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株式会社丸高工業施工管理(383530)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

施工管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/12/07 - 2013/01/10)

施工管理
正社員転勤なし
「誰にでもできる仕事は断ろう!」
こう言いきれる仕事をしませんか。
日本武道館、国立劇場、神谷バー、迎賓館、渋谷パルコ、新宿ミロード…。

上記は、当社における施工実績のほんの一部です。竹中工務店様等、スーパーゼネコンからの依頼で、技術的にハイレベルな案件を専門的に施工し、数多くの実績を残してきました。そんな当社では、毎週2回夕方に各分野の権威を講師に迎えた社内勉強会を実施。「施工事例の現場報告会」など、実践的な内容と社員からも好評、日頃より社員のスキルを高めることで、優秀な技術者を輩出しています。

このように30年以上前から、この分野で多くの施工実績を積み上げ、他社の追随を許さない圧倒的な技術ストック・ノウハウを惜しみなく、社員に与えています。

今までに経験のない技術を使って、他社にはできない仕事をする。そんな次の時代に必要とされる施工管理を目指しませんか。

募集要項

仕事内容
施工管理
将来性のある分野で、市場価値の高いスキルを身につける。

■日本武道館や国立劇場、神谷バーにも当社独自の高度技術が施されています!
■竹中工務店などのスーパーゼネコンから直接指名があり、調査診断から設計・施工までを一貫して手がけています。
■業績好調!ベテラン所長が丁寧に指導します。

◆具体的には?
工事を仕切る現場代理人として、工程、品質、安全、労務、原価管理全般をお任せします。
当社では案件ごとのチーム体制。突発的な対応にも営業や設計、積算のメンバーと連携して解決に当たります。
施工管理に負荷が集中することはないのです。

■「夜間工事はほとんどナシ」「休日出勤をした際は振替休日アリ」は、高度な技術を維持するためです
人が居ながら施工できるノウハウを持っているため、会社の方針として、2012年9月度の実績で22案件中、夜間工事は3件と、できる限り行なわないようにしています。また、土・日・祝日に勤務した場合は振替休日を付与するなど、社員の体を考えて、案件を割りふっているため、長く活躍することができる環境です。
応募資格
高卒以上

高卒以上(建築系学科卒)
■SRC・RC・S造の商業施設、ビル・マンション等の施工管理経験者

≪以下のような方を歓迎します≫
◎自身で施工図を描き、的確な指示を出せる方
◎スケジュール管理など、施主やテナントに配慮して仕事を進められる方
◎品質にこだわりを持ち妥協しない仕事に誇りをお持ちの方
募集背景 丸高工業の技術を支える人材を採用いたします。

建物の耐震の分野においてトップクラスの技術力を誇る当社。現在も竹中工務店様をはじめとするスーパーゼネコンから多くの依頼が舞い込んできており、やむを得ずお断りをしているほどです。その高い技術力を支えているのが、優秀な施工管理技術者の存在。そこで、当社にとって欠かせない人材を新たにお迎えいたします。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヵ月の試用期間があります。待遇・給料は変わりません。
勤務地・交通
23区内の現場および首都圏 (本社/東京都品川区東大井)
※仕事の性質上、現場への直行直帰が基本となります。
交通
現場によって異なります。
(本社/JR・私鉄各線「大井町駅」より徒歩5分)
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※工事の都合上、始業時間の繰り上げ・繰り下げもあります。
※稼働中の場合は夜間勤務もあります。24時間稼動の現場では、3交替制の実働8時間。
※原則として昼夜通し勤務はありません。
※夜勤続きにならないよう、年齢や体力を考慮します。
給与 月給28万円~50万円(職務手当4.5~5.5万円含む)
※賞与は年2回。昨年度の実績は4.5ヵ月分です。
※上記には月45時間までの時間外労働手当が含まれます(超過分は全額支給)
※経験を充分考慮し決定します。

▼実力次第で年収アップも可能
現場での仕事ぶりがお客様から評価され、その後も指名で依頼をいただくメンバーも多数います。
お客様から信頼される技術者を高く評価する当社では、年齢や社歴に関係なく実力次第で高収入を実現できます。
年収例
680万円/入社2年・35歳
840万円/入社4年・43歳
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※工事の都合で土・日・祝日に勤務する場合、振替休日を付与します。

