- 【事業内容】
- ■賃貸住宅リノベーション事業 ■シェアオフィス事業 ■リノベーション・デザイナーズ賃貸物件を紹介する『goodroom』の運営 http://www.goodrooms.jp/
勤務地
個人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | リノベーションの営業 リノベーション事例も豊富。各種メディアで注目されています。<老朽化物件の価値を向上させるリノベーションプランを企画提案してください> ◎「キレイに改装したい」「空室率を下げたい」といった悩みを抱える物件オーナーや不動産会社がお客様。 ◎安価で明瞭な料金設定や、リノベーションのパッケージプランが好評で、リピート発注が増加しています。 【具体的には…】 ■物件オーナーや不動産会社にアプローチして、当社リノベーションサービスのご案内をしてください。 商談のアポが取れたら、入居率や家賃アップ、全面的な改修など、どのような点で悩まれているのかをヒアリング。 現地物件を訪れて、ヒアリング内容をもとにどのようなリノベーションをすればいいのかを企画します。 企画プランは、社内のプランニング担当と詳細を詰めていきます。 ■受注後は、社内のプランニング担当にバトンタッチ。 リノベーションの詳細プランニングや工程管理、原価計算などは、施工管理スタッフが行ないます。 あなたはクライアントのフォローを手掛けていただきます。リレーションを築き、信頼関係を深めてください。 ※まず入社後は、先輩スタッフの同行からスタート。業界未経験からでも入社できるサポート体制は万全です。 |
---|---|
応募資格 |
第二新卒歓迎
■営業経験をお持ちの方(業界や経験年数は不問) └ アポ取りからクロージングまでを1人で完結できる方を想定しています。 ※インテリアや物件に関しての興味関心がある方、大歓迎。 ※学歴は不問です。第二新卒歓迎! |
募集背景 | 来年度からの本格的な事業拡大につき、増員募集。 2009年設立。当社はデザイナーズ賃貸物件を紹介する『good room』の運営や、老朽化した物件のリノベーション(再生)事業を手掛けています。物件のリノベーションから、入居者を獲得する仲介業までを一貫して手掛けている企業は業界内でも珍しく、お客様のクチコミやSNSの効果もあってサイトの認知度も向上。業績も順調に推移しています。2013年の初頭にはオフィスの拡大移転も予定しており、更なる事業拡大を進めていきます。そこで今回の増員募集。成長中の当社を一緒に創っていくメンバーとしてお迎えいたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区渋谷1-17-1 TOC第2ビル5F
※2013年の初頭に、事務所の移転予定(渋谷駅近辺)。 ※転勤ナシ。 交通
各線「渋谷駅」の13番出口より徒歩1分
|
勤務時間 | 9:00~17:00(実働7時間) |
給与 |
月給23万円以上 営業経験3年以上の場合、月給28万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 年収例
410万円/30歳
490万円/33歳 |
休日休暇 | ■週休2日制(土日 ※年に数回、土日に物件の内覧会を行なう時は出社となります) ※月に8日以上はお休みとなります。 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 【年間休日120日以上】 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ■住居手当 |
ハプティックの想い | ■どこにもない、ふつう ハプティックでは華美なもの、先端的なデザインはご提供することが出来ません。 流行に左右されない、永く使えるありそうでなかった、これからの暮らしスタンダードをご提供して参ります。 ■素材へのこだわり 価格とのバランスを考えながら触れ心地のよい素材を最大限に使うようにしています。 無垢のフローリングも触れ心地を大事に、表面の呼吸を妨げないオイル掛けを原則とし、玄関には本物の磁器質のタイルを貼っております。 ■より多くの方に 入居者の方に手の届くお家賃でご提供するために、オーナー様にお求めやすい、分かりやすい料金体系にてリノベーションサービスを提供してまいります。 |
配属部署・教育制度 | ■リノベーション事業部への配属となります。 現在、リノベーションの提案営業として活躍しているのは、3名。全員、男性です。 アパレル業界出身の者や、コンサルティング業界出身の者など、前職は様々です。 全社の従業員数は20名。まだまだ小さな会社だからこそ、スタッフ全員で力を合わせて頑張っています 仕事が忙しい日々が続きますが、皆で助け合い、励ましあい、笑いあうような雰囲気が社内にはあります。 また週1回は、スタッフ全員が集まって会議を行っています。 より良いサービスをお客様に提供するために、自由に意見を出し合うなど、皆で会社づくりを進めています。 ■入社後の教育は、実際の業務を通じて覚えていただくことになります。 小さな会社だからこそ、仕事の進め方はみんなで丁寧に教えていきますね。 業界未経験のスタッフもいますが、数ヶ月で1人で仕事をこなせるまでに成長しています。 ※今後のスタッフの増員に向けて、体系だった教育研修制度をいま準備しているところです。 長期的な観点で、スタッフが成長できるようにしていきたいと考えています |
会社名 | グッドルーム株式会社 |
---|---|
設立 | 2009年 |
代表者 | 代表取締役 小倉 弘之 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 111名(2021年3月現在) |
売上高 | 25億4700万円(2021年3月期実績) 22億500万円(2020年3月期実績) |
事業内容 | ■賃貸住宅リノベーション事業 ■シェアオフィス事業 ■リノベーション・デザイナーズ賃貸物件を紹介する『goodroom』の運営 http://www.goodrooms.jp/ |
事業所 | 東京都渋谷区渋谷3丁目2-3 帝都青山ビル5F |
SDGsに関する取組み | ■働き方改革 GOOD OFFICEを通じて、働きがいと働き心地の良い空間を提供し、新しい働き方を提案します。また、ITの活用により効率化を促進することで創造性をより発揮できる環境を作り出します。 ■リノベーション スクラップアンドビルドではなく、既にあるものを活かすリノベーションによって豊かな環境を提案します。また、そこに集う人たちによるイノベーションの誘発も目指していきます。 ■ロングライフデザイン 入退去の都度修繕が必要になるような流行り廃りのある内装ではなく、スタンダードで質感の良い空間で価値を持続させることで、つくる責任を果たしてまいります。 |
企業ホームページ | https://www.haptic.co.jp/ |
採用ホームページ | グッドルーム株式会社 「どこにもないふつう」を作りつづけるDiscoverNewStandard… https://en-gage.net/goodroom_gooddays_saiyou |
ハプティック株式会社のリノベーションの営業(383406)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。