- 【事業内容】
- 1.土木建築工事の設計施工並びに請負 2.アスファルト混合材および同乳剤の製造並びにその販売 3.宅地造成（上記 １・２・３はISO、OHSAS認証取得事業） 4.不動産の所有、売買並びに賃貸 5.自動車整備業 6.産業廃棄物処理業 7.建設機械の輸入販売および仲介並びに修理 8.建設機械の賃貸 9.土木、建設材料の販売 10.全各項に付帯する一切の事業
勤務地
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 土木施工管理（案件の90％が公共工事です） 大きなやりがいと達成感。社会貢献度も抜群です。一般道路から高速道路、空港の滑走路、港湾・公園などの舗装工事が当社の事業の柱。加えて、公共施設などさまざまな現場があります。まずは先輩のベテラン技術者が担当する現場にメンバーとして参加いただきます。慣れてきたら、現場の状況や顧客のニーズにあった工事方法や材料を提案すること、設計・施工を行なうこと、予算・工程を管理すること、それに付随する事務も含めた業務をお任せしていきます。 ひとつの現場は平均して半年ほど。長ければ1年ほどかかる現場もありますし、なかには2年ほどの大型工事もあります。最初の数年間で複数の現場を経験いただき、資格取得に挑戦ください。1級土木施工管理技士の資格取得後は各現場で主任技術者や監理技術者としてご活躍いただきます。 ▼Point！ 昨今の工事には安全性や耐久性に加え、景観との調和や騒音の軽減など周辺環境との共生を考えた設計・施工が求められています。工法や材料の考案にも携わっていただき、顧客のニーズに応える質の高い成果を上げられる人材を目指していきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
専門卒以上 29歳まで≪未経験者・第二新卒歓迎！≫ ■土木関連の知識がある方（例えば、土木関連の学部・学科を卒業された方） ※「モノづくりに携わりたい」という方、ぜひご応募ください。 ※若手の長期キャリア形成を目的とした募集のため、年齢制限を行なっています。 |
| 募集背景 | 土木建設のプロ集団。技術を伝え、次世代を担う人材を育てたい。 当社が手がけている案件の90％は国や地方自治体から受注した公共工事。かつ、そのうちの50％が元請けの案件となります。技術力の高さやこれまでの実績を評価いただき、寄せられるニーズが増えており、その需要に応えるための組織強化が急務となっています。また、工事部の平均年齢は42歳。ベテラン揃いの組織に若い力を投入して、次世代を担う人材を育てていきたいという想いもあり、今回の募集となりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（6ヶ月の試用期間があります） |
| 勤務地・交通 |
全国の支店または営業所での勤務となります。
宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、新潟県、福井県、 長野県、愛知県、静岡県、滋賀県、大阪府、広島県、福岡県 ※希望を考慮して決定します。 ※転勤あり。 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※現場により異なります。現場管理の場合、8:00～17:00（実働8時間） |
| 給与 |
月給 20万5000円以上 ※上記はあくまで最低給与額です。経験・スキルに応じて、加給・優遇します。 年収例
30歳／年収 420万円
35歳／年収 543万円 40歳／年収 602万円 ※諸手当を含んだ金額になります。 |
| 休日休暇 | 月4～8日（土・日） ※現場の施工状況により、土曜日は出勤になる場合もあります。その際は振替休日を取っていただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（初年度10日・最高20日） ■特別休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■資格手当（1級土木施工管理技士、1級舗装施工管理技士など） ■住宅手当（東京の場合：12200円～23900円 ※居住地域により異なる） ■管理職手当 ■特殊工事手当（除雪や特殊メンテナンス工事などに従事される場合に支給） ■時間外手当（深夜手当を含む） ■深夜管理手当（1日1500円～3000円 ※上記の時間外手当とは別に支給） ■帰省手当（単身赴任者対象、月2回まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■厚生年金基金 ■団体生命保険 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■独身寮 ■借上社宅 |
| 教育制度 | ■現場配属後 上司・先輩によるOJTのもと、実務を通じてスキルを身につけます。200のチェック項目で成長度合いを確認する「OJTシート」など、着実にステップアップできる制度も導入しています。実務に必要な資格取得も推奨します。 ■その他 外部講師によるマナー研修、業務に必要な各知識を身につけられる社内研修などがあります。 ※まずは先輩技術者が管理する現場に同行し、仕事の進め方や管理の仕方について学んでいただきます。経験を積み、資格試験に合格すれば担当できる案件が増えますので、まずは1級施工管理技士試験の合格を目指しましょう。 |
| 会社名 | 常盤工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1947年2月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齊藤 健 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 257名（2022年12月時点） |
| 売上高 | 161億800万円（2022年３月期実績） 193億6777万円（2021年3月期実績） 178億8000万円（2020年3月期実績） 165億3476万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | 1.土木建築工事の設計施工並びに請負 2.アスファルト混合材および同乳剤の製造並びにその販売 3.宅地造成（上記 １・２・３はISO、OHSAS認証取得事業） 4.不動産の所有、売買並びに賃貸 5.自動車整備業 6.産業廃棄物処理業 7.建設機械の輸入販売および仲介並びに修理 8.建設機械の賃貸 9.土木、建設材料の販売 10.全各項に付帯する一切の事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区九段北4-2-38 ■技術研究所／埼玉県三郷市新和4-490-1 ■支店／東北支店・関東支店・東京支店・諏訪支店・中部支店・北陸支店・大阪支店・広島支店・九州支店 ■営業所／15ヶ所 ■合材工場／14ヶ所 |
| 関連会社 | 株式会社トキワコンストラクション トキワ建設株式会社 浮間建設株式会社 株式会社山本道路 |
| 企業ホームページ | https://www.tokiwakogyo.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 常盤工業株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/tokiwakogyo_saiyo |
常盤工業株式会社の土木施工管理（案件の90％が公共工事です）（382856）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。