▼事前休暇制度あり
プロジェクト終了時にまとめて休みが取れるように、工事前に計画的に休暇を取る制度を設けました。
実際、プロジェクト終了後や年末年始に1~2週間の休暇を取得しているメンバーも。
リフレッシュできる休暇が待っていれば、プロジェクト期間中が忙しくても頑張れるはずです。
ご家族も一緒に過ごせるお休みを楽しみにしながら、あなたを応援してくれるでしょう。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績4.5ヵ月。目標管理制度の達成率・貢献度により個人業績に反映。
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、時差勤務手当
 ※職務手当に含まれる一定時間外労働(事業外みなし労働時間制採用)を超えた場合に支給。
■扶養手当(配偶者:月2万円、第一子:月1万円、第二子:月5000円)
■作業服・安全靴、パソコン、携帯電話、デジカメ等貸与
■退職金制度・再雇用制度あり
■社内レクリエーションあり(【配属部署】をご覧ください)
高度な技術で、社会に貢献しています。 当社には、「歴史を重ねてきた建物や文化的に価値の高い建物を後世に残していきたい」という強い想いがあります。何十年、時には百年近くも前に生み出された建築物。現代とは、耐震基準も素材も全く異なる時代の建築物です。その姿を後世へと受け継いでいくためには、緻密な施工手順、正確な工程管理、特殊工法など、高度な技術が不可欠。

そうした高度な技術を要する工事においても多数の実績を持つ当社は、日本の建築業界でもトップクラスの技術力を誇っていると自負しています。これからも当社はその技術力を活かして、私たちだからこそできるプロジェクトに注力し、社会への貢献を目指していきます。
配属部署・教育制度 ■配属先は生産管理部です。現在は40名の施工管理スタッフが所属。半数以上が転職者ですが、みな「丸高工業に転職して正解だった」と言ってくれています。仕事にこだわりと情熱を持つ仲間と技術を磨いていける環境。ベテラン社員も数多く、わからないことは何でもお教えします。

ボウリング大会やゴルフコンペ、懇親会などのイベントを定期的に開催し、親睦を深めています。

■耐震補強工事の実務経験がない方に、いきなり現場代理人を任せるようなことはしません。新築分野とは異なる独自の知識や技術が必要となります。豊富な経験を持つベテラン社員が丁寧にお教えし、独り立ちまでサポートいたしますのでご安心ください。

■特許工法や新工法、改修工事でしか使用していない特殊な材料についての勉強会、実際に当社で施工した難しい工事の発表会等の研修を月5~6回、年にして70回程度開催。各自が希望する研修を受講できるシステムが整っています。

■有資格者■
40名のメンバーのうち、半数以上が有資格者です。
◎一級建築士8名 ◎一級建築施工管理技士18名

会社概要株式会社丸高工業

会社名 株式会社丸高工業
設立 1954年1月28日
代表者 代表取締役 高木 一昌
資本金 3000万円
従業員数 80名
売上高 29億200万円(2013年3月期実績)
28億4000万円(2012年3月期実績)
27億6300万円(2011年3月期実績)
28億2300万円(2010年3月期実績)
27億1800万円(2009年3月期実績)
24億7400万円(2008年3月期実績)
20億1200万円(2007年3月期実績)
18億4000万円(2006年3月期実績)
17億1100万円(2005年3月期実績)
16億1800万円(2004年3月期実績)
15億1200万円(2003年3月期実績)
14億5200万円(2002年3月期実績)
13億6200万円(2001年3月期実績)
事業内容 ■耐震補強工事(RC増設、鉄骨ブレース、鋼板・炭素繊維補強等)
■建築リニューアル一式工事(機能向上、レイアウト変更、原状回復工事等)
■屋上外壁改修一式工事
■改修設計および調査診断
■設備リニューアル工事
事業所 本社/東京都品川区大井一丁目47番1号 NTビル3階
主要取引先 株式会社竹中工務店 他
企業ホームページ http://www.marutaka-kogyo.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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