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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | サポートエンジニア 未経験から手に職をつけられるお仕事です。NTTドコモ、IIJ、CTC、DeNA、レコチョクなど、誰もが知っている大手企業を中心に500社以上のお客様との取引がある当社。最初は簡単な電話での問い合わせ対応など、技術的な知識がなくてもできるお仕事からお任せしていきます。電話対応を通して、ネットワークの仕組みを学んでいただきながら、少しずつ知識を増やしていきましょう。 ★あなたオリジナルのキャリアプランを作成します！ あなた専属の営業がフォローします。面談にて「今後どのようになっていきたいか」・「身につけたいスキル」を教えてください。またグループ会社で行なっている勉強会への参加も可能です。 ■プロジェクト例 ◎インターネット利用者への電話サポート業務 ◎Webサイト更新・修正 ◎PC初期セッティング ◎メーカー内ヘルプデスク |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
★実務未経験、第二新卒歓迎！ ★転職回数不問！ブランクがあってもOK！ ※学歴は不問です。 ≪ 次のような方、当社でご活躍いただけます≫ ◎手に職をつけて、将来の役に立てたい ◎新しいことを学ぶことが好き ◎収入、スキルアップを目指している ◎安定した基盤のある会社で働きたい ◎将来を見据えて、きちんとしたキャリアを築きたい |
| 募集背景 | 大手企業との確かな取引基盤があります。 2006年の設立以来、順調に成長を続ける当社。2012年7月にはアウトソーシンググループの傘下に入り、今後さらなる成長を目指します。前職の雇用形態やIT業界の経験は関係ありません。未経験から手に職をつけたいという意欲をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※あなたの希望、経験を考慮して、決定いたします。 |
| 勤務地・交通 |
【UIターン歓迎／転勤なし】
主な勤務先・・・関東（東京、神奈川、千葉、埼玉） ※希望は最大限に考慮します。遠慮なくご相談ください！ 東京本社／豊島区西池袋3-31-8 池袋ウエストビル2F 交通
プロジェクト先によって異なります。
東京本社／JR各線、西武池袋線、東武東上本線『池袋駅』西口より徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線、有楽町線、副都心線『池袋駅』C3出口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1時間含む） |
| 給与 |
月給23万円～58万円 ※上記は、あくまでも入社時に支給を保障する最低限度額。経験・能力などを考慮し、決定いたします。 年収例
27歳／月給30万円／年収450万円
30歳／月給43万円／年収600万円 37歳／月給58万円／年収900万円 |
| 休日休暇 | ≪年間休日125日≫ ◎完全週休2日制（土・日）、祝日 ◎ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 ◎有給休暇（初年度10日） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定あり ※頑張りに応じて給与に反映します。 資格取得も評価のポイントの1つ。スキルアップのためにも、勉強に励んでください。 ■インセンティブ制度あり ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■役職手当 ■エンジニア紹介手当 ■残業手当 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■交流会 ■保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■教育研修制度（提携ITスクールでの受講も可能） ■資格取得支援制度 ■参考書代補助 ■その他報奨金制度あり |
| キャリアプランに沿って選べるプロジェクト | 現在、当社は400～500社との取引を行なっており、プロジェクト数は3000以上。規模、難易度、ジャンルなど幅広くあります。そのため、IT業界未経験者から、スキルアップを目指す熟練者までを漏れなく受け入れることができているのです。最近ではクラウド案件も増えており、最新の技術を身につけることもできます。 得意分野を磨きたい方、新しい分野にチャレンジしたい方。キャリアステップはさまざま。スキルがなくても、チャレンジ精神をもって取り組める人であれば、全力でサポートしたいと考えています。多種多様なプロジェクトを揃え、あなたのご応募をお待ちしています。 |
| 配属部署・教育制度 | ■社内での交流も盛んです！ たとえば、月に1回全社での交流会を実施。普段なかなか接点を持てない人たちとも、馴染んでいただける機会をご用意しています。また社内システムの管理などもでき、普段は別のプロジェクトのメンバーとも交流することが可能です。 ■営業がしっかりサポート！ 年に1度、忘年会を開催しています。エンジニアを含め、社員が100名ほど集まることも！エンジニアへの日ごろの感謝を込めて盛大に行なわれています。また、通常は1人の営業に対し30～40名ほどのエンジニアを担当することが多いのですが、当社の営業1人が担当するエンジニアは10名前後。これも、エンジニア一人ひとりを大切にしたいからこそです。 ■エンジニアの声を形にした研修制度 希望に応じて、CCNAやLPICの社外研修を受講できましたが、社員の中からより実践的な教育を受けたい、もっとステップアップしたいとの声があり、市場で適正な評価を得ることのできるITSSをベースにした教育カリキュラムを作成しました。 ■グループ会社の勉強会にも参加可能 仮想化技術やクラウドなど、様々なテーマで毎日開催されています。10～20名の社員が参加しており、スキルアップのために学べることはもちろん、エンジニア同士の交流や様々な情報交換が行われています。 |
| 会社名 | 株式会社グレイスケール |
|---|---|
| 設立 | 2006年1月17日 |
| 代表者 | 代表取締役 茂手木 雅樹 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 180名（2012年4月現在） |
| 売上高 | 19億5600万円（2012年9月期実績） 12億5000万円（2011年9月期実績） 9億円（2010年9月期実績） |
| 事業内容 | ■法人向けネットワークコンサルティング ■ネットワーク・サーバインフラの設計・構築・運用支援 ■WEBサイト・システム開発 ■ソーシャルアプリ開発 ■デコメ・Flash受託開発 ■ソフトウェア開発 ■オフィスソリューション ■グローバルビジネスコンサルティング ※一般労働者派遣許可番号 般13-304945 ※有料職業紹介事業免許番号 13-ユ-303957 ※プライバシーマーク 認定番号 第17000709(01)号 |
| 事業所 | 本社／東京都豊島区西池袋3-31-8 池袋ウエストビル2F 丸の内オフィス/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5階 |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ CTCテクノロジー インターネットイニシアティブ 新日鉄ソリューションズ NTTドコモ ドコモエンジニアリング NTTデータCCS ソフトバンク・テクノロジー Huawei Japan アクセンチュア DeNA サイバーエージェント IMJ エムティーアイ サイバード レコチョク コナミデジタルエンターテインメント ドワンゴ 他 ※敬称略、順不同、一部抜粋。 |
| 企業ホームページ | http://www.grayscale.jp/ |
株式会社グレイスケールのサポートエンジニア（384148）の転職・求人情報は掲載を終了しています。