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| 仕事内容 | インフラエンジニア 業界屈指・自社パッケージ導入時のインフラ部分をお任せします。≪まずは構築サポートとして先輩の仕事ぶりを学ぶことから≫ 会計系の自社パッケージ「ProPlus」の導入プロジェクトに携わります。はじめは先輩とともに業務をしながら、業務知識、仕事の流れを把握することからはじめましょう。複数のプロジェクトでの構築サポートを経て、いずれは企画・構築まで一貫して担当できます。 ■業務概要 自社製品「ProPlus」導入時における顧客先システム（サーバ）構築 ※常駐ではありません。 ■業務詳細 ≪システム導入≫ ProPlusシステム導入時における顧客先のインフラ部分を担当 └顧客先の社内SEとシステム要件定義、構成検討、サイジング、チューニング、ジョブ設計、運用設計 他 ※常に1～5件ほど受け持ちます。 ↓ ≪検証≫ ProPlusシステムの新環境検証（新プラットフォーム対応） ■顧客 上場企業中心のため、大規模なシステム環境です。導入における顧客インフラ全体の要件定義・設計・構築をしますので、顧客折衝、企画スキル、サーバ、NW、DBの幅広い技術・能力を吸収していけます。 ■今後は 部署の効率化や部下のマネジメント、社内インフラの最適化のための新技術導入といったキャリアも選んでいくことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上第二新卒歓迎
【第二新卒歓迎！意欲・志向性を重視した採用です】 ◇Windows系サーバ運用の実務経験がある方 ◇顧客と直接やりとりをしたい方、主体的に業務に関わり、進めていきたい方 └2次、3次請の立場で業務を行なっていた方、ソフトハウスで下流工程に携わっていた方もご応募ください。 ◇専門卒以上 |
| 募集背景 | ニーズが拡大している今、若手エンジニアを5名採用します。 国際会計基準（IFRS）への統一を迫られている今、大手企業をはじめ、多くの企業が社内システムの見直し・強化を加速させています。伴って、当社に対する引き合いも増加しており、パッケージシステムの導入と並行し、顧客のインフラ構築ニーズも高まっています。そこで今回、サーバ運用の経験をお持ちのエンジニアを5名以上募り、顧客のニーズにより丁寧かつスピーディに応えていく体制の整備を図っていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都文京区後楽二丁目3番21号 住友不動産飯田橋ビル
交通
■本社
都営大江戸線「飯田橋駅」出口C3より徒歩2分 JR線、有楽町線、南北線、東西線「飯田橋駅」東口より徒歩6分 丸ノ内線・南北線「後楽園駅」出口1より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 |
月給 25万円以上 【想定年収350万円～550万円】 ※上記は最低支給額です。経験・スキルを考慮して決定いたします。 年収例
450万円／27歳・経験5年
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| 休日休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝日 年末年始休暇、GW、有給休暇（入社半年後に10日付与、最大20日） ≪年間休日 121日≫ |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定年1回（4月） ◆賞与年2回（7月、12月）、業績賞与（3月） ◆交通費支給（上限：月10万円） ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金制度 ◆教育制度（資格試験研修、自己啓発援助奨励制度、技術講習会、外部講習会） ◆資格報奨金制度（一時金）／応用情報技術者：8万円、 ITストラテジスト：15万円、 PMP ：15万円、日商簿記1級：15万円、日商簿記2級：3万円 他 ◆役職手当 ◆ストックオプション ◆私服勤務可 【評価制度について】 毎年、受注金額や、チームでの役割等、期待される目標に対して一人ひとりがプロセス目標を設定。年3回の上司との面談で、達成具合や成長の度合、今後のキャリアプランを相談しながらキャリアアップを目指します。その積み重ねにより、着実にスキルを身につけることができるのです。 |
| 海外も視野に、ビジネスを展開していきます | グローバル競争が加速する中、当社は今後も成長を続けていくため、次のような方針を掲げ、中長期的に事業拡大に向けて取り組んでいきます。まず、当社事業の柱とも言えるProPlusシリーズの、固定資産分野での更なるシェア拡大と製品力の強化。法改正や国際会計基準への対応により、高まるニーズに応えていきます。そして、販売管理パッケージを「第2の柱」へと強化すると同時に、毎年、積極的に投資を行ない、新製品の開発に注力。安定的な収益基盤を築いていきます。また、中国を皮切りに、海外展開も行なっていく考えです。あなたも一緒に、当社の可能性を切り拓いていきませんか？ |
| 配属部署・教育制度 | システム技術グループに配属となります。グループ全体では6名。外部インフラ担当は3名で構成されています。中途入社者は3割です。社内インフラ担当とも連携を取りながら業務を行なっております。 メンバーの能力のワンランク上の業務を任せることで、成長を促す育成スタイルを取り入れています。また、成長志向の強い若手が多い組織である為、自社内でも有志を募って勉強会が開催されており、能力開発のチャンスは数多くあります。会社の社風は、「出る杭を伸ばす」。能動的に動いていける方なら、早いスピードで成長を遂げることができるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社プロシップ（JASDAQ上場） |
|---|---|
| 設立 | 1969年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 今泉 智 |
| 資本金 | 4億3112万5000円 |
| 従業員数 | 197名(2012年6月現在) |
| 売上高 | 34億2900万円（2013年3月期実績）※連結 34億900万円（2012年3月期実績）※連結 31億6500万円（2011年3月期実績）※単体 30億4300万円（2010年3月期実績）※単体 |
| 経常利益 | 8億3800万円（2013年3月期実績）※経常利益率24％ 10億9600万円（2012年3月期実績）※経常利益率32％ 10億1900万円（2011年3月期実績）※経常利益率32％ 7億9200万円（2010年3月期実績）※経常利益率26％ |
| 事業内容 | ■ソフトウェアパッケージ開発・販売 |
| 事業所 | ■本社／東京都文京区後楽二丁目3番21号 住友不動産飯田橋ビル ■西日本支社／大阪府大阪市浪速区幸町2-7-6 大阪桜川ビル ■連絡事務所／米国ニューヨーク州イサカ市 |
| 関連会社 | 株式会社プロシップフロンティア 普楽希普信息系統（大連）有限公司（プロシップ大連） 浦楽熙普信息科技（上海）有限公司 (プロシップ上海) |
| 主要取引先 | 学校法人 青山学院、アコム株式会社、株式会社アサツーディ・ケイ、旭化成株式会社、いすゞ自動車株式会社、小田急電鉄株式会社、キリンホールディングス株式会社、株式会社神戸製鋼所、株式会社サカイ引越センター、清水建設株式会社、JX日鉱日石金属株式会社、株式会社新生銀行、株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント、ダイハツ工業株式会社、株式会社ダスキン、中部電力株式会社、テルモ株式会社、日清食品ホールディングス株式会社、日本マクドナルド株式会社、株式会社モンテローザ、ワタベウェディング株式会社 他 約3500社 ※証券取引所の定める業種区分（33業種）すべてに導入実績があります。 |
| 企業ホームページ | http://www.proship.co.jp/ |
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