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仕事内容 | ソフトウェア設計(リーダー候補) 特許を用いた当社ならではの開発を手がけてください。<保有する特許・実用新案権は計126件。国立天文台の天体望遠鏡『すばる』に、当社の技術が採用> ◎商品企画や機械設計、回路設計と共に、電子天びんなどの企画から一貫して携わっていただきます。 ◎新製品の開発期間は1~3年。ソフトウェアの設計も、少なくとも4ヶ月以上をかけてこだわります。 【開発の流れ】 ▼新製品の企画 ※防水・防塵などの新機能を検討します。 ▼ソフトウェアの基本設計・詳細設計 ※演算のアルゴリズムは専門の部署と考えます。 ▼コーディング ※入社2~3年目のメンバーが実施。開発環境は、C・C++言語、RTOSです。 ▼評価・解析・修正 ※メンバーの質問への回答・バグの修正などをあなたにお任せします。 ※基本的に企画~詳細設計と、キャリアの浅いメンバーのマネジメントがあなたの仕事です。 【具体的な開発内容】 手がける製品は電子天びんがメインです。1チームは5名程。既存製品をベースとする場合の開発期間は1年、ゼロベースの開発は3年が目安です。同時に3~4案件を担当。生産の手順などを書面にまとめ、生産部門に指示するところまで手がけます。 ※お客様からの問い合わせ対応もお任せします。 |
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応募資格 |
<家電、自動車など、開発製品の種類は問いません> ■組み込み開発の実務経験をお持ちの方(言語は問いません) ■製品の仕様策定とシステム要求仕様書・ソフトウェア要求仕様書の作成ができる方 ※上記2つに当てはまる方を求めています。 ※学歴は問いません。 |
募集背景 | 音叉センサ技術を追求し、mg、μgの世界に挑戦し続けます。 電子天びん・はかりのリーディングカンパニーとして、高い技術力を誇ってきた当社。これまでに取得した特許・実用新案権は126件になります。中でも音叉式センサを用いた電子はかりは数百キロ単位で1グラムという微量な添加物の計量に適しており、食品・医薬品・香料・塗料などメーカー各社からのニーズは絶えることがありません。その期待に応えるためにも、さらに技術力を強化し高性能技術にチャレンジしてまいります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
■つくば事業所/茨城県下妻市高道祖4219-71
※U・Iターン歓迎。 交通
■つくば事業所
つくばエクスプレス「つくば駅」よりタクシー約25分 JR常磐線「取手駅」乗り換え、関東鉄道「下妻駅」よりタクシー約15分 JR常磐線「土浦駅」よりタクシー約45分 ※車通勤可:常磐自動車道谷和原ICまたは桜土浦ICを降り約50分 ※駐車場は完備しています。 |
勤務時間 | 8:15~17:00(実働8時間/休憩45分) |
給与 |
月額固定給制 月給 25万円以上 ※経験・能力・年齢を充分考慮して決定します。 年収例
◎30歳(独身)・入社7年目/400万円
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休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日 ※ただし祝日を含む週の土曜日は出勤日となります) ■祝日、夏期休暇(3日)、年末年始(7日) ■年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) ■特別休暇(慶弔・赴任・妻の出産)、生理休暇、出産休暇 ≪年間休日:118日≫ |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■昇格審査 年1回(5月) ■賞与 年2回(夏・冬) ■期末賞与(業績手当) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤費(月上限10万円) ■家族手当(配属者手当:月8000円、子1人目:月3000円、子2人目:月2000円) ■役職手当(月8000円~1万円) ■住宅手当(有配偶者:月2万1000円、独身〈賃貸〉:月6000円、他:月3000円) ■職能手当、所長手当 ■周年行事(2008年石垣島、2003年ハワイ、1998年グアム) ※5年毎に社員旅行の実施。次回2013年開催予定。 ■保養施設(加入組合直営での施設利用) ■親睦共済会 (慰楽事業、クラブ活動) ■慶弔見舞 ■退職金規程(勤続2年経過の社員から適用) |
受賞歴のご紹介 | これまで当社の技術が評価され、数々の賞を受賞してきました。2002年以降にいただいた賞の一部をご紹介します。 ◎2002年/第27回 発明大賞 ◎2005年/第1回 ものづくり日本大賞:優秀賞 ◎2009年/日本機械学会 関東支部:技術賞 ◎2009年/第21回 中小企業優秀新技術・新製品賞:優秀技術賞 |
配属部署・教育制度 | 技術部 ソフトチームへの配属となります。現在、5名のソフトウェア設計が在籍。リーダー1名とメンバー4名が活躍中です。年齢は、リーダーが40代、メンバーは30代1名と20代が3名。各年代が集まっているので、あなたも馴染みやすいと思います。 ◎社外講師を招いての研修(内容により全員または該当グループ) ◎専門分野での研修会(都度) ◎通信教育制度…管理者コース・専門コース・知識常識等で約250コース。春・秋の2回受講案内をします。 ◎通信教育修了者奨励褒賞…履修者に通信教育費を補助します。 ◎資格取得奨励制度…取得資格に基き奨励金を支給します。 ◎社内発明規程…特許出願時・登録時に奨励金が支給されます。 |
会社名 | 新光電子株式会社 |
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設立 | 1963年(昭和38年)6月10日 |
代表者 | 代表取締役 安西 正光 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 130名(2012年3月現在) |
売上高 | 26億円(2012年3月期実績) 25億円(2011年3月期実績) 22億円(2010年3月期実績) |
事業内容 | ■計量・計測機器の開発・製造・販売 ≪主要製品≫ 分析天びん、高精度電子天びん・台はかり、個数はかり、本質安全防爆構造電子はかり 特定計量器、JIS規格適合はかり、比重計、水分計、動物はかり、その他特殊用途はかり 差動トランス・変位センサ、組込用計量ユニット、寸法重量測定装置 高速搬送型貨物計測計量装置、はかりのJCSS校正サービス、各種分銅、計量管理ソフト |
事業所 | ■本社・東京営業部/東京都文京区湯島3-9-11 ■関西営業部・関西事業部/兵庫県神戸市西区森友2-15-2 ■名古屋営業所/愛知県名古屋市西区則武新町3-7-6 ■つくば事業所/茨城県下妻市高道祖4219-71 ≪海外拠点≫ ■アジア地区/中国、香港、韓国、台湾、フィリピン、マレーシア、シンガポール、他5カ国 ■オセアニア地区/オーストラリア、ニュージーランド ■中近東地区/UAE、オマーン、イラン、サウジアラビア、イスラエル、トルコ ■ヨーロッパ地区/オランダ、ベルギー、ドイツ、スイス イタリア スペイン 他10カ国 ■アフリカ地区/エジプト、モロッコ、南アフリカ ■北南米地区/カナダ、アメリカ、コロンビア |
関連会社 | 株式会社下妻精機 株式会社大正天びん製作所 |
主要取引先 | イシダ、ヤナギサワ、杉本商事、高園産業、西野産業、川崎重工業、味の素エンジニアリング 富士電機システムズ、ロツクペイント、関西ペイント、フジテック、TDK、ニッペトレーディング JSRエンジニアリング、島津エス・ディー、多摩精機 KERN&SOHN(ドイツ)、GOLD VIBRA(トルコ)、RICE LAKE(アメリカ)、香港科学儀器社(香港) DESCOM SCALES(韓国)、その他国内・海外1000社(順不同・敬称略) |
企業ホームページ | http://www.vibra.co.jp/ |
新光電子株式会社のソフトウェア設計(リーダー候補)(383510)の転職・求人情報は掲載を終了しています。