から徒歩約6分
JR山手線「原宿駅」から徒歩約11分 東京メトロ副都心線「北参道駅」から徒歩約3分 都営大江戸線「国立競技場駅」から徒歩約6分 |
勤務時間 | 10:00~19:00 (実働8時間) ※1日2~4時間程度の残業があります。 |
給与 |
年俸制 300万円~500万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※2年目より、半期年俸制となります。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(5月・11月 ※2年目以降より適用)、決算賞与あり ■交通費全額支給、各種社会保険完備 |
【はい!おやつClub】について | 企業のブランディング(PR)、顧客や取引先とのリレーション強化にお菓子を利用した様々なサービスを提供しています。さらに付加価値をつけるために社員の社外活動での優待・保障サービスを追加したサービスを提供することになりました。 ■特典 月1回、社長にお菓子を届け、社員に分配するサービス。届いたお菓子を社員同士が分ける光景を定期的につくることでリレーションづくりができます。 ■優待サービス 国内外旅行優待サービスや英会話スクール優待など、レジャーや暮らしを快適にする様々な優待・割引サービスです。 ■補償(お見舞金)サービス リストラ補償や倒産補償など他に類を見ない補償(見舞金)制度を構築し、提供します。 |
配属部署 | 会社全体の平均年齢は29歳。若くて活気にあふれたオフィスとなっています。 ■【はい!おやつClub】のコンセプト 「嫌われ社長の応援プロジェクト」 ~ホントはみんなのことが好きなんだ~ 『本当は社員ともっとリレーションをとりたいが、うまくできない』『社員のことが好きだけど、社長という立場的に厳しくしなければいけない』…など社員の問題で日々頭を悩ませている経営者を応援するために生まれたのが、このサービス。社員を想うキモチを福利厚生という形で表現できるのです。 |
会社名 | 株式会社ESSPRIDE |
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設立 | 2005年4月25日 |
代表者 | 代表取締役 CEO 西川 世一 |
資本金 | 7750万円 |
従業員数 | 100名(2018年4月現在) |
事業内容 | お菓子総合エンターテイメント |
事業所 | 東京本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷3-17-11 福岡支社/福岡市中央区地行浜2-2-2 ヤフオクドーム内オフィス5F 名古屋商品センター/名古屋市守山区大字下志段味字石米1221 |
関連会社 | 株式会社PRIDE ESSPRIDE、株式会社ESSPRIDE PRODUCTION、株式会社Shake hands by ESSPRIDE、株式会社えすぷらい堂、株式会社meteco |
主要取引先 | 福岡ソフトバンクホークス株式会社、べネリック株式会社、株式会社LDH JAPAN、株式会社AKS、株式会社フジテレビジョン、株式会社よしもとクリエイティブ・エージェンシー、エイベックス・マーケティング株式会社、株式会社トヨタエンタプライズ、株式会社千葉ロッテマリーンズ、株式会社東京ドーム、オリックス野球クラブ株式会社、株式会社コロプラ、株式会社西武ライオンズ、株式会社セガ グループ、株式会社楽天野球団、株式会社バンダイナムコ グループ |
主要取引先(続き) | 株式会社横浜DeNAベイスターズ、株式会社北海道日本ハムファイターズ、東映アニメーション株式会社、株式会社サガン・ドリームス、株式会社三越伊勢丹、浦和レッドダイヤモンズ株式会社、日本電波塔株式会社、株式会社オンデーズ、東京フットボールクラブ株式会社、テレビ朝日映像株式会社、株式会社横浜八景島 |
企業ホームページ | http://www.esspride.com/ |
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