仕事内容 |
サーバ・ネットワークエンジニア 大規模、最先端のプロジェクトに携わるチャンスも。
☆今年2月から、アウトソーシンググループの一員に。確かな基盤のもと、2013年の300名体制を目指しています。 ☆プロジェクトにはチームで参加。先輩のフォローのもと、未経験から安心してスタートできます。 ☆最新機器等を揃えたLaboを設立予定。スキルアップの支援も万全です。
【具体的な仕事内容】 まずお任せするのは、ネットワーク・サーバの保守運用フェーズがメイン。各システムが問題なく利用できる状態を維持することが、あなたのミッションです。もちろん、先輩メンバーのフォローのもと、安心して仕事に慣れていくことが可能です。なお、スキルを身に付けた後は、クラウドや仮想化といった最先端技術を扱う案件への参加も可能です。
【プロジェクト例】 ◆広告会社向けシステムの監視・保守 ◆通信キャリア向け顧客管理システムの運用・管理 ◆仮想化環境でのサーバ構築 …etc
もちろん、豊富な案件の中から、あなたの希望やスキルにあわせたプロジェクトをご提案。「数百台のサーバを扱うデータセンターの設計・構築」や「数万人の従業員を抱える企業のNW設計・構築」など大型案件に携わるチャンスもあるでしょう。リーダーやコンサルタントへの挑戦も可能です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験者・第二新卒者歓迎!!≫ ■IT技術や、ネットワーク・サーバに関する興味・関心をお持ちの方
☆スキルレベルよりもコミュニケーション能力など人物面を重視します! ☆「エンジニアになりたい」「ずっと役立つ技術を身につけたい」という方、大歓迎です!
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募集背景 |
2013年の300名体制を目指し、拡大を続けています。
エンドユーザや大手SIerとの直接取引にこだわってきたことで多くのお客様から厚い信頼をいただき、引き合いや紹介での取引が増えています。今後の事業拡大を見込み、組織強化を進めているところ。目指すは、ITアウトソーシングにおけるNO.1です。その実現に向け、将来のコアメンバーとなる若手人材を採用したいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇等は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京(東京駅すぐ)の本社、もしくは東京都23区内やその周辺のプロジェクト先 本社/東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー5F
交通
プロジェクト先により異なります。
※本社/各線「東京駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※プロジェクトにより異なります。 |
給与 |
月給21万円~37万円 ★中途入社者の多くが、前給を上回る額で雇用されています。
※月給には、業績給とみなし超過手当(月35時間分)を含む。 ※経験、能力、前給等を考慮し決定。 ※月給を分割しての週払いも可能です。
年収例
26歳/経験3年/400万円 31歳/経験5年/520万円 36歳/経験14年/650万円
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休日休暇 |
◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29~1/4) ◆年次有給休暇、慶弔休暇 ◆育児休暇、介護休暇、産前・産後休暇
★年間休日124日 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年2回(1月・7月) ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆交通費支給(5万円迄/月) ◆超過手当(月35時間を超えた場合、深夜・休日勤務の場合に支給) ◆資格取得支援(合格時に資格取得手当を支給。技術書籍の購入補助もあります) ◆退職金制度(401k) ◆関東ITソフトウェア健保提携の福利厚生施設を利用可 ◆社長賞(年に2回実施。お客様から高い評価を受けたなど、シンボリックな活躍をした社員に贈られます) |
人事評価制度 |
≪ 社員一人ひとりに合ったキャリア形成をサポートしています!≫
評価の際には、「どのような将来を目指しているのか」をヒアリングし、一人ひとりの希望を把握します。その際、「まだ将来像が明確になっていない」ということであれば、会社側が期待するキャリアを提示。それにより、全員がきちんと目標を持って仕事にあたれるようにしています。
また目標に合わせた教育を行なうことで、目指すキャリアの実現をサポート。さらに評価も目標の達成度に応じて行なうことで、納得感を持って働けるようにしています。 |
配属部署・教育制度 |
プロジェクト先で業務に取り組む『システムソリューション事業本部』への配属となります。人数は95名。平均年齢は33歳で、中途入社率は90%以上。定着率も高く、お客様や仲間とのコミュニケーションに対して積極的な姿勢を持つメンバーが多い環境。ノウハウや情報の共有も盛んで、切磋琢磨する風土が根付いています。
◆エンジニアのスキルに応じたスキルアップ研修があります。技術スキルを習得できる講座は当たり前。ビジネスコミュニケーションや、ロジカルシンキング、業務知識など、各種研修をご用意しています。
◆当社には、エンジニアの成長をサポートするフォロー体制があります。普段の業務やキャリアに関する相談に乗ることはもちろん、相談しなくても声をかけてくれる先輩メンバーがいるので安心です。
◆月に一回、普段のプロジェクトメンバーとは別のチームを組み、仲間同士で情報を共有し合う機会を設けています。エンジニアが企画し、講師となって実施する技術研修もあり。自由参加で、毎回10~20名が参加しています。 |
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