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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

【システム営業】あなたが当社初の営業職になります。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/12/28 - 2013/02/07)

【システム営業】あなたが当社初の営業職になります。
正社員転勤なし
医療系コンサルティング業界トップクラスの当社で、
医療の将来を支えていく仕事にチャレンジしませんか。
DPC(診断群分類別包括制度)の施行や医療介護予算の削減などによって、いま医療現場の経営には大きな課題が生じています。昨今では経営不振によって閉鎖になる地方病院もあり、無医地区状態に陥る事例も。そのため、医療機関への経営コンサルティングはいま大きな注目を集めており、この分野において業界トップクラスにある当社には、ここ5年でクライアント数が3倍になるほど、多くの依頼が寄せられています。

その当社が今後、注力していこうと考えているのが、自社Webアプリケーションサービスである『病院ダッシュボード』の展開。院内にある既存データから病院の状況や他院とベンチマークした結果を提供。経営状態の分析や改善手法の指南が行なえるシステムです。

ぜひ、当社初の専任営業として、ご活躍頂けませんか。あなたがその手腕を発揮して展開したサービスは、多くの医療施設の経営を改善させることになり、そしてそれは日本の医療の将来を支えていくことにつながります。その大きな醍醐味をぜひ、ここで感じてください。

募集要項

仕事内容
【システム営業】あなたが当社初の営業職になります。
営業戦略の立案から実施まで、あなたの裁量で進めてください。

病院や医療関連企業に対する経営コンサルティングを行なう当社。あなたには自社Webアプリケーションサービスである『病院ダッシュボード』の拡販をお任せします。当社初の専任営業として、探客・営業戦略の立案・クロージングなどを裁量を持って進めて頂きます。

【具体的な業務】
公立病院・民間医院・大学病院などの医療機関に対して、自社Webアプリケーションサービスの『病院ダッシュボード』を提案します。過去に取引実績のある医療機関や、当社のコンサルタントが担当しているクライアントに対してアプローチ。商談からクロージングまでを一貫して担当して頂きます。

【『病院ダッシュボード』について】
財務・DPC・外来・レセプト・マーケットといった、院内にある既存データをもとに、病院の状況、他院とベンチマークした結果をネットワーク経由で経時的に提供していくWebアプリケーションサービスです。全国の病院とのベンチマーク分析によって自院のポジションを表示したり、経営の改善手段を指南していくことが可能です。
応募資格
大卒以上

■法人営業経験をお持ちの方
┗探客・アポイント・商談・クロージングまでを自己完結できるレベルの方を想定しています。
┗製薬会社のMRや医療ITシステム・医療機器・医療材料メーカーの営業職など、
  医療業界経験をお持ちの方、歓迎です。
※大卒以上
募集背景 自社商品をさらに展開していくために、営業職を募集します。

医療機関向け経営コンサルティングを行なっている当社。今後、自社Webアプリケーションサービスである『病院ダッシュボード』の更なる拡販を図りたいと考えているのですが、現在、当社にはこのシステムを専任で拡販するポジションのメンバーがいません。そこで当社初の営業職を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与につきましては、【年収・給与】欄をご確認ください。
勤務地・交通
SOHOスタイルでの勤務となります。
※月1度の全体会議や、その他ミーティングがある時はオフィスへ出社していただきます。そのため、社員の多くは東京近郊に在住しています。

【本社】東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビル14階
交通
【本社】東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番口より徒歩2分
勤務時間 1日8時間(みなし労働時間制)
給与 年俸制 360万円~420万円 + インセンティブ
※あなたの年齢・スキル・経験・前職給与などを考慮し、相談の上で決定いたします。
※試用期間中の給与は「正規採用時の80%+インセンティブ」になります。
※上記年俸額にはみなし残業手当が含まれます
年収例
年間目標達成時には、年収900万円を基準に想定しています。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
※但し、場合によって週末に仕事となることもあります。その場合、代休を取得できます。
◆夏季休暇(5日)、年末年始休暇(暦どおり)、GW休暇(暦どおり)
◆年次有給休暇、慶弔休暇
◎年間休日120日以上
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回(1月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
◆私服勤務可(外部のお客さまとお会いする時はビジネス用の服装でお願いします)
◆外部研修参加費、専門書・技術書の購入費、会社負担
配属部署・教育制度 当社で活躍するメンバーは28名。ほとんどが中途入社です。平均年齢は30代、個性豊かなメンバーが活躍中。少数精鋭でスペシャリストが集まる会社です。とはいえ「仕事は仕事、オフはオフ」が当社らしさ。毎月行なわれる全体ミーティングの後のパーティー(飲み会?)は、大盛り上がりです。

【メンバーに色々聞いてみました!】
Q1 まず、前職は?
――看護師、医療経済学者、医師、薬剤師など

Q2 では、今ハマっている趣味は?
――相撲、ジャズ、お笑い、スキー、(ぽんちゃんと)散歩、ウクレレ、自転車など

Q3 最後に、名物社員は?
――会長のアキ・よしかわ、社長の渡辺、役員のぽんちゃん(豆柴ですが…)など

社外のセミナーに参加したり、専門書を読んだりして自主的に勉強する社員が多くなっています。その際のセミナー費用、書籍代はもちろん会社負担です。自分に足りない技術や知識は積極的に磨く、会社はそのサポートを行なう。これが私たちの考え方なのです。

【本格的な海外研修】
当社では、上記の他に社員全員で海外研修にも行っています。2011年は、アメリカの著名なメイヨー・クリニックで経営幹部からプライベートレクチャーを受けたり、病院見学に行ったりしました。

会社概要株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン

会社名 株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン
設立 2004年3月
代表者 代表取締役社長 渡辺 幸子
資本金 2000万円
従業員数 41名(2019年12月現在)
事業内容 医療機関向け経営コンサルティング
事業所 ■本社
〒160-0022
東京都新宿区新宿6-27‐30 新宿イーストサイドスクエア5F
メッセージ グローバルヘルスコンサルティング・ジャパンは米国GHC(創始者:国際医療経済博士アキよしかわ ワシントンD.C.)の流れをくむ医療経営コンサルティング会社です。医師、看護師、薬剤師、理学療法士、IT専門家、病院経営者、医療経済学者で構成されたプロの頭脳集団で、机上の理論ではなく、戦略的実証分析を基に、医療の質と経営効率の向上を目指します。
企業ホームページ http://www.ghc-j.com/
個人名の表記について
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