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【ITエンジニア】上場企業の安定した環境でイチから学ぶ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/12/21 - 2013/01/31)

【ITエンジニア】上場企業の安定した環境でイチから学ぶ!
正社員職種未経験OK
自分に合ったワークスタイルに、出逢ってほしい。
◎あなたの英語力、活かせていますか?
帰国子女の方、頑張って英語を勉強してきた方、思い通りの仕事ができていますか?グローバル化が進み、海外支店との連絡、打ち合わせ、取扱説明書などの技術翻訳、海外からの製品問い合わせ対応など、IT業界でも英語力の活躍の場は様々。当社では英語力のある方を積極採用中。充実した研修で英語力にプラスアルファの技術力を身につけられるよう、しっかりサポートします。

◎希望の働き方ができる環境があります。
様々なプロジェクトを有している当社。手がけてみたかった案件もあるはず。また、希望の勤務地、スキルにあわせた研修、独身・家族寮、社員同士の繋がりを深めるレクリエーションなど、働きやすい環境を実現します。

第二新卒の20代から、経験豊かなベテランまで。一人ひとりが、自分の望むエンジニアライフを築いてほしいと考えている当社。入社後はまず、あなたのご希望を聞かせてください。
あなたの「なりたい」にお応えするフィールドをご用意します。

募集要項

仕事内容
【ITエンジニア】上場企業の安定した環境でイチから学ぶ!
あなたのキャリアプランに合わせて、仕事を選べます。

最先端のAndroid(TM)やクラウドなどのプロジェクトから、ネットワーク構築・運用・保守など、多彩な案件があります。 経験が浅い方向けの研修があるほか、希望やスキルを考慮して携わるプロジェクトを決定するので、スキルアップやキャリアチェンジも可能です。

◆たとえば、こんな業務があります。
ゲーム会社向け社内SE、携帯向けアプリ開発、官公庁システム技術支援、仮想サーバ導入、シンクライアント導入 、カーナビ向けソフトウェア開発、鉄道管理システム開発補助(情報伝送プロジェクト) 、衛星監視装置開発、通信キャリア向けサーバ構築・運用など

◆どんな仕事がしたいか、漠然としている場合もご安心を。
・これまでの経験を活かして、ワンランク上の仕事に挑戦したい。
・ワークライフバランスを整えた働き方がしたい。
・初めて取り組む業務なので、カンタンなトコロから徐々にスキルアップしたい。
このようなエンジニアの声に応え、一人ひとりのライフプランを考えながらプロジェクトを提案していきます。

※AndroidはGoogle Inc. の商標、または登録商標です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎

<未経験・第二新卒者歓迎!> 理工学部・学科卒(専門・高等・大卒以上)
※TOEIC500点程度の英語力をお持ちの方は文系可

※『モノづくりに興味のある方』『新しいことに挑戦したい方』『手に職をつけたいと思っている方』大歓迎です!
※以下の経験をお持ちの方も歓迎致します。
・オープン、Web系の開発経験
・組込、制御系開発の経験
・データベース、サーバネットワーク構築、保守運用の経験
・通信キャリア向け業務経験
・TOEIC700点以上、又は海外留学経験
募集背景 エンジニアの「なりたい」を叶える会社を目指しています。

当社が設立以来取り組み続けているのは、「エンジニアありき」の会社づくり。そのために、働きやすい環境や制度の整備を進めてきました。そんな当社の制度を利用して、数多くのエンジニアに自己実現を果たしていただくため、今回、未経験からエンジニアを目指したい方を広く募集いたします。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
埼玉・東京・千葉・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫

■勤務地は希望を考慮
■UIターン歓迎。異動及び転居費は当社規定による対応あり
交通
勤務地により、異なります
勤務時間 9:00~18:00
※配属先により異なります
給与 月給18万円以上
※未経験・第2新卒の最低給与です。
経験・能力・資格を考慮の上、優遇します。
※残業手当・通勤交通費など別途支給いたします。
年収例
400万円/26歳/月給21万円/勤続3年
556万円/31歳/月給27万円/勤続7年
616万円/36歳/月給32万円/勤続6年
休日休暇 週休2日制(土・日、年5回土曜出社有)、祝日
夏季、年末年始、有給(半日取得可)、慶弔
育児・介護休暇、生理休暇、骨髄ドナー休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回(6・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当、資格手当(通信教育、資格取得祝金)
■東京都情報サービス産業健康保険組合(直営/法人契約保養所多数)
■持株会、確定拠出年金制度
■寮制度、転居費用負担制度
※入社にあたって引越しなどの転居費用が発生する場合は、当社規定により対応します。
配属部署・教育制度 ◆配属先はあなたのご希望、経験等を考慮の上、決定します。入社後は、各支店にて導入研修を実施。配属先へは当社の営業スタッフが定期的に訪問しますので、質問や希望があればご相談ください。

◆通常数年単位(技術のノウハウが蓄積される期間まで)で勤務。当然、あなたの希望を優先し、配属先を変更するかそれともこのまま継続するかを決定します。

◆各支店で半期に1度の割合で全体定例会を開催。様々なプロジェクトに配属されているエンジニアが集まるので、情報交換等に活用してください。人事制度の説明や個別面談、専門分野別にグループ分けされたメンバーとの勉強会も実施しています。

入社後、実務未経験の方にはレベルに応じて充実した研修をご用意、CCNAなど、実務スキルを身につけられるサポートや、通信講座もご用意。受講して資格が取得できた際には、受講料の補助を行なっております。

会社概要株式会社オープンアップITエンジニア

会社名 株式会社オープンアップITエンジニア
設立 1999年
代表者 代表取締役 中島 淳二
資本金 7000万円(2023年7月1日現在)
従業員数 4925人(2023年6月末時点)
売上高 233億62百万円(2023年6月期実績)
事業内容 技術者派遣・請負・紹介事業
(1)設計開発・研究開発
(2)ITソリューション
(3)テクニカルサポート

一般派遣番号 派13-07297
有料職業紹介事業番号 13-ユ-306802
プライバシーマーク 22000005(08)

★Salesforce、AWSともに、パートナー事業者として認められています。
事業所 ■本社
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル 6F

■支店・オフィス
東京、愛知、大阪、福岡
関連会社 株式会社ビーネックステクノロジーズ
株式会社ビーネックスソリューションズ
株式会社日本アクシス
株式会社オープンアップシステム
株式会社アクシス・クリエイト
株式会社アロートラストシステムズ
ガレネット株式会社
株式会社夢真
株式会社ビーネックスパートナーズ
株式会社SAMURAI
その他11社
企業ホームページ https://www.ouen.ne.jp
個人名の表記について
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