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コムチュア株式会社(東証二部上場)ネットワークエンジニア(388177)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

ネットワークエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/12/21 - 2013/01/24)

ネットワークエンジニア
正社員残業月20h以内上場企業
大規模プロジェクトがメイン。
あなたの成長を後押しする環境がここにはあります。
■「クラウド」が成長戦略の柱。
成長戦略の柱として、「クラウド」を掲げています。Google /Salesforce/Amazonなどとの連携ソリューションの開発、自社製品のクラウド化などを積極化。“クラウド時代をコラボレーションでリードするコムチュア”として、さらなる飛躍を目指しています。

■トータルソリューションサービス体制
グループウェア、ERP、クラウド化やモバイル連携等のシステム構築を『コムチュア』、ネットワーク・サーバ構築、運用、システム監視を『コムチュアネットワーク』、そして営業や販売、他社連携などを『コムチュアマーケティング』とグループ経営体制で、高品質なトータルソリューションサービスを提供しています。

現在、当社は第3創業期と位置付けており、次なるステージに進むために、あなたの力が必要です。トータルソリューションを提供している当社だからこそ、積める経験、得られるスキルがここにはあります。現場における“キーパーソン”として、大いに活躍いただけることを期待しています。

募集要項

仕事内容
ネットワークエンジニア
個人のキャリア形成を充分に考慮した上で、案件を決定します。

ネットワークの設計・構築もしくは運用管理を担当していただきます。

設計・構築案件はエンドユーザ部署との折衝が多く、共にシステムを創り上げている実感を持てます。また、運用案件はネットワーク監視ツールからのアラートの原因の解明などの監視業務や、システム構成変更などによるネットワーク機器の設定変更などの維持管理業務があり、この中からスキルや経験、志向に応じてプロジェクトを決定します。

【POINT1】
当社は、社員のキャリア形成を充分に考慮した上でアサイン。個人が考えるキャリアの方向性などを上司とのコミュニケーションを通じてヒアリングしています。

【POINT2】
大規模プロジェクトへの参画ですので、様々な技術を深く身につけることが可能。また、社内では技術者に対する教育研修も充実しており、エンジニアとしての総合的なスキルを得られます。

【POINT3】
同社は経営層と役員の距離が近く、風通しの良い社風です。また社員一人一人が自らの成長、スキルアップ、組織の活性化等に繋がる目標設定制度も設けており、業務上・自己啓発・自己改革目標を掲げてキャリアアップに臨める環境です。
応募資格


■ネットワーク運用保守から構築経験者まで、幅広く募集します。
※リーダー経験をお持ちの方は優遇いたします(メンバー・業務・品質管理のマネジメント経験)
募集背景 第3創業期を共に支えるキーパーソンを募集します。

1985年の創業以来、「お客さまには“感動”を、社員には“夢”を」を理念として、幅広いサービスをお客様に提供してまいりました。現在を第3創業期と位置付け、「クラウド時代を“コラボレーション”でリードするコムチュア」を経営ビジョンとし、次なるステージに向け、持続的な成長を目指すため増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のプロジェクト先

【本社】
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F

※首都圏近郊で、現住所から通勤可能な範囲での転勤は発生します。なお、転居を伴う転勤については、事前に十分相談した上で決定します。
交通
プロジェクト先により、異なります。

【本社】
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎駅」下車 南口改札(新東口)より徒歩約1分
勤務時間 9:00~17:40
※月の残業時間:平均10時間
給与 月給 26万円以上
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
年収例
400~600万円
※こちらは想定年収となります。
休日休暇 【年間休日:124日】
■週休2日制(土・日 ※全社イベントのため年2回土曜出社あり)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■創立記念日
■有給休暇
■特別休暇(慶弔他)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
※年2回、半期の振り返りを行ない昇給・昇格。また、四半期での昇給もあり、36歳・中途入社の方で入社3ヶ月後に50万円程度年収が上がったケースもあります。

■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(当社規定による)
■家族手当
■時間外勤務手当
■住宅手当(独身寮入寮者は対象外)
■独身寮(入寮規程あり)
■確定拠出年金制度
■資格取得一時金
■財形貯蓄奨励金制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■ビジネスカジュアル制度
■自社所有保養所(山中湖)
■関東ITS健保組合加入(レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引あり)
■健康診断、人間ドック等
教育制度 階層別研修、共通技術研修、資格取得奨励金制度、外部研修受講への会社補助 他

会社概要コムチュア株式会社(東証一部上場)

会社名 コムチュア株式会社(東証一部上場)
設立 1985年1月18日
代表者 代表取締役会長CEO 向 浩一
代表取締役社長COO 大野 健
資本金 3億890万円(2013年3月31日現在)
従業員数 701名(2013年3月31日現在)
売上高 71億6800万円(2013年3月期実績)
55億2600万円(2012年3月期実績)
50億800万円(2011年3月期実績)
経常利益 8億1100万円(2013年3月期実績)
4億8900万円(2012年3月期実績)
4億6300万円(2011年3月期実績)
事業内容 グループウェアソリューション事業
ERPソリューション事業
Webソリューション事業
ネットワークサービス事業
事業所 本社/東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
三田センタ/東京都港区芝3-43-15 芝信三田ビル7F
大阪営業所/大阪府大阪市中央区高麗橋4-4-9 淀屋橋ダイビル9F
主要取引先 [金融・保険]
アメリカンホーム保険会社、第一生命情報システム(株)、中央労働金庫、(株)東京スター銀行、(株)ホンダファイナンス

[製造・その他]
キヤノングループ、コカ・コーラ セントラル ジャパン(株)、大東建託(株)、ノバルティスファーマ(株)、本田技研工業グループ、リコーグループ

[サービス]
コクヨグループ、学校法人大東文化学園、(株)電通国際情報サービス、ニッポンレンタカーサービス(株)、森ビル(株)、(株)リクルート

[情報通信]
NRIグループ、NECグループ、NTTデータグループ、日本アイ・ビー・エム(株)、(株)日本総合研究所、日立グループ、富士通グループ
ほか(順不同、敬称略)
企業ホームページ http://www.comture.com
個人名の表記について
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