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| 仕事内容 | 未経験スタートの先輩が多数在籍！Honda車の営業 地域のお客様から、“クルマのプロ”として頼られる存在へ。★完全週休2日制（月8～10日休み）！ ★残業月20時間以内！ ★充実の福利厚生をご用意！ 当社のショールームにおいて、お客様からのご相談対応、商品・サービスの提案、修理・点検などの各種手配をメインに担当します。ここ3年間で約70名の中途入社を採用。多くの営業未経験者たちが成長し活躍しています。 ■土曜・日曜の仕事 ショールームでのお客様対応が中心です。 点検のご依頼から新車購入までさまざまなお客様を1人あたり10～15組対応します。 ご相談の対応の仕方、クルマの特徴については、研修でしっかり学べるのでご安心ください。 ※近隣のショッピングセンターでイベントを開催することもあります。 ■平日の仕事（水曜日は定休となります） 当店でクルマをご購入された方、修理や点検をされた方へのフォロー業務が中心です。 ご自宅にうかがい、カーライフで困ったことはないか、気になる点などをお聞きします。 訪問するお宅は、1日あたり10～15件。 いずれも、ショールームから30分圏内のお客様です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 35歳まで ≪未経験者・第二新卒者、歓迎！≫ ■再スタートへの意欲がある方、歓迎します！ ※なるべく多くの方とお会いしたいと考えています。 ※若手の長期キャリア形成を目的としているため、年齢制限を設けた採用となっています。 |
| 募集背景 | カーライフを生涯にわたってサポートできる営業を育てます。 「クルマが売れない」と言われてますが、郊外で住む方々の移動手段として依然クルマは欠かせないものです。私たちは、カーオーナーの方々が気軽に相談できる・迅速に対応できるクルマのプロがいれば、販売数を増やすことも可能と考えます。事実、2012年には2店舗新設、4年間連続で販売台数の増加を成功させています。2013年も、武蔵村山に新店をオープン予定です。そこで今回、全体で合計4名の営業を採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都西多摩区（福生・青梅大門・昭島・立川・あきる野・羽村・青梅新町・立川）のいずれかの店舗
※希望の勤務地を考慮します。 福生店／東京都福生市武蔵野台2-34-6 青梅大門店／東京都青梅市野上町2-18-1 昭島店／東京都昭島市武蔵野3-11-20 立川店／東京都立川市泉町935-1-130 あきる野店／東京都あきる野市秋川1-15-4 羽村店／東京都羽村市五ノ神1-6-1 青梅新町店／東京都青梅市新町7-2-5 オートテラス立川／東京都立川市泉町935-1-131 オートテラス東京西福生／東京都福生市武蔵野台2-34-6 交通
各勤務地により異なります。
※詳しいアクセスは、当社HP【http://www.hondacars-tokyonishi.co.jp/】をご覧ください。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間） ※残業はほとんどありません。月10～15時間程度です。 |
| 給与 |
月給18万5000円～＋インセンティブ・各種手当有 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の給与・待遇に差異はありません） ※インセンティブ制度については面接時にご説明します。 ※残業代は別途支給致します。 年収例
年収320万円（23歳/入社2年目）
年収420万円（25歳/入社3年目） 年収460万円（36歳/入社5年目） |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（毎週水曜、あと1日火曜か木曜） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 ≪年間休日106日≫ |
| 福利厚生・待遇 | ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・厚生年金基金 ・定期健康診断 ・ホンダ福利厚生 ・交通費支給（社内規定有り） ・家族手当（子供1人目…月14000円、2人目以降…1人あたり月7000円） ・住宅手当（世帯主の場合…月20000円、準世帯主の場合…月10000円） ・残業手当 ・確定拠出年金 ・新車購入援助 ・研修制度 ・社員旅行 ・車通勤可 |
| キャリアステップ・評価 | ■ポジションがあがるごとに、基本給も上がっていきます！ スタッフ ⇒ チーフ ⇒ 主任 ⇒ 店長代理 ⇒ 店長 ⇒ 部長 ■しっかりと評価します！ 販売台数は大切な指標ですが、それだけが大切と考えていません。私たちは地域のお客様と末永いお付き合いを大切に考えているため、日々のお客様への対応、お客様からの満足度なども評価対象としており、総合的にスタッフの実力を評価します。また、最初から高いパフォーマンスを発揮される方には、入社1年でチーフをお任せするといったチャンスも！ |
| 配属部署・教育制度 | ■各店舗への配属となります。 それぞれの店において営業メンバーは6～8名が在籍。他に、約8名の技術スタッフ（修理や点検の担当）、約2名の事務スタッフがいます。それぞれの役割のもと連携し、チームワークを駆使して「お客様の快適なカーライフ」のために働いています。社員の平均年齢は35歳です。 ≪職場の雰囲気づくりを大切にしています≫ 新人の歓迎会や社員旅行の企画が、誰ともなく湧き上がる当社。販売店間の交流も盛ん。目標達成したときの祝勝会を合同で開催することもあります。また、プライベートにおいても、社員同士がバーベキューやバドミントン、ゴルフなどで交流を深めている会社です。 ■充実の研修制度を用意！ ≪新人向け≫ 接客マナー研修、セールスカレッジ、活き活きクラブ研修、営業スタッフ起訴研修I・II ほか ※未経験スタートメンバーの初受注まで平均3ヵ月。これらは、その力を身につけられるカリキュラムです。 ≪中堅向け≫ パワーアップ研修、セルフリーダーシップ研修、中堅営業能力アップ研修、査定研修、PSSベーシック研修 ほか ≪管理職向け≫ 拠点長財務研修、管理職研修、拠点長カウンセリング・マネジメント研修、上級管理職研修 ほか ≪幹部≫ PSSトレーナー育成研修、「21世紀ビジョン作り」研修 それぞれの成長フェーズに合わせて必要となるスキル・知識を育てる研修を整えています。 |
| 会社名 | 株式会社ホンダ東京西 |
|---|---|
| 設立 | 1985年7月3日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 和夫 |
| 資本金 | 2億4000万円 |
| 従業員数 | 129名（営業職：47名／サービス職：55名／事務その他：27名） ※平均年齢33歳 |
| 売上高 | 58億円（2012年3月期実績） 46億円（2011年3月期実績） 38億円（2010年3月期実績） |
| 事業内容 | Honda四輪ディーラー（Hondaの四輪新車・中古車販売・整備・各種部品用品の販売） 損害保険代理店 生命保険代理店 ※扱っているのは、Honda四輪製品全品です。 |
| 事業所 | 本社／東京都福生市武蔵野台2-34-6 福生店／東京都福生市武蔵野台2-34-6 青梅大門店／東京都青梅市野上町2-18-1 昭島店／東京都昭島市武蔵野3-11-20 立川店／東京都立川市泉町935-1-130 あきる野店／東京都あきる野市秋川1-15-4 羽村店／東京都羽村市五ノ神1-6-1 青梅新町店／東京都青梅市新町7-2-5 オートテラス立川／東京都立川市泉町935-1-131 オートテラス東京西福生／東京都福生市武蔵野台2-34-6 |
| 主要取引先 | ホンダ技研工業株式会社をはじめとするホンダグループ各社 |
| 企業ホームページ | http://www.hondacars-tokyonishi.co.jp/ |
株式会社ホンダ東京西の未経験スタートの先輩が多数在籍！Honda車の営業（385096）の転職・求人情報は掲載を終了しています。