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職種×業種
職種×特長
仕事内容 | 【品質管理】世代交代を行なうので要職就任の機会あり。 幅広い業務をお任せしていきます。お任せするのは、「配線ダクト」や、「自動車内装部品」の品質管理。規格の管理から不良対応まで業務全般を担ってください。世代交代に向けた動きもあるので、あなたの意欲や能力次第では、入社後数年での要職就任もありえます。 【具体的な仕事内容になります】 ■規格対応…引っ張り、摩耗、衝撃への耐性、耐熱性、対寒性などを試験。規格設定の見直し。 ■不良対応…不良品が発生した場合、クレーム対応を行なった上で応急処置。その後、原因を追求し恒久的な対策を講じてください。 ※お客様は、大手工作機械メーカー・総合電気メーカー・自動車部品メーカーから町工場までと様々です。 |
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応募資格 |
大卒以上
■高専卒以上 ■問題が起きた時の原因追求やクレーム対応ができる方 ⇒例えば、自動車、航空機、医療といった業界で品質管理を行なっていた方、向いています。 |
募集背景 | 世代交代に向けた募集です。 当社は、異形押出成形品や電気・電子配線部材の製造・販売を40年以上も行なっている会社です。お客様は誰もが知る大手メーカーなど。製品は、日本国内でトップクラスのシェアを誇ります。 そんな当社で品質管理を手掛ける社員は、現在1名です。業務は順調に回っているのですが、彼は50代と高齢。将来のことを考えると今のうちに新しい方をお迎えし、世代交代をスムーズに行ないたいと考えています。そうした背景がありますので、入社後数年で要職に就いていただく可能性もあります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月間あり)※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東郷工場/愛知県愛知郡東郷町大字春木字小坂50
★U・Iターン歓迎!転勤はありません。 交通
東郷工場/豊明インターチェンジより車で約20分
★車通勤可。駐車場完備。 |
勤務時間 | 8:20~17:20(実働8時間) |
給与 |
月給23万円以上 ※年齢・能力・経験により加給優遇いたします。 年収例
420万円/30歳
650万円/45歳 |
休日休暇 | 週休2日制(土・日 月8日以上/当社カレンダーによる) 夏季(8~9日)、年末年始(8~9日)、GW(7日)、有給、慶弔 ※年間休日113日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当、住宅手当、資格手当 ■家族手当(単身者…5000円/月、配偶者…1万5000円/月、子ども1人につき…2000円/月・2人まで) ■退職金制度 |
会社名 | 興和化成株式会社 |
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創業 | 1969年7月 |
代表者 | 代表取締役社長 加藤 眞 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 80名 |
売上高 | 22億4000万円(2011年4月期実績) |
事業内容 | 異形押出成形品、電気・電子配線部材、EMC対策製品の製造,販売 |
事業所 | ■本社営業部/愛知県名古屋市瑞穂区塩入町17-22 ■東京営業所/東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル5F ■大阪営業所/大阪府大阪市中央区高麗橋4-5-2 高麗橋ウエストビル5F ■広島営業所/広島市西区楠木町1-10-12 コーポラスダイワ1F ■東郷工場/愛知県愛知郡東郷町大字春木字小坂50 |
関連会社 | 興和工業株式会社、ビーエスデー株式会社 |
企業ホームページ | http://www.kowa-kasei.co.jp/ |
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