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KLab株式会社(東証一部上場)韓国向けソーシャルゲームの企画ディレクター(386461)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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韓国向けソーシャルゲームの企画ディレクターの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/12/18 - 2013/01/21)

韓国向けソーシャルゲームの企画ディレクター
正社員職種未経験OK学歴不問上場企業
また新たなるマーケットの開拓へ。
韓国市場No.1のゲームを共に生み出そう。
“世界展開は、企業が成長する上で欠かせない” 
もはや常識ですよね。

アメリカ、フィリピン、シンガポール、中国・・・、
KLabは積極的にグローバル市場への進出を果たしています。
各国での功績を分析し、数々の成功ノウハウを構築。
日本で築いた絶対的な地位に甘んじず、次なる一手を打つ準備は万端なのです。

そんな私たちが次なるターゲットとするのは、韓国。
ご存じの通り、数々の有名オンラインゲームタイトルが生まれた国です。
市場開拓は、そうそう簡単なものではないでしょう。

だからこそ、新たな仲間を加え、強いチームをつくりたい。
何度もトライ&エラーを繰り返し、最適解を導いていきたいのです。
正解のない問いに粘り強く向き合い、改善を繰り返していく。
日々変化があり、反応があるからこそ、刺激的なことは確実です。

今回、ゲーム業界の経験は問いません。
新たな市場に挑戦するチャンスを、ぜひこの機会に活かしてください。

募集要項

仕事内容
韓国向けソーシャルゲームの企画ディレクター


国内で多数のヒットを打ち出してきたゲームロジックとノウハウを強みに、グローバル展開を積極的に進める当社。あなたには、新たに『韓国市場』へと進出するプロジェクトのコアメンバーとしてご活躍いただきます。もちろん、ゲーム企画やクリエイターとしての経験は不問。未経験の方にも、スキルやアイデアを存分に発揮していただける環境でお迎えいたします。

■業界・職種未経験の方、ご安心ください!
最初のうちは、先輩ディレクターのもとで既存ゲームの運用や、制作工程の管理からスタート。また、韓国市場開拓のためのプロジェクトとして、既存ゲームのローカライズやプロデュース、韓国パートナー企業との折衝などに関わっていただきながら、徐々に新規企画やコンセプト立案などにも挑戦していただきます。

【具体的な業務内容】
▼新規ゲームやイベントの企画立案
▼エンジニア・クリエイターのマネジメント
▼リリース後、ユーザー評価の分析、改善・バージョンアップ
└国内市場はもちろん、海外でのノウハウも多数。ヒット作を生みだすためのシミュレーション、ロジックづくりのサポート環境も整っています。

★3カ月の研修については、下記【教育制度】をご覧ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎

≪実務経験・業界経験・専門知識は不問!未経験者を求めています≫
■韓国語・日本語の会話スキル
■何らかの企画を立て、実行し、結果を分析、改善策を考えて実行する、というPDCAをまわせること

⇒常に「なぜ? 」という視点を持ち、問題に対して「どうやったらできるか? 」を考えられる方であれば、経験や専門知識などをお持ちでなくても、充分活躍できます。学歴や転職回数、離職期間も問いません。第二新卒を歓迎します。
募集背景 韓国市場への事業展開を進めています。

大ヒットソーシャルゲームとなった「恋してキャバ嬢」をはじめ、「キャプテン翼~つくろうドリームチーム~」「真・戦国バスター」「三国レジェンド」といった人気ゲームを次々とリリースしてきた当社。アメリカ、フィリピン、シンガポール、中国といった海外展開に続き、新たに韓国市場にも進出します。その牽引役として、韓国向けゲームの企画や制作工程のディレクションを担当していただける方を、新たに募集することとなりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/六本木ヒルズ森タワー(東京都港区)
交通
東京メトロ日比谷線「六本木駅」コンコース直結、都営地下鉄大江戸線「六本木駅」徒歩4分
都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」徒歩4分、東京メトロ南北線「麻布十番駅」徒歩7分
勤務時間 9:30~18:30(職種により裁量労働制適用あり)
給与 月給26万円~
※能力・経験を考慮の上、決定します。
年収例
◎想定年収(入社1年目)/350万円~
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度最高10日)
■夏季休暇
■長期勤務休暇(勤続年数5年毎)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備
■スマートフォン補助金制度(正社員のみ)
■パケ代・コンテンツ代補助金制度(一部支給対象外あり)
■親睦会補助金制度
■サービスイン補助金制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可
■社員旅行(2012年度実績:沖縄2泊3日)
■PoS制度(社員が提案した新規事業を子会社として設立する試み)
■朝のフルーツバイキング
■サークル活動支援金(ゴルフ・ダーツなど)
■従業員持株会制度
■確定拠出年金
■メンタルヘルスケア(EAP)、産業医
■海外要因公募制度(海外拠点勤務を公募によって決定する制度)

※詳細はこちら→http://www.klab.com/jp/recruit/company/system.html
配属部署・教育制度 企画ディレクターとして働いているメンバーの特徴をご紹介!その多くが中途入社のメンバーです。

■未経験者が多数!前職は、様々です。
■コンシューマーゲームの経験者やソーシャルゲームの業界で知らない人はいない有名人など、ゲーム開発経験者も活躍しています。日々のコミュニケーションや雑談などで、ゲームについて熱く語り合えます!
■ゲームが好き:ビジネスが好き=5:5。「いかに利益を出すか」というビジネス志向のメンバーも多数活躍中です。

最初の3カ月は研修期間。研修の流れは以下の通りです。

▽問い合わせ対応(1~2週間)
二次対応窓口となりますので、ユーザーからの問い合わせ内容も本質を突く濃いものばかり。その分、ユーザーの考えやこだわりに触れられます。

▽データ入力
グループリーダーのもと実務をスタート!最初はデータ入力などの作業を行います。

▽企画の提案
データ入力と並行して、リーダーから「この企画、どうしたらいいと思う? 」と度々聞かれます。それに対する意見を出してもらい、よければ採用!企画として形にします。

▽ディレクターへ
企画が通り、成果を出し続けられればディレクターへステップUP。グループメンバーのサポートを受けて仕事を進めます。

会社概要KLab株式会社(東証一部上場)

会社名 KLab株式会社(東証一部上場)
設立 2000年8月1日
代表者 代表取締役社長 真田 哲弥
資本金 17億9305万円(2013年4月末現在)
従業員数 663名(2013年2月末現在)
売上高 152億900万円(2012年8月期実績)
56億6400万円(2011年8月期実績)
29億5300万円(2010年8月期実績)
事業内容 ゲーム事業
その他事業
事業所 【本社】東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
【大阪事業所】大阪府大阪市北区中之島4-3-25 フジヒサFJビル5F
【福岡事業所】福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27 九勧博多駅前ビル5F
【仙台事業所】宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル9F
主要取引先 エイベックス・マーケティング株式会社、NHNJapan株式会社、株式会社NTTデータ、NTT docomoグループ、株式会社カプコン、グーグル株式会社、グリー株式会社、KDDI株式会社、株式会社集英社、ソフトバンクBB株式会社、ソフトバンクモバイル株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社データホテル、株式会社東京ニュース通信社、株式会社ドワンゴ、株式会社ナビタイムジャパン、株式会社日本経済新聞社、株式会社ぴえろ、株式会社富士通エフ・アイ・ピー、株式会社富士通エフサス、株式会社ブシロード、株式会社ミクシィ、みずほ銀行、三井住友銀行
(五十音順)
企業ホームページ http://www.klab.com/jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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