| 仕事内容 | ITエンジニア【組織拡大につきオフィスも移転！20名の大量募集です】 未経験から一人前のエンジニアに育てていきます。★IT業界での経験が無い方もご安心ください。先輩が必要なことは、しっかり教えていきます。 入社後は、2週間～1ヶ月の研修をご用意。先輩エンジニアのもとで、ビジネスマナーやプログラミングの基礎から学んでいただきます。研修期間でしっかりと基礎を固めてからプロジェクトに参加できるので、未経験からでも安心です。 ▼どんなプロジェクトに配属されるの？ お任せするのは、取引先企業でのプロジェクトもしくは自社内の一括案件です。昨今は一括受託の自社内開発案件も増えてきました。システム開発に留まらず、ネットワークやサーバ設計・構築などのプロジェクトも多いので、やりたいことは積極的に挑戦していける環境です。 【プロジェクト例】 ◆大手スポーツメーカーの販売管理システムの開発 ◆空港の航空管制システムの開発 ◆病院のサーバシステムの構築 ◆ソーシャルアプリやスマートフォンアプリの開発 ◆証券会社向け金融システムの運用保守 ※詳細設計～プログラミングからスタートして、基本設計・要件定義・顧客折衝など上流工程にも徐々に挑戦することができます。プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなどにステップアップするチャンスも豊富です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ≪未経験・第二新卒者歓迎≫ ■IT業界の仕事に興味がある方、是非ご応募ください。 ▼“エンジニアを大切にする”という理念を持つ会社です。 当社では、この考え方に共感し、前向きに一生懸命がんばってくださる仲間を求めています。これまでの経験は一切、問いません。特別な経験やスキルではなく、“想い”の部分を重視した採用を行ないたいと考えています。 |
| 募集背景 | さらなる進化を遂げるために、組織強化を図ります。 業務系システムに強みを持ち、コンサルティングから開発・インフラ構築・運用保守まで一貫して担うことが出来る当社。メーカーや官公庁で使われるシステム開発のプロジェクトが豊富に寄せられています。業績好調につき、10月には2～3倍の広さのオフィスに移転しました。そして現在は80名程度の組織ですが、来春までには100名を超える規模の組織にしていきたい。そこで、今期は20名の積極採用を実施することに決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。 |
| 勤務地・交通 |
◆東京、神奈川、千葉、埼玉にある各プロジェクト先
◆本社／東京都新宿区新宿3-2-1 新宿三丁目ビル9F ※希望・適性を考慮のうえ、決定します。 ※10月に2～3倍の広さのオフィスに移転。フリースペースも設置し、社員の交流もより活発になるでしょう。 交通
◆プロジェクト先により異なります。
◆本社／都営新宿線・東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩1分 JR各線「新宿駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクト先により多少異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給21万円以上 ※能力・経験・前職給与などを考慮のうえ、決定します。 |
| 休日休暇 | ◆完全週休二日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇、年末年始休暇 ◆年次有給休暇、慶弔休暇 ◆出産休暇、誕生日休暇、ボランティア休暇 ※プロジェクト先により多少異なる場合があります。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆人事考課査定年1回（6月） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆超過勤務手当、夜勤手当、出張手当、資格手当、役職手当 ◆住宅手当、配偶者手当、扶養手当、出産手当、引越し手当、慶弔見舞金 ※上記諸手当(超過勤務手当以外)に関してのみ、試用期間終了後からの支給となります。 ◆生命保険適用制度（対象：勤続5年以上） ◆リフレッシュ休暇奨励金制度（対象：勤続5年以上） ◆定期健康診断 ◆各種施設割引制度 ◆IT基礎研修、ビジネスマナー研修 ◆社員旅行、各種サークル活動、親睦会、ボランティア活動など |
| 女性社員が語る！ ALJの良さ | 「女性のエンジニアは少ないのではないかと思っていませんか？当社は全然そんなことはなくて、女性比率が2割以上と多くの女性社員が活躍しているので、先輩女性エンジニアに相談できる環境が多くあります。既婚者も多く在籍していて、結婚後の働き方についても相談できますよ。結果的に、マネージャーやリーダーとしてマネジメントに挑戦している女性メンバーもいます。また、経営層とは“女性が働きやすい会社をつくるため”の意見交換をすることも。もっと女性エンジニアが増えるといいですね！」（池永） |
| 教育制度 | ◆基礎スキルアップをバックアップ！ 入社後は、あなたの能力・経験などを見極め、2週間～1ヶ月の導入研修を実施。足りない分野のIT基礎研修を実施します。分からないことは先輩エンジニアに何でも質問してください。 ◆必要ならばビジネス研修も！ 「まずは、常識人であれ」。これが当社の教育における理念。社会人経験が少なかったり、ビジネスマナーに不安があるという方には、社会人としての基礎を学べる機会も。外部機関での研修も含め、受講可能です。 ◆資格支援制度、スキルアップ研修あり！ 資格試験の受験費用や合格後の資格取得金など、手当を支給します。また、定期的に資格取得やスキルアップを目指した勉強会を開催しています。 |
| 会社名 | 株式会社エーエルジェイ |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 釘嶋 博之 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 180名 ※単体：140名（2023年7月現在） |
| 売上高 | 12億円（2023年3月期実績） 10億円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■業務系WEBアプリケーション開発 ■パッケージソフト開発 ■次世代デジタル（DX）技術開発 ■IT基礎研修プログラム運営 ■【IT特化型】総合人材マネジメントシステムの開発・提供 ＜許認可番号＞ プライバシーマーク（第22000075(07)号） ISO9001:2015（JP20/063151） 一般労働者派遣事業（派13-305542） 有料職業紹介事業（13-ユ-307520） |
| 事業所 | 【東京本社】 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9F 【研修センター】 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-8-8 新宿O・Tビル4F |
| 関連会社 | ■ALJ Myanmar co.,ltd. ■ALJ Education Plus株式会社 ■ALJ DXTech株式会社 ■ALJ NEXT BRIDGE 株式会社 ■ALJ Vietnam co.,ltd. |
| 主要取引先 | （株）ISTソフトウェア （株）NSD TDCソフト（株） アイエックス・ナレッジ（株） コムテック（株） （株）さくらケーシーエス （株）システックス （株）システムリサーチ （株）ジャパンテクニカルソフトウェア （株）ティーネットジャパン 日本コンピュータ・ダイナミクス（株） 日本コンピュータシステム（株） 日本データスキル（株） （株）日本ビジネス開発 （株）日立ソリューションズ西日本 富士ソフト（株） 鈴与シンワート（株） 官公庁 など |
| 加盟団体 | ■加盟団体 一般社団法人 新経済連盟 一般社団法人 情報サービス産業協会（JISA） 東京商工会議所 関東ITソフトウエア健康保険組合（ITS） ダイヤモンド経営者倶楽部（DFC） |
| 採用ページ | https://www.al-j.co.jp/recruit/ |
| 企業ホームページ | http://www.al-j.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社エーエルジェイ https://en-gage.net/alj |
